【可能性を支援、自己実現へ】【22卒】ブレーンバンクの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14493（立教大学/女性）（2021/6/13公開）

説明会

会社の設立秘話や企業理念、具体的なエピソード、給与・福利厚生など、会社の説明をしていただいた。

事前準備などは特にないが、自分の場合は、その前の 1dayインターンシップにほぼすべて参加していた。毎回のインターンシップで、会社の企業理念や考え方を説明していただけて、実際の説明会の時点ではある程度理解ができている状態になるので、インターンシップは行くことをお勧めする。

説明会は、選考フローに含まれているため、参加するべきだと思う（どの会社の説明会も、選考に必要であれ不必要であれ、行った方が理解が深まるため行くべき）。選考に有利になったと感じることは特にないが、説明会の最後に書くアンケートの内容を、人事部の方が覚えていてくださっていたので、何を書いているかはしっかり見られていると思った。その後の選考でも、いろいろ書くことはたくさんあって大変だと思うが、あちらもきっちり読んでくださるので、丁寧に臨んで、書いたことはバックアップを取っておくことをお勧めする。

＊すべて箇条書きor短文で回答（あまり考え込まず思いつくままに、とのこと）

①あなたの特徴の中で、気に入っていることを10個以上（13個以内）挙げてください。
②あなたの特徴の中で、変えたいこと・気に入っていないことを10個以上（13個以内）挙げてください。
③仕事を通して、実現させたいことを10個以上（13個以内）挙げてください。
④あなたの将来の夢（仕事以外の夢も含む）を10個以上（13個以内）挙げてください。

＊その後、履歴書の提出もどこかで求められたので、学校指定の履歴書を提出した。

Google formでのアンケートなので、送られてきたリンクに記入していく。

Google formでのアンケート

とにかく、求められている量が多いので、自己分析をしっかりしておくといい。といっても、このアンケートについていろいろ考えるのが、自己分析につながるため、丁寧に回答するといいと思う。良くも悪くも、あまり考え込まず、と書いてある通りである。

リンクを最初にクリックしてみて、内容を確認してから考えて答えた。正直、ESというよりアンケートという感じなので、何を見られているのか分からなかったため、大学のキャリアセンターの人に、まずwordで答えたものを見てもらって、言葉遣いや内容を確認してもらってから提出した。

なし

対策は、上記の本を使ってある程度内容を頭に入れたり、実際に図形の問題が出たときに、どう答えるかをあらかじめ考えておいたりした。図形は突然出ると頭が真っ白になる気がするので、あらかじめどの図形をどこに置くかを考えておくと本当にいいと思う。

TAL（特殊な性格検査のようなもの）と思われる。

卵の問題、自販機の問題、図形なども出た。だいたい30～1時間かかる。

『【WEBテスティング(SPI3)・CUBIC・TAP・TAL 編】 これが本当のWebテストだ!』
Youtubeや画像検索・サイト検索などで、どんな問題が出るのか、どんな回答があるのかを見た。

5～10分前に接続

その場で通過と言っていただけた。理由は、熱意を感じて、一緒に働きたいと思ったから、と言っていただいたので、自分の、回答に対する熱意や、受験に対する熱意をくみ取ってくださったんだと思う。私の場合、この最初から最後まで、熱意をほめていただいたので、少なくとも熱意は評価してくださったのだと思う。

かなり和やか。笑顔が多く、緊張をほぐすようなことを言ってくださった（この方は最終面接までずっと面倒を見てくださった）。

即日で、通過、と言っていただけた。理由は、熱意を感じて、一緒に働きたいと思ったから、と言っていただいた。

本サイト

受験の意義・座右の銘3つ・アンケートの中から一つ気になったこと。

【受験の意義】
誰かに勝つのではなく、自分の夢を追いかけたり成長したりすること。

＊この会社は、受験をただの「受験戦争」では終わらせないと考えている。他社では、こう言いつつも実は競争をたくさんさせるようなことをしているところもあるが、この会社ではそれがないので、本当に自分との戦いだと思っていないと、見透かされると思います。


【座右の銘3つ】
①負けたときが終わりじゃない、諦めたときが終わりなんだ
②私は震災と原発を生き抜いた
③弱い者をいたわり、互いに助け合い、どこの国の人たちとも友達になろうとする気持ちを、失わないでくれ。たとえそれが、何百回裏切られようと。

