株式会社ジャステックの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.jastec.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年8月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)

【良い点】サークル活動があり、なじめる人にはよいかもしれません。また社内パーティーがあり全社員が顔を合わせる機会があります。【気になること・改善したほうが...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年8月22日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】男性、女性共に業務の遂行に対して違いはありません。評価制度においても性別により違いがあるわけではありませんので、正当な評価をいただけると思います...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年8月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】残業時間は非常に多いが、残業代は全額でている。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が長時間残業を前提として設定になっており、残業なしでは...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年7月29日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】福利厚生がしっかりしており、何らかの理由で休職をしても復職プログラムで時間短縮勤務からという制度などが充実していた。残業代は勿論、休日出勤時の振...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年7月16日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】若いうちから色々な仕事を任せてもらえ、2年目で小規模案件のリーダーになるなど、成長環境としては非常に良かった。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年7月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】残業代がしっかり出るところ。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が抑えられているため、残業で稼ぐのが中心になっている。評価制度が不明確で...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年7月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】ボーナスが夏と冬で5ケ月分でるところ。リーマンショック以降の時は、少し支給が減らされたが、以降は満額でている。さらに業績がよければ業績賞与もでる...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年6月27日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】以下すべて、所属していたチームの特徴です。配属先によって変わることが多いでしょう。怒鳴るような人がいない。仕事のすべてがPC操作を伴うことと、個...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年6月26日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社全体として育休や産休の制度は非常に充実しており、実際に育休・産休を取得する人が大半です。また、産後に職場復帰した人も、子育てのため時短勤務を...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年6月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

【良い点】目標を年に一回宣言し、それに対してどこまで達成できたかの評価です。四半期に一度、チーム単位で集まり、お互いに評価しあいます。比較的発言しやすい雰...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年6月1日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】様々な業種のシステム開発を行っております。特定の業界が危うくなれば影響が直ちに出るという体制ではないため、安定性はあるかと思います。【気になるこ...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年5月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職

【良い点】休暇や有給休暇は比較的とりやすい。評価は上司からの一方的な評価ではなく、チームメンバーを含めた複数人で話し合いによって評価される。【気になること...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年5月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】残業代は100パーセントでるぐらい。(サービス残業の話も聞いたことはない)【気になること・改善したほうがいい点】長い間部署の数が増えていないため...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年4月24日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】各業種の大企業と繋がりがあるため、仕事がなくなることはないかと思う。一つの業界が落ちても、他の業界で何とかできる程度には範囲の広い業界と仕事をし...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年4月10日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】いろんな業界に触れることが出来るため、様々な知識に触れ、経験を積むことが出来る。またその業界のトップクラスと取引していることもあり、高いレベルの...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年4月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】上流工程から携わることができる。様々な経験を積んで技術を得ながら成長できる。他社には無い強みとして品質管理の考え方がしっかりとしている。社内の雰...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)

【良い点】男女平等な待遇と職場環境であることが良い点だと思います。女性だから、この仕事を優先的にお願いをする、女性だから、この仕事はやらせないなどの性差別...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】開発における生産管理は、確度の高いノウハウを持っている。特に本社にて推進する定量管理技法は開発プロセスの品質をあげるために役立つ。構成管理技法に...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年3月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】残業代と賞与は支払われる。評価制度で昇給がある。【気になること・改善したほうがいい点】良い点の裏を返せば、残業代と賞与の分、基本給が安く設定され...

株式会社ジャステックの口コミ・評判
投稿日:2017年3月14日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】良くも悪くも先ずは自身に開発スキルがないと認められない会社です。バリバリ開発やりたい人には良いかもしれないが、マネジメント志向の人にはなかなか厳...

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