ジャステックの評判・口コミ一覧（全653件） 10ページ目

【良い点】
頑張れば、プライベートを優先できる。
サークルを上手く活用すれば、結構休日を楽しく過ごす事ができる。
共働きで、色々融通がきく。社内で、色々と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事はたくさんありますし、深夜残業も可能な環境ですのでPGとしてのスキルアップという点では実践経験を積みやすい環境が用意されていると思います。...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間労働が常態化しており、休日出勤もよくありました。
今は働き方改革等が進められているのかもしれませんが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い意味で男女平等であると感じました。
女性管理職もおり、能力や評価会議での主張ベースでしっかりと評価をされている印象でした。
女性特有の休暇...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性社員は同業他社と比べても比較的多い方だと思う。リーダー、マネージャクラスの女性も少なからずいる。産休、育休も普通にとれる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場によりけりだと思うが、良い(暇な)プロジェクトにあたれば基本定時、有給もほぼ確実に希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先常駐かつ小規模チームでシステム開発をしていたため、社内開発ほど人間関係のストレスはないと感じた。また、求められる技術力もさほど高くなく、ど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気があれば、上流工程から下流工程までの作業に携わらせてもらうことができる。
そのため、配属先が変わっても配属元のスキルを何らかと活かすこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の今まで属した環境下での話になるが、有給休暇は都合の良い時に取得できている。夏季休暇は3日分貰え、6月から10月中の好きな日に充てることがで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
初年次の賞与は、周りの人達よりも多く貰える印象。また、配属先に限らず、立場に関係なく意見を言いやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度は非常に透明で公平な評価がなされます。ただし、成長を見られるのでどの会社でも同じだと思いますが、仕事を頑張っても成長が見られないと悪い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しています。特に新人研修は初歩的な部分から開発体験まで一通り網羅します。また、学習の時間も設けられており、未経験でもしっか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によりますが、休みの取りやすいところもあります。残業時間もチームや案件状況により波がありますが、業界全体と比べて特別残業が多いと言うわけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職を育てたいという意思は感じます。実際に女性管理職もいます。
産休育休は必ず取得出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上長との面談だけでなくチームメンバー同士で評価し合う点はいいと思います
。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給できず、昇給し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は基本的に全量支給される。
ただし、チームによってはリアルな勤怠を計上しづらい環境もあることは否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は東証一部の割に充実感がない。
一番の魅力は所属している保険組合が充実している点で、それでカバーされてる感がある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
手を挙げれば、チャンスをもらえ比較的若くてもいろんなことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と、まかせっぱ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サークル活動が、活発に行われています。いろんなサークルがあり数は50種類を超えてるかと思います。他の部署の方と関われる機会なので、人と関わるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度は、案件を担当したチームみんなで評価するという制度をとっています。自分がいい評価をしても、チームの人が微妙な評価をした場合、評価は上が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の会社と比べて、新卒で入社して3年は貰える給料が高いと思います。入社して1年目の6月から賞与が1ヶ月分ほど貰えます。
入社して3年目以降は、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
SIerということもあり、仕事内容はさまざま。
さまざま顧客がいるので、いろんな仕事ができる。
地方では必然的にバリエーションは少なくなるが、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しく繁忙期でなければ有給はいつでも取れる。
育休制度を使う男性も数名見かけた。
産休、育休を取得した方は、そのまま退職した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ下でも仕事は減らないばかりか人手が足りない。クライアントの経営状況が苦しくなってプロジェクトを縮小したチームもあるが、この状況下でもコン...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給はそれなりなので、新卒時点での満足度はそれなりにある。現時点で生活に困るというレベルではない。このご時世でボーナスもしっかり出るあたりは...続きを読む(全251文字)