＊自分が挙げた座右の銘は、3つとも、誰か偉人が言ったものではなく、本当に自分の支えとなっている、シリーズのキャラクターの台詞だったり、自分の頭の中にいつもある言葉を答えた。本当に大事にしている言葉だったので、ぐだぐだと説明してしまったかもしれないが、最後まで話を聞いてくださった。

【アンケートで気になったところ】
芯が強いと書いてあって、それを聞こうと思ったんだけど、これはじゃあ、座右の銘の中の、自分は生き抜いた、というところから来てるってことなのかな？　はいそうです。

どうして今の学部（異文化コミュニケーション学部）に入ったんですか。

高校2年生の秋に、あるアメリカ人歌手の方に夢中になったためです。その人は、世界中でツアーを行っていましたが、どんな場所に行っても、言葉が通じなくても、それぞれの文化を受け入れて心を通わすことができている様子を、何度も映像で見ました。そこから、自分も、異なる文化を理解し、異なる文化背景を持つ人とも心を通わせられる人間になりたい、と思うようになったため、現在の異文化コミュニケーション学部を第一志望にしました。

＊このあと、ちなみに、そのアメリカ人歌手って誰ですか（笑）？　自分でも知ってる人ですかね...？　と世間話のような形で興味を持っていただいて、素直に答えた。その人が、レジェンドだけどかなり昔の人だったので、その人の歌に出会う経緯なども少しお話した。

特になし

通過の際にコメントを添えてくださった。そこには、プレゼン選考で、自分が本当に大事だと思っているところが伝わった、ということを書いてくださった。自分自身の価値観や熱意を評価してくださったのだと思う。個人面接のところにも、その経験はつらかったね、でももう大丈夫だよ、といった優しいコメントを添えてくださった。

プレゼンテーション（10分。私はパンフレットを作った）をしている最中は、真剣にこちらの話を聞いてくださっている印象で、笑顔笑顔ではなかった。プレゼンのあと、個人面接が30分あったが、そこでは、カウンセリングでも受けているのかと思うくらい和やかで笑顔だった。

基本的にないが、後半の、カウンセリングのようなところでは、最後に、解決のためのアドバイスや優しいコメントをいただけた。

本サイト、この会社のパンフレット（Webで画像検索など）

保育園・幼稚園のときの、何かエピソードがあれば教えてください。（ここから、小中高と段階を踏んで、どんな人間だったかを聞かれます）

＊小学生のころのことからしか考えていなかったため、多少焦ったが、実家のビデオをたくさん見ていたため、即興で答えた。

私は幼稚園から通い始めましたが、幼稚園の頃は、お遊戯会のことが印象に残っています。ブレーメンの音楽隊をお遊戯会で発表しました。私はネコの役をやりたかったのですが、他の友達にとられてしまって、あまりやりたくなかったロバ役を演じることになりました。ステージにいつも先頭で出る役で、そこまでやりたいと思っていなかったのですが、その代わり、他の役の人の台詞も全部覚えて臨みました。気乗りのしなかった役でしたが、最終的には、周りの人を引っ張ったり、ほめてもらえたりして、すごく楽しかったのを覚えています。

前回、アンケートを出してもらったのだが、その中で、直したいと思っているけどなかなか直せないというところを、今この場で一緒に考えていこうかなと思うのですが、何かお話したいことありますか。

私が、直したいけどなかなか難しいと思っているところは、強い口調で何かを言われたときに、一瞬萎縮してしまうことがあるという点です。

＊ここから、本当にカウンセリングかと思うような、面接というより面談でした。

強い口調というのは？　何かきっかけなどありますか？
→はい、自分の中では、たとえば親やピアノの先生に、「どうしてこんなこともできないの」「これが普通でしょ」と強く言われたことがきっかけかなと思います。

強い口調で言われて、人間関係に亀裂が入ったりは...？
→いえ、そのようなことは一切ありませんでした。強い口調に一瞬ひるんでしまうというだけで、それがその後の関係に支障をきたしたり、話せなくなったりということは一切ありません。ただ、言われた瞬間だけ、答えられなくなってしまう、衝撃を受けてしまうという感じです。

＊その後、トラウマになっちゃっているのかもしれないけど、そういう教え方をする人たちに振り回されなくて全然いいし、○○さん（自分）はそういう教え方はきっとしないと思いますよ。もう自分の思ったことを言っていいんですよ、とコメントを頂けた。

