ジャステックの評判・口コミ一覧（全653件） 21ページ目

強面の人は以前はいたが、今はほとんどいない。
自分の業績の評価を、同チームで相互評価する為、
技術力より、他メンバーの評判がないと、よい評価を受けられ...続きを読む(全179文字)

海外パッケージを購入して、日本で販売する、という計画を知らされた事がある。
その為に、海外法人や、関連のヨーロッパ企業が連結先にあるが、
大枚はたいた...続きを読む(全158文字)

文科系からスポーツ系までさまざまなサークルが登録されています。部署が違う者や先輩後輩、みんな一緒に楽しんで活動しています。映画鑑賞、食べる会、東京新発見・...続きを読む(全152文字)

やりたいことにはチャレンジできる会社だと感じています。システム開発は企画、設計、開発など様々な作業と役割があります。ジャステックは幅広い工程を請け負うので...続きを読む(全172文字)

新規事業として、海外のシステム会社を買収したが、
赤字で、連結決算では特別損失を計上し続けている。
当初は、買収会社の技術が素晴らしい旨、社内で(噂レ...続きを読む(全165文字)

いい意味でも悪い意味でも平等に扱われる。
男性社員の労働環境と同じ。
キャリアパスについての特段の差別はないものと思われる。
出産・育児に関する制度...続きを読む(全169文字)

実際には派遣会社なので、派遣先の労働条件によって全く違う。
派遣先企業のワークライフバランスや仕掛けに準じる。
自社としての取り組みはない。
一括受注...続きを読む(全218文字)

「社員間の待遇平等」という名目で、特定の社員の福利になるような制度を
作らない。なので、基本的に補助が皆無。
交通費も、半期に一度決定される上限額があ...続きを読む(全182文字)

現社長は、創業者会長の娘婿で、社外からやってきた。
ので会長には頭が上がらないと思われる。
入社から社長就任前は、海外の現地法人の社長をしていた。
...続きを読む(全189文字)

能力による等級制度を取っている。
四半期ごとに、現場ごとで相互評価を行い、評点する。
それが課単位、部単位に持ちよられて、評価が決定する。
年間で、...続きを読む(全164文字)

社内教育制度はあるものの、あまり機能していない。
教育を行う社員は一般社員の兼務で、教えるほどのスキルのある人材は、業務も忙しく、
予定されていた講習...続きを読む(全442文字)

面接時に「全般的になにか雰囲気が暗いな」と感じたのですが、実際入社すると同じ印象でした。どこの会社に入社を考える時もそうでしょうが、面接時の感覚や会社のオ...続きを読む(全215文字)

システム開発の会社だけあってか、社内のルールも形式にとらわれることが非常に強く、ルール第一。それがいいこともあるが、ほとんどの場合、そのルールに適応させる...続きを読む(全317文字)

部署によってワークライフバランスが取れている部署とそうではない部署がありました。私が配属された部署は開発案件によって忙しさの波はあるものの、開発と開発の合...続きを読む(全164文字)

面接時に受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては特にありませんでした。SEの業務が明確になるにつれ地道な作業が多いことは意外でした。魅力を感じた...続きを読む(全165文字)

開発プロジェクトを計画どおりリリースできたときです。長期的なプロジェクトであればあるほどチームメンバーと喜びを共有できる。また、小さいことだが、設計したシ...続きを読む(全162文字)

週休2日制で休日出勤はまずない。労働時間については、所属マネージャーの裁量によるがコントロールされていて若手にしわ寄せがくることはない。
住宅補助はない...続きを読む(全370文字)

経営方針として、
独立系ソフトウェア開発として、顧客のシステムを社内に持ち帰って開発、と聞いていたが、
実際のところ、すべての社員は、顧客の会社のシス...続きを読む(全215文字)

プロジェクトによるが、忙しいプロジェクトになるとプライベートを確保するのは難しい。
(1ヶ月休みなしのときもあった。)
自分自身は当時がむしゃらに働くこ...続きを読む(全152文字)

入社を決めた理由:
ユーザー子会社ではなく経営が独立しており、
かつ自分にある程度大きな裁量が与えられそうな中規模以下の企業であったこと
入社後のギャ...続きを読む(全173文字)

年次昇給はほとんどないに等しく、等級が上がってもそれほど変わらない。
残業代は出るため、残業の量で年収が大きく変わる。
2,3個上の先輩でも残業が少な...続きを読む(全152文字)

昇給はともかく仕事内容は年功序列ではないので、リーダーの資質が認められれば2年目ごろから案件を任せてもらえた。能力が認められば裁量を持って仕事をできること...続きを読む(全184文字)

一代で会社を築いた創設者。東証一部上場にまで会社を成長させた経営者。大手企業のシステム発注を一括請負で実施する仕組みを構築し、安定的な収益性をもたらしてい...続きを読む(全166文字)

システム開発に特化した企業であり、当時、成長著しい状態であった。
現在、調べてみると、会社も大きくなっている様子である。
個人的にも、システムに関する教...続きを読む(全162文字)

残業代が残業した分でます。給料を倍もらったときはすごかったです。その分すごい残業しましたけど。ボーナスは新卒はひと月分で、年次があがるごとに少しずつあがり...続きを読む(全166文字)