この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが、やりたいことをやらせてもらえる傾向にある。手をあげて積極的にアピールすれば早めに上流工程を経験させてもらえる可能性もある。また、成長が早い人...続きを読む(全246文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
株式会社ジャステックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが、やりたいことをやらせてもらえる傾向にある。手をあげて積極的にアピールすれば早めに上流工程を経験させてもらえる可能性もある。また、成長が早い人...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい点は、有給はほぼ100%消化できるところ。部署によるが、できるだけ休むように言われる。また、健保の施設も使えるし、ディズニーのチケット割引などもある。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社説明の後、筆記試験
簡単な計算と手順通りに作業を実行する問題、英語
簡単なのでミスはあまり許されないと思われる。
英語は2問と極端に少なか...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが実際は年功序列の感じが強い。評価されてもそれを数年続けないと昇給できないの結局のところ年功序...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕方ないことなのですが、他企業の選考状態をきかれます。
ですが、しっかりと答えれば、ちゃんと内定承諾期間を伸ばしていただけるので、全く問題とは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
普通の会社にあるものは、ある。
給与明細が電子になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給してほしい。現在一部支給であ...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
社員寮はありますが、ルールが厳しい印象。
入社2年目までかつ、地方出身者しか利用ができませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
法令順守をしっかりと大事にしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会などがあり、風通しがいいと説明会で言っていたが、とても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与の昇給額は低く、賞与額は新卒入社すぐの夏季賞与からしっかりとした額面を支給された。
初任給は並程度です。手取り20万弱です。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消化したうえで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係悪化と、それに伴う体調不良。
いわゆる女上司2...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理技術者試験等を受けるように上司から言われます。
取得できたからと言って、給与に反映されません。
また、受験...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休明けの女性社員は、短時間勤務している方もいると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどいないようです。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が全額払われない人もいるので、住宅手当もあったらいいのにと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
繁忙期以外はリーダークラス以外は各々のスケジュール感で仕事を進められる。部署にもよるかもしれないが、急な休みも取りやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列がベースになっているので、何もしなくても最初のうちはわずかだが年収は上がる。賞与は一度に2.5ヶ月分ほどもらえるので手厚いのではないか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍や昇進できる環境が整えられている。産休・育休の制度もあり、最近は男性にも積極的に育休をとるよう促している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前から教育があり、入社後も数ヶ月かけて教育してもらえる。そのためか文系出身の社員も多い。チームによっては部署に配属されてから独自の教育を用...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
既存顧客からの信頼はあるように感じた
既存顧客からの収益が売上の大部分を占めているので、突然会社が大きくかたむくことはないと思う
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でのギャップは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であるため法定外福利厚生は上限2万円のみという仕組みになって...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
身の回りでも産休から開けて職場復帰した人や時短勤務している人も多く、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給が断られたことはない。また閑散期には午前休をとって午後出社するなど、仕事の状況を見てコントロールできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒時点での年収は平均的なラインで、一人で暮らす分には特に困らないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級による昇給幅が小さい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
未経験からでも育てる意識があり、OJTは非常に有意義であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として用意している教育については教...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私は結局チーム移動ではなく退職を選んだが、
顧客の業界やシステムが多岐にわたるため、チーム移動の相談などはしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。