ジャステックの評判・口コミ一覧（全653件） 12ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
透明な評価制度と謳っているが、相対評価であり、評価基準も明確でないため部署によって評価が大き...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価はチームで話し合う。割りと風通しよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により等級が決まるが、この等級を細かくしてほしい。たい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休はきちんとあります。
復帰後の時短勤務も子供が小6までできます。
短縮時間は、いい現場では配慮した上で作業アサインしてくれます。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新人には手厚く社内メンバーで教育しているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーによるが、自分のところではフリートーク...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っている。
時短勤務は子供が小6まで可能。
部署によっては、時短勤務者でも等級をあげ活躍している人もいる。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社内では、より実勤務時間を正確に記録する事を推進しており、隠れ残業や勤怠の確認を行っています。そのため、サービス残業となる場合は(ほとんど)あ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
関東ITソフトウェアという健康保険に加入しているため、
ジムが半額になったり、ディズニーに格安に行ける機会が毎年あります。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1～3ヵ月間社内研修を行うため、初歩は学ぶ事ができます。また、独立系の会社なだけあり、様々な分野があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全295文字)

【良い点】
請負思考なので、技術がないと利益が出ません。そういう面から言っても教育には力を入れていると思います。もちろん、幾ら教育をしても自分から勉強しな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与が高いということもないと思いますが、こんなもんだとも思います。ボーナスはしっかり出ますね。ボーナス込みで年収が計算されているようなものなの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によって多少の差はありますが、標準的な範囲だと思います。サークル活動も適度にありますし、参加したくなければ強制される雰囲気もありません。こ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は1年目から350万円となっていて新卒の中ではそこそこ高い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力主義...続きを読む(全181文字)

【良い点】
幅広い業界のIT事業に携わっているためいろんな経験、複数のプログラム言語の習得が出来るのではないかと考えたこと、
年間ボーナスが1年目2.5ヶ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
雰囲気が緩く、始業ギリギリに出社しても何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによると思うが、残業が当たり前の雰囲...続きを読む(全232文字)

【良い点】
幅広い業界に関わっている為ひとつの業界が倒れてもまぁ安心である。私が感じるうえでは女性だからというものはない。頑張れると思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気があれば年次が低い人でも仕事を任せてもらえるような風潮がある。評価されれば年次に関係なく昇格していける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
四半期ごとにチーム内で評価の会議が行われ、相互評価を行うため、自分の仕事ぶりのフィードバックをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ごく一般的な研修制度はある。プログラミング言語の習得やマネジメント、ビジネスマナーなどに関する講座などがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チームで開発するという意識は会社全体に浸透しているため個人個人がサポートし合うという意識が根付いている。
良い意味で全体的に他人には深く干渉し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中堅層が薄いこともあるが、人によっては2、3年目から小規模案件の責任者が経験できるためマネジメントスキルは伸びる。
また、基本的に意欲は受け入...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度：四半期に一度評価を行うが、
グループで評価を行うため部下や後輩から自分に対する評価を聞ける機会がある。
反対に上司に対する要望もその...続きを読む(全214文字)

【良い点】
案件に関係する書籍の貸し出しがあり、基本情報資格試験などの資格を取得する場合は試験に行ったという記録を用意すれば補助金も出してもらえるので学び...続きを読む(全214文字)

【良い点】
調子を崩した社員が休職した際に復職プログラムがきちんとあるのでほったらかしにされることはありません。
お医者さんに書いてもらう書類と休みの間に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署によって評価の基準が全く違うので、良い部署に当たれば仕事の出来に関わらず昇級できる。1時請負であるため、スキルアップはできると感じる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
辞める人間の引き留めはそこまで強くありません。
実際離職率高かったのでそんなものかと思われます。ただし今は本当に人材不足なので同じかはわからな...続きを読む(全181文字)