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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TDKの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全74件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TDKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

TDKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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TDKの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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74件中51〜74件表示

TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の積極的なM&Aによって、現在の会社の利益の多くが支えられている点では成長性があるのではないかと感じる。スマートフォンや自動車の分野で様...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 電子部品設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の事業のみで満足せず、より広い領域に事業拡大を積極的に進めている姿勢は良いと感じる。車載向け製品の拡販は他社に先駆けて進めていた。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品ポートフォリオが大きく、研究開発もかなりの分散投資を行う姿勢(採算性が本当にあるかどうかなどの疑問はあれど)が強く、常に市場で売れる商品...続きを読む(全223文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業規模は年々拡大している。海外M&Aを活発に行なっておりシナジーに期待している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの製品群が全...続きを読む(全198文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大幅なポートフォリオの入れ替えがあり、スマホをメインとする高周波部品からIoTや車載をターゲットにした光学式以外のセンサ事業へ転換を急いでい...続きを読む(全177文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 電子部品設計 正社員

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    【良い点】
    日常生活に不可欠な電子機器の部品を手広く扱っており、事業の安定性は高いと思います。今度ますます成長が見込まれる自動車の電装部品向けにも販売を...続きを読む(全183文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    現在メインではしっている事業に関しては、正直、未来があるようには感じられない。時代のはやり廃りと技術の陳腐化が激しい領域であるがためだと考えられる。硫黄...続きを読む(全190文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも製品のバラエティに非常に富んでおり、ポートフォリオは優秀であると思う。特に重点としている市場の伸びに乗り、業績を伸ばしている。
    たが、バラ...続きを読む(全190文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    大変楽しい仕事ではありますが,辛い時は非常に辛いと思ってください。なぜかと申しますと,営業という仕事の性質上,売れなければ何もお話にならないからです,売...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の事業部は赤字ですが、最近黒字になりました。
    上司の方向性はすぐに変わり、あまり先が見えません。
    自分たちの品質が悪く非常にクレームが多いです。
    ...続きを読む(全187文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    コンデンサ部門は、今まで柱事業部の一つであったが、
    5年間業績が、赤字続き ついに柱事業部から外れた
    その為 30代半ばまでの若手技術者の退職が、多...続きを読む(全180文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の主力はなんといっても磁性材料と、磁性材料から派生した関連電子部品。少しまえまでは、チップコンデンサーの利益率が非常に良かったが、中国進出の遅れによ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    村田製作所は太陽誘電などのライバルと言われている企業において、損益や技術力で差がついている。特に受動部品は大変な苦戦を強いられている。今後は、利益率の高...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    HDDヘッドビジネスで持っている会社です。昨今の業界編成で立場も危うくなってきていますが、後数年はこのビジネスモデルが続くのではないでしょうか。他部門は...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    私の所属していたTDK-EPCの全体社風ですが、古い体質を変えられない悪い日経企業の典型的会社という印象、公には改善策を発表しますが不採算事業撤退など実...続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    主力のHDDについては、需要が伸び悩んでいることもある上、他の電子部品についても競合との競争の中で収益が中々出にくい状況にある。また海外ネットワークも中...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 個人営業 非正社員

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    中国展開が進んでいるようです。国内の工場は東北地方が多いように記憶しています。ただメインは部品事業なので人件費の安い地域への転出はさけられない状況にかわ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 新規事業・事業開発 正社員

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    ライバルは当然ながら村田製作所などでした。この会社は底力はあります。今後も必ず収益をあげていくでしょう。ただし、社員にはドらいです。かなり割り切っていて...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    経営者が非常に活動的で能力が高い。株主本意的な感じがするがグローバル企業にふさわしい判断力と実行力を持ち合わせている。能力がないと仕事がきつく感じるだろ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    iphone、ipadの解体記事を見ると理解できるように民生用途の電子部品について韓国勢への台頭が著しいことから、M社、K社以外では全般的にシェア率が非...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    外部から見ると今後生き残れるデバイスが無いように見える。
    かつての稼ぎ頭だったセラミックコンデンサーやハードディスク用薄膜磁気ヘッドが衰退しているし、...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    研究開発は後手に回っている感じがしました。
    電子部品は、調子の良い時に製造ばかりしており、研究開発を怠った結果、同業他社2社に後れを取っている状態で、...続きを読む(全179文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 正社員

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    将来性や成長性はあまり望めない。歴史の深い会社だから、人事体制がしっかりしていて、革新的な人事がないためビジネスへの行動が遅れている。ライバルの村田や京...続きを読む(全242文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

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    企業トップに能力がある人がおらず、失敗しても責任を取らないのが現状と思われる。このため、将来性はまったくないと思います。主力のHDDは将来なくなる方向に...続きを読む(全238文字)

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    74件中51〜74件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TDKの 他のカテゴリの口コミ

    TDK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
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    TDK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望しな...続きを読む(全125文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給、賞与は問題ありません。給与も高い水準で、残業代もしっかり払われます。
    評価制度は実績評価を取り入れていますが、絶対的な評価は困難で、上...続きを読む(全121文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
    【気になること・改...続きを読む(全132文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入は地元の中では間違いなくトップレベルでボーナスも業績によるが平均的に高かったと思います。社内の等級制度によって、一定以上の評価をもらい、...続きを読む(全495文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TDK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コネクタの会社として経験があり技術を蓄積している点は良い点。
    さらに、特定の電子機関系の大口顧客には先人たちの努力により従来からうまく入り込...続きを読む(全271文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    比較的安定はしているほうだとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車のほうはテスラの業績に連動しがち。かといってテスラがうま...続きを読む(全113文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    変化には弱い企業と考えている。つまり、色んなことを試したい、やりたいような思考を持つ人材はあまり多くない。変化の大きな時代で、危機感を感じて...続きを読む(全111文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中央省庁をはじめとした昔からのお客様が多くいるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ATM、プリンター等、今後は厳しくなると思う...続きを読む(全86文字)

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    アイホン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の成長について考えている姿勢が見られない。ビジョンもない。降りてきたと思えば経費削減という指示のみ。今後どの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンデンサは、あらゆる電子機器の心臓部を支える不可欠なコンポーネントであり、その技術力とシェアにおいて、業界内で極めて有利なポジションを確保...続きを読む(全511文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が「AI中心の事業展開」を急進的に推し進める一方で、長年会社を支えてきた既存のデバイス・ハードウェア事業に...続きを読む(全363文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体メモリ業界3社のうちの一つ。これから伸びていく業界で、業績も波はあるにせよ上昇傾向にあると思う。続きを読む(全57文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、「安定感はあるが、成長スピードは緩やか」という評価が最も実態に近いと感じます。社会インフラや公共性の高い分野...続きを読む(全639文字)

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    大同信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手鉄道事業者が取引先のため、今すぐに何か事業が危機に陥ることは考えづらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道事業者の意向に大き...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TDKの 会社情報

    基本データ
    会社名 TDK株式会社
    フリガナ ティーディーケイ
    設立日 1935年12月
    資本金 326億4200万円
    従業員数 111,673人
    売上高 2兆2048億600万円
    決算月 3月
    代表者 齋藤 昇
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 830万円
    電話番号 03-6778-1000
    URL https://www.tdk.com/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1130705

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