あちらから紹介してくださる社員の方とのお話。次の課題のための社員訪問。疑問はすべてぶつけて、自分らしい課題を書くための材料にしてほしいとのことだった。

レポートのためにしてくださった社員訪問でのお話、その後個人的に協力していただいたOG訪問でのお話、HP。

100箇条課題レポート

入社後、やりたいこと、やるべきことを100個箇条書きでWordで書くもの。社員訪問やHPなど様々なところからの情報で100個埋める。文字の大きさなど指定があるので間違いのないよう注意。自分は、「あなたらしいレポートを」というところにこだわってしまい、すべての箇条書きの下に自分の思いやコメントを添えて提出した。
＊ちょうどGWを挟んだため、少し遅れての連絡だったが、まず取り急ぎメール（line）で通過の連絡をしてくださり、改めて電話をしますと電話番号を添えて教えてくださった。

私は数学が大の苦手で、きれいさっぱり忘れてしまっていたので、数学の学び直しの冊子を書店で買ったり、終わった後に入試問題を解いたりして勉強した。
国語はアプリを使って、漢字や文法などを軽く学び直した。

高校入試＋α程度の、国数英。
説明会～最終面接の前のどこかで受ければよく、好きな時に受けられる。自分は、ずっとWebで参加していたこともあって、とりあえず最終面接の前まで面接や課題をやってしまってから、筆記試験の案内をしてもらった。
難易度は、特に国語が、＋α色が強いと思った。私大のめんどくさい感じの現代文が２題ほど。その他、漢字や簡単なことわざ。英語は高校入試レベルで、発音なども出る。単語の言い換えなど、苦手な人は勉強した方がいい。数学は入試より若干簡単なレベルだった。特に難しい公式は必要ないが、一部推論のような問題が出た。

国数英合わせて90分。特にそれぞれの科目で区切られることはなく、時間いっぱい好きなように使える。国語と英語が若干多め。数学は中学レベルの計算ができればある程度できる。

『中学校3年間の数学が1冊でしっかりわかる本』（私が数学が大の苦手のため）
中学国語のアプリ
各都道府県の高校入試（Webで検索して、入手できるものを、関東圏を中心に片っ端から解いて慣らした）

10分前から受け付け開始。来社前に自宅で検温。
受付で検温結果を記入し、待つ。
しばらくして、一次面接のときから連絡まですべて受け持ってくださっている人事部の責任者の方が来てくださり、励ましの言葉や、合っていると思うところなど、やさしく声をかけてくださる。
その後近くの別館に移動し、面接。
面接後、実務試験。実務試験の内容は、授業料など含めた、入学金の料金計算のシミュレーション。社員の方と一対一で、個室で説明を聞いてから取り組む。質問をしながら実践が可能。
面接・実務試験それぞれ30分程度。

熱意の伝え方が最後までよくわからなかったが、自分の思いをできるだけわかってもらおうと、一生懸命説明したのがよかったのかなと思っている。
また、社員訪問やOG訪問はできるだけするべきと思った。お話を聞く中で、数年後にどんなことができるか具体的なイメージができてくるので、10年後の自分について聞かれたときも自信をもって言えると思う。

選考の連絡の際に、人事の方から伝えていただけると思うが、かなり堅い雰囲気で行われる。決して圧迫や厳しい雰囲気というわけではないが、堅い。
うんうんとうなずきながらお話を聞いていただける。深堀は一切ない。答えたらすぐ次の質問が来るので、聞いてもらえないことに不安な人は、説明までしっかり行ってから終わるとよい。

なし。
1週間以内に結果は出せると思うのでお待ちくださいと言われた。

本サイト
ESサンプル 志望動機とエントリーシート　というサイト
HPの、経営陣のインタビュー（←働くということについて、理事長がお考えをたくさんお話してくださっているので、参考にするとよいと思う）

あなたが会社で働くうえでの武器/直さなくてはならないと思っている点を3つ教えてください。

一つ目の武器は、人をサポートするための努力を怠らないところです。
二つ目の武器は、異なる意見も受け入れることができるところです。
三つ目の武器は、探求心が強く、どこまでも学び抜けるところです。

直すべき点の一つ目は、技術を教わった直後にうまく使いこなすことが苦手な点です。
二つ目は、強い口調で言われた際に何と言っていいか一瞬わからなくなってしまう点です。
三つ目は、すぐに、できた気・分かった気になりやすいという点です。

