ジャステックの評判・口コミ一覧（全653件） 6ページ目

【良い点】
現場によると思うが、先輩の指導が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力ついてはどうしても個人に依存してしまっていて、できる人...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分で動かなければ全くない。
業務についても基本的に放任主義で、わからないこととかは自分で全...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に関してはやりがいというものは全く感じない。
ひたすらテストとかをやらされていて、成長もできなければ達成感もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすい。
今までここ有給使いますって言って断られたことは1度もないのでその点はよかった。
また、当日の体調不良での休みなども...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社1年目から賞与などをもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が激しく、一つの業界に携わる期間がとても短い。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても引くい。
業務内容と釣り合っているようには思えない。
また評価などで投球が上がってもさほど給料は上がらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休はかなりとりやすいと感じる。有休消化率は希望すれば全然100％取得でき、取ることによってきまづいといったこともない。また事前に言えば1-2...続きを読む(全523文字)

【良い点】
情報系の資格受験費用は出してもらえる。また、セキュリティ学習や書籍や動画視聴による技術者教育などスキルを向上する環境が整っているため、自身のス...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性だからなにか不利に感じたことがない。最近は新卒採用も女性が多いし、男性社会という感じもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
表向きはチーム内評価会議で意見をとりまとめてからの多数決で評価がなされるため、上層部の意向のみで評価がなされることはない、ということになってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5等級からの管理職手当が基本給に月20時間分の固定残業代が反映される...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務に関連する資格取得について、合格すれば受験料が会社から支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給に関して、なぜか、住...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給については100%消化することができた。
評価制度について、関わっている他者からの評価で自分の評価で正当に下される事。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強いて言うなら、辞める事を止めないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司の下で、ただただ振り回され、自分の仕事が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
配属先によるだろうが、有給はちゃんと消化できる。
辞める２年前ぐらいから、特に会社がワークライフバランスを意識し始めたのか、残業を減らすように...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に要件は変更するが、納期は延長されない。そのため、私を含めた作業者にしわ寄せが来る。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にリモートワークを、という全社的なお達しはあったものの、実際のリモートワーク可否はそれぞれの現場のお客さ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はトップダウンではなく、みんなで評価するようなことをうたっているが、メンバ間で多少いい評価としても、その後のお...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。最低限の交通費も、確か上限が2万5千円ほどと、他社と比べて随分低い（これでも最近あがったほ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは、その現場の忙しさに依存する。現場が忙しい時は当たり前に休みはとれないし、休日出勤も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
独特な人が多いイメージ。一風変わった人だけど実力は確かで頼りになる、といった感じの人がそこそこいる。また、チームリーダー以下の層では信頼できる...続きを読む(全189文字)

在宅勤務になり定期代が支給されなくなった。（月の半分在宅勤務なら支給されない。）実際にかかった交通費は支給されるが都度申請が必要なので非常に面倒くさい。申...続きを読む(全338文字)

ボーナスは2.5ヶ月×2回のため、手厚い。しかし基本給は低い。
評価について、チームごとで上がりやすさがある。続きを読む(全55文字)

保守開発に行った人は案件異動は少ない。異動が多い人は大体決まっている。
基本的に有給は好きな時に好きな日数取れる。続きを読む(全57文字)

開発の上司は優秀だと思う人が多いがなぜか基本給が低いし利益率も低い。それは営業の能力が著しく低いから。続きを読む(全51文字)