ジャステックの評判・口コミ一覧（全653件） 8ページ目

【良い点】
大手顧客がおおいので自分の仕事の影響を考えるとやりがいはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムでの勤怠管理などが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には温厚な人が多く仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部だが、部下を嘲笑したり攻撃したりする人がいる。
「教えて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
賞与に関して、新卒で入社してから1年目は2.5ヶ月分で、2年目、3年目とだんだんと増えていき、4年目以降は5.0ヶ月分で固定される。安定して5...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のいた現場は、自分の仕事のスケジュール管理や引継等、最低限のことができていれば、有給は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術教育はあるが、各々がそれぞれ興味のある科目を選び、スキマ時間を利用して教材を読み自習して、期限までに課題を進め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には大手取引先のソフトウェア開発に携わることがあり、ある程度能力があれば若手の内から裁量権をもって働けるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒で入社してから最初の2年間は、会社の寮に入れる。場所がどこになるかは運だが、自分は運よく新築のマンションで家賃8万円のところに4万円で住む...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以下のタイミングで、希望する作業内容を聞いてもらえる。
・期の初め
・月次の会議
また、配属先の環境による差は大きいが、自分の配属されたチーム...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育休とかはあらかじめ上司に伝えておくと、男性でも取得できるので、そこはポイントが高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろんな業界のシステム開発に携われる。
エンドユーザーがすべてとても有名な会社なので、貢献度は高い。
チームごとにプロセスのようなものが確立さ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
交通費や残業手当、あとは会社都合の場合に引っ越し費用が支給される。
残業手当は30分単位で働いた分は全て支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
借り上げの社員寮がある。築年数の浅い綺麗なワンルームマンションに、相場の半額以下の格安で住むことができる。なお、2年までしか入居できないので、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
慢性的に人手不足のチームも少なくないので、一年目でもすぐに戦力として数えられて、実績の残る仕事をすることができる。実務経験を積みたいのなら、悪...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は自己評価を行い、上司と面談して決めていく進め方となる。上司次第という運要素もあり、プログラム内容や生産性を細かくみて評価に繋がるわけでも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的温厚な人が多いと思うが、それなりに大人数なため部下をダメにするような攻撃的な人や意思疎通が図れない人もそれなりにいる。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
運が良ければ経験が積める環境に配属される。すべてはそこにいる上長やその部署でやっていることで決まるため期待しない方が良い。ただ上場企業のSEと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新卒入社2年目まで寮に入ると家賃の半分(大体４万円)を出してもらえる。が3年目には出ていかなくてはならず、それまでに昇給する人はまずいないため...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
特に咎められることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがない部分ではありますが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由:東証1部上場企業で基本的には一括請負型を採用しているため、上流工程にも関われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は確実に取れる。
部署にもよるが私が配属していた場所は残業の月平均が20時間程度だったと思われる。
繁忙期でも45hを超える人はあまりいな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与は高い。手を上げれば早いうちからマネージメント側の仕事にも携わらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。等級...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退社検討中なので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降から毎年の定期昇給はなくなり、等級を上げるか4を取ることを宣...続きを読む(全247文字)

【良い点】
独立系IT企業で多いのは3次請けから4次請け以降の仕事の受注スタイルが多い中、弊社は2次請けが多いように感じる。3次請け以降の場合、仕事が減少...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属されたチーム全員で一人一人評価していくスタイルは偏った評価にならず、良い制度だと感じた。実際、評価の場でしっかりと、自分の仕事ぶりを発言で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若手は業界の中でも平均的なお給料がもらえる。評価はチーム評価のため、実力主義、実績を見て評価されるが、基本的には悪い評価は付かないためおそれる...続きを読む(全189文字)