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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては成長をすると思う。エンジニア派遣企業のニーズは強いため会社は大きくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成...続きを読む(全125文字)
株式会社ボードルア
株式会社ボードルアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
会社としては成長をすると思う。エンジニア派遣企業のニーズは強いため会社は大きくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さ、働き方の部分でキャリア形成が不安になった。働き方に対して正当な評価をもらえていないため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってリモートワークの有無、休日に関しても配属先に準拠されるため希望通りの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与がなく2年目からの支給となるがどう評価されているのかはわからない。会社に帰社する人ほど評価されており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格支援に関しては他の企業よりも強いと思う。メンターとなる先輩が各個人に寄り添って応援をしてくれる。それ以外の福利厚生は特にめぼしいものはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することができる。
しかし女性の数は男性よりも少なくなってしまう。それでも問題がなければいいところではあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若いうちから現場のリーダー、マネジメントをすることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は未経験社員の教育、マネジメントが大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事にやりがいは特にない。業務内容としては未経験でもできる内容であり、電話対応、メール対応が基本で手順に沿って対応していくため専門スキルの向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の配属先でシフト制であるため希望休、有給も通りやすい。しかし夜勤があり、夜勤明けの日が休みとなるため体感よりは休みは少なく感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員が実用的に使える制度はそれなりに揃っています。たとえば、提携ジムの利用補助は、体調管理を重視する私にとって重宝しています。
社内に置かれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
エンジニアとしての成長を目指す人には、最初の数年が非常に重要だと思います。ボードルアには、それを支える制度が揃っていました。
私はインフラ系...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日々の業務は男性中心の現場が多いものの、女性だからといって不利に感じた場面はないです。特に配属先が配慮されていて、体力的に不安のある人でも安...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによってかなり差がある。
シフト勤務が多い期間は勤務時間が安定しており、残業も最低限に抑えられるケースが多い。
特に初...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
リファラル制度を利用して入社したので知人から多少は聞いていたが実際に入社してから深く理解できた。
成果は当然評価されるが、会社の方向性に沿っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
商流の高い現場では比較的若手でも裁量を持てる場面がある。
リーダー経験も積めて、自分の提案がプロジェクトに反映されることもある。
技術力の伸...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。先輩方も業務後や休日を利用して親身に資格取得対策をしてくださり、またそれに会社からも報いるようなものがあるため、志が高...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得制度として、「資格マラソン」があります。若い社員の半数以上が参加し、マラソン完走者の先輩が親身に寄り添って資格取得を助けてくれます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く距離が近いため、社員同士でのいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤での業務が多くなると生活...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。事業として大きく成長してるのは事実ですが、社員に還元されることがほとんどないです。そのため1平社員...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、残業時間が多い割に給料が低いです。他の配属先の同期は残業がないのに、自分と同じ給料をもらっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一人ひとりの「個」を尊重する雰囲気が根づいている。上下関係を必要以上に強調することがなく、実力やアイディアで勝負できる環境。管理職層も30代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトが立ち上がるたび、会社全体がざわつく。挑戦に対して前向きな空気が常に漂っており、組織としての成長温度をひしひしと感じる。上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
技術者としての市場価値を高めたいという想いからここを選んだ。学べる環境が整っていると聞いていて、資格支援なども充実していたため、自己投資の場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
開発設計に携われる部署に配属されると、一年目から開発設計業務を先輩社員のフォローを受けながら一貫して行うことができる。かなりの裁量を持って仕...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場であると思います。
私が勤務している現場では、育休や産休を取得しやすく、復帰後もスムーズにプロジェクトに戻れました。
時...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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