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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャステックの評判・口コミ一覧(全653件) 20ページ目

株式会社ジャステックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジャステックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジャステックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャステックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 653

株式会社ジャステックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1業界1社、元請けにて案件を行う。と景気のいい話ばかりしていましたが、実際には大手ベンダの下請け会社です。一部元請け案件もありますが、少なめ。
若手の頃...続きを読む(全158文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートに関しての干渉は一切ないです。リーダクラスは残業が多い割に給与が安いと思います。ある一定クラスからはなんちゃって管理職であるため、残業代がでず...続きを読む(全163文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場によっては労働基準法上、合法の範囲内限界までの残業を求められるので、そういう現場に当たってしまった場合は、仕事漬けの生活になります。逆に言うと、仕事漬...続きを読む(全166文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の所属していた部署は、残業が多く1ヶ月100時間が当たり前。半年以上それが続き、体力的にきつくなってきたのが退職の一番の理由です。あまり技術的スキルが伸...続きを読む(全150文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は部署によります。自分がこれまで配属していたチームは3つありますが、どれもそれほど悪い印象はありませんでした。ただやはりどこにでもいる高圧的な...続きを読む(全157文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空会社のソフト開発をしていたので、失敗が許されない緊張感があり、やりがいがありました。
年に1回、全員が集まるパーティーがあったり、サークル活動も活発...続きを読む(全189文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員数比率は圧倒的に少ないです。女性も男性と変わらず同じ勤務体系を求めます。女性が結婚して育児をしながら管理職を行うのは無理が有り、それを会社がサポ...続きを読む(全167文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は受託ソフトウェア開発でいわゆるプライム案件(直請け)は全く有りません。
一部では客先に常駐しエンドユーザーや顧客のシステム担当者から指示を受けて仕...続きを読む(全348文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は外部から途中入社した方で会社の事業に対して良く分かっていないようです。
会社の外部向けIR情報上の数字しか見させてもらえず、本社内や開発現場を直接...続きを読む(全152文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は「1業種1社主義」を掲げて、同じ業種で複数会社からの仕事を受けない事にしていた。そのため、取引先は大手SIerにも勝るような一流企業のみであった。1...続きを読む(全295文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンバの給与査定をチーム全員で行う事が特徴。誰しも査定の場で悪く言うのはやはり避けたいので、日ごろから上司を含めて周囲に意見しやすい。こういった背景のため...続きを読む(全230文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は普通に取れます。労働時間は忙しい時は残業が多いです。毎日終電でした。忙しくない時は定時でした。残業代は出ますが、残業が多いと成績に悪影響があるので、...続きを読む(全171文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は一日8時間で、昼休憩が1時間。交通費全額支給してくれないのが残念。社員持株会があり会社の株を安く買うことができる。夏季休暇は三日間位普通に取れた...続きを読む(全205文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
定期的に直属上司や更に上の上司との食事会が設けていることが感謝です。当時は外国出身の新入社員で、仕事の...続きを読む(全156文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方から上京してきた新卒ならば入社2年目まではアパートを借り上げた社宅に住むことができるが、基本的に住宅補助といったような手当はほとんどない。
福利厚生...続きを読む(全153文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるチームによりけりな面が強く、比較的余裕のあるチームなら毎日ほぼ定時で帰宅でき、有給消化も容易に行える。
一方で、恒常的に稼働が高いチームもあり...続きを読む(全186文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門間の会議や課の会議なの管理職側の話し合いの内容を現場にフィードバックしてくれる機会があるので社員と管理職の関係は非常に近いものを感じます。
管理職の...続きを読む(全164文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本開発の技術はあると思うが、本社業務の質は本当に低い。スキルのある人は多くいるのに会社に社員を育てようという気が感じられない。教育のシステムが陳腐。自分で...続きを読む(全150文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力のあるエンジニアだと思う人も多くいるが、育てる力のない会社のため、会社の評価は現場によって大きく異なると思う。給与が安く福利厚生も充実していないため、力...続きを読む(全165文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別による評価の違いは特に感じません。完全能力主義のため、年齢や性別によって評価が変わるということは全くありません。
女性は結婚や出産で退職する人は少な...続きを読む(全190文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容的には全くスキルがつかない。
主要取引先には大企業が連ねてあるが、実際にはその子会社や一次受けからの再委託。少なくとも自分は元請けのパターンは見...続きを読む(全307文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は安いが残業代はすべて出る。ボーナスも2.5ヶ月ずつ出るので満足している。業績賞与は10年間で1、2回しか出たことがない。
評価は四半期に1回、宣...続きを読む(全160文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムの基本設計から詳細設計、テスト計画、コーディング、テストと一連の流れを全て担当できるので、それぞれに面白みがある。コーディングも楽しいし、テストも...続きを読む(全165文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産育休は取りやすく、周りから冷たい目で見られることはありません。生理休暇も取りやすいです。育児短時間勤務制度も子どもが小学校3年生になるまで利用できます。...続きを読む(全171文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に顧客先へ常駐で、自社に戻る事が殆どなかった。
教育制度はあるが、残業が多く、また残業しないと生活ができないため、時間が取れなかった。
技術を磨...続きを読む(全176文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャステック
フリガナ ジャステック
設立日 1971年7月
資本金 22億3800万円
従業員数 1,272人
※2017年11月現在
売上高 161億800万円
※2018年11月期 実績
決算月 11月
代表者 中谷 昇
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号
平均年齢 35.9歳
平均給与 524万円
電話番号 03-3446-0295
URL https://www.jastec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131234

ジャステックの 選考対策

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