＊熱意をたくさん伝えてきてくださいね、と助言をいただいていたので、それぞれの武器について、私はとにかく説明をたくさんした。自分で練習をした際は、それぞれ1分ずつしゃべっているような感じだった。
＊弱点に関しても、分かりやすいように説明し、対処法や前向きな気持ちを最後に述べた。

あなたにとって、働くとはどういうことですか、3つ答えてください。

私にとって働くということは、
一つ目は、人の人生をよくするということです。
二つ目は、人と社会に貢献するということです。
三つ目は、なりたい自分になる・成長するということです。

＊こちらも、私はすべて説明した。ほとんどすべての質問が、一問三答である上に、深堀は一切ないので、私が話し終わったらその話は終わり。それで、いまいち熱意が伝わらないと思う場合は、説明をすれば、話している間ずっとメモも取ってしっかり話を聞いてくださる。
お一方だけ、最初の回答さえ聞ければよい、と思っていらっしゃるように見受けられた方がいて、その方は、結論部分以外はメモを取らず聞いていた。その方だけ少し威圧感があったが、その代わり他のお二方が何度も相槌を打ってくださっているので、特に嫌な気持ちはなかった。

第一志望だったため。
また、受験や仕事に対して、自分の考えと合致していたことや、手を挙げたら挑戦させてくれる社風に魅力を感じていたため。

今のところなし。
ただ、内定承諾後に、アルバイトという形で校舎で希望制の研修をしてくれる。アルバイト代も出る。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

正直言って何もわからない。
今のところ、縁のある人は何人でもとる、と記載されていたりするが、だいたい例年通り40名ほどなのではないかと踏んでいる。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明。

内定のお電話を常務の方からいただいたあと、内定通知書が送られてくる。
1つは、内定を承諾し、就職活動をやめるというもの。
もう1つは、まだ迷っている、というもの。
どちらか好きなほうを二週間以内に提出すればいい。
私は就職活動をやめるつもりでいるが、まだ迷っているという旨の書類も出せるので、ケアをしてくれたり、オワハラはなさそう。

一番大事なのは、企業の考え方とマッチしていることだと思います。特にこの企業は、自分の会社に合っているかどうかを大事にされていると思っています。また、授業システムなども他企業とは違っているので、それを本当にいいと思えているかどうかも大事です。素の自分で話して、熱意をいっぱい伝えるといいと思います。就活生の思いは、しっかり受け止めて、たくさん声をかけてくださります。反対に、素の自分がこの企業の考え方と合っていないと、見透かされるような気がします。

合っているか合っていないか、だと思う。HPでも、理事長がお話をしてくださっている動画が載っているが、優秀かどうかよりも、合っているかどうかだとおっしゃられている。私は、受験期に考えていたことを、なかなか人に理解してもらえなかったが、この会社の考え方が私の思いと合致しすぎて、本当に嬉しくなったのを覚えている。だから、この会社の考え方・やり方を本当にいいと思えて、かつ自分がやりたいことをいっぱい考えられるかどうかが肝だと感じた。
また、考えが合致しているということと同時に、熱意も伝えようと、一生懸命自分の言葉で話すことが大事だと思った。それは評価されたのではないかと思う。

課題の中での自己分析がカギ。
選考の中で、たくさんの課題があり、大変だと思うが、きちんと取り組むことで、自己分析にもつながるし、何より結果に結び付くと思う。大変だから・めんどくさいから、というような生半可な気持ちで取り組むと見透かされると感じる。すべての課題に丁寧に一生懸命に取り組むことが、課題の通過や、選考で自分の思いを語るところにつながると思う。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

ベスト学院株式会社

圧倒的に、理念への共感度と、事業内容の幅。ベスト学院株式会社さんは、私の地元の企業だが、ここでは講師職の募集だった。もともと、そこまで講師になりたいとは思っていなかった。それと比べて、ブレーンバンク株式会社さんは、教育理念が私の理想そのもので、事業内容も、自分がやってみたいことに挑戦させてもらえて、様々なプロジェクトや仕事ができることが、とても魅力だった。また、ベスト学院株式会社さんが私の地元の県での展開に対して、ブレーンバンク株式会社さんは私の地元には校舎がない。代わりにオンライン校舎での入学ができる。自分の地元に、自分の力でいつか貢献したいという気持ちがあったため、もともとそこに所属している会社ではなく、自分の力で切り開く機会もあるブレーンバンク株式会社さんの方が、やりがいがあると思った。