ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 97ページ目

出産や育児については、制度を作っていますが、30代くらいになって結婚して、さらに職場で力のある女性はとれている印象がします。なので、それまでハードな仕事を...続きを読む(全278文字)

福利厚生は、特にありません。社内でドリンクがタダで飲めるのですが、あまり美味しくないのと、太ってしまうので、たいていの人は半年後には自分で買ってくるか、水...続きを読む(全438文字)

新卒の年収としては、かなり高いほうですが、福利厚生は特にありませんし、退職金もありません。さらに、新卒研修のうち、約1割の人は、課題を突破できないからとい...続きを読む(全166文字)

スキルアップは本人次第です。教育体制もありません。
ただし、社内の雰囲気は良好で若い人も多いので、かなり周りに助けられることが多いです。
キャリアに関...続きを読む(全158文字)

やや社内制度に変化がありましたが、女性の働きやすい環境です。
育児休暇などは、法律で定められている期間は全員が取得できますし、取得するのに苦労はありませ...続きを読む(全182文字)

初期の年収はかなり高めです。
最初の研修でやや上下しますが500万が下限です。その後さらに下がることもあるようですが、下がるのは聞いたことがありません。...続きを読む(全252文字)

営業であれば、大手企業相手に高額な無形材商品を販売するスキルそのものが身に付きます。非常に難易度の高い領域のため、単なるスキルというよりも、様々な問題を解...続きを読む(全395文字)

年収は550万と謳っているが、入社後研修によって再設定される。
最も早く研修を突破した人は550万貰えるが、それは全体の1割未満。
突破時期が遅くなる...続きを読む(全172文字)

【休暇制度】
有給が非常に取得しやすい。
休みたい日に部署にメールをすればすぐ休める。
ただし、夏季休暇が2日と普通の会社に比べたら少ないかも。
【...続きを読む(全163文字)

入社一年目から高い年俸をもらうことができますが、その後の上がり幅はかなり個人差があります。
評価制度は、半年に一度自身の仕事に関わっている社員を複数指名...続きを読む(全265文字)

土日祝日と、年次有給休暇、その他に夏期休暇が2日もらえます。
職種や部署によっては土日に出勤する場合もあります。
特に規模が大きいユーザーを担当してい...続きを読む(全381文字)

育児休暇制度があります。
女性だけでなく男性が育児を行う場合にも休暇を取得することが可能です。
産休から復帰した後も16時までの時短勤務が可能で、保育...続きを読む(全202文字)

女性は非常に働きやすいと思う。基本的に能力主義もしくは、取り組み姿勢が素直に評価されるので、女性の立場は完全に男性と同じ。また、同じような考え方の女性が多...続きを読む(全209文字)

社員の自主性が重んじられる企業風土。出社時間を含め、仕事への姿勢、取り組み方すべてセルフマネジメントが要求される。もちろん、それができない、自分に甘く、仕...続きを読む(全156文字)

大企業にありがちな、福利厚生の仕組みはない。
住宅補助や扶養家族手当などは全くない。しかし、これは入社当初からわかっていることであるために、特に不満に感...続きを読む(全165文字)

2005年ぐらいまでは、すごく能力の高い人材が存在していたが、当然のごとく企業規模が大きくなるにつれて、平均化されてしまっている。
また、中間層以上の人...続きを読む(全173文字)

経営能力もなく、人望も無く、働く意欲も無い3名が役員続けているため。
MBOをしたおかげで、さらに経営状況がブラックボックス化しているため。
現在の営...続きを読む(全157文字)

製品やサービスの独自性、優位性はかなり強力なのだが、それがコンセプトだけにとどまっているために、早晩、製品開発やサポートは行き詰まるものと考える。
もち...続きを読む(全169文字)

給与、賞与は全く上昇しない。
上昇するのは、役員3名だけの報酬で、業績の推移とは全くかけ離れた絶対額および上昇なので、それを考えると一般の社員は、アホら...続きを読む(全162文字)

管理職は生え抜き中心。
なので、頑張れば上がっていけるという夢はあるはず。
現在は、第二新卒を集中的にターゲットにして雇用した時期(2000年～200...続きを読む(全472文字)

ちゃんと考えた上で、自分の意見をはっきりと上司などの方に言えるところ。年齢的に、ポジション的に自分の意見がどう扱われるかはなく、どのように考えているのかと...続きを読む(全309文字)

・休暇は自分の仕事に自他ともに責任が取れると(最悪自分の中でリカバリプランができていれば)把握できていれば、取得は可能。誰もその点に関して、「なぜ」という...続きを読む(全265文字)

アドミンスタッフ職は、基本的に月15時間以上の残業は認められおりません。
部署によっては、15時間残業をする部署も有りますが、
基本的には残業0時間を...続きを読む(全208文字)

学生時代に起業しようと思っており、その準備が間に合わなかったので、卒業前の少し前に内定パスを使って入社しました。
ギャップは、人事部が結構色々と面倒を起...続きを読む(全373文字)

私の場合、上司の方のおかげで業務への影響が特になければ、有休が即承認されるが、社内でもそういった状況は珍しい。労働時間は長時間であり、労働基準監督署から怒...続きを読む(全340文字)