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株式会社ジャステック

  • 2.6
  • 口コミ投稿数(297件)
  • ES・体験記(5件)

株式会社ジャステックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 非正社員

【良い点】年収は他のソフト開発企業と同等かもしれない。ただし、上がり幅が少ないため、管理職になると軒並み減収になっている模様。【気になること・改善したほう...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】チームで集まって各人の評価を話し合う形態をとっており、そこで評価を決めるので皆が納得のいく、もしくは、昇格していくべき人が上がっていきやすい部分...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】品質の高さは強みとして聞いていたように高かった。【気になること・改善したほうがいい点】人事の方がそこまで現場のことを分かっているわけではなく、ギ...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】品質を上げるための取り組みが優れておりました。失敗から得られた経験を活かし、反省点を集大成にしたようなレビューチェックシートが各工程につくられて...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】体力に自信があって仕事が好きな人にとってはやりがいを感じると思う。【気になること・改善したほうがいい点】客先にあわせた業務だったので、プライベー...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】基本給が低く残業ありきでないと生活がきついと感じた。賞与は比較的支給されていたが、同業他社と比較すると、負担の割には安いと思う。【気になること・...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】社員の方は比較的気さくだった。役員の方もフランクに対応してくれた。根が真面目な人が多いと感じた。【気になること・改善したほうがいい点】部署によっ...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)
  • 社員クラス

【良い点】所属するチームがあっている場合はストレスも少ないと思います。また、有給なども時期によりますが希望通りとることができます。残業代も全てでます。【気...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】相対評価と給与幅が狭いせいか若手を優先的に評価するシステムのため、若いうちに評価されそびれる(現場を転々とするなど)...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】社内研修制度がある。複数のコースが設定されている。【気になること・改善したほうがいい点】業務量が多く、研修にあてる時間がない。業務を優先させるか...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】純利益は年々上がってるため、企業自体は安定している。そのため、潰れる可能性は極めて低い。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生が弱い。社...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】部署にもよりますが、基本的に大企業のシステム開発に派遣というかたちで入れますので、様々なシステムに触れることができ、プログラムスキルを高めたいの...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】CMMIモデルレベル5を取得しており、組織成熟度の理論を経営層から拝聴した際は大変参考になった。【気になること・改善したほうがいい点】経営理念に...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】そもそも女性が多くないためモデルケースが少ないが、活躍している女性は周りを見渡すと存在する。管理職以上になっている方も数名みかける。【気になるこ...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】サークル活動があり、なじめる人にはよいかもしれません。また社内パーティーがあり全社員が顔を合わせる機会があります。【気になること・改善したほうが...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】男性、女性共に業務の遂行に対して違いはありません。評価制度においても性別により違いがあるわけではありませんので、正当な評価をいただけると思います...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】残業時間は非常に多いが、残業代は全額でている。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が長時間残業を前提として設定になっており、残業なしでは...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】福利厚生がしっかりしており、何らかの理由で休職をしても復職プログラムで時間短縮勤務からという制度などが充実していた。残業代は勿論、休日出勤時の振...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】若いうちから色々な仕事を任せてもらえ、2年目で小規模案件のリーダーになるなど、成長環境としては非常に良かった。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代がしっかり出るところ。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が抑えられているため、残業で稼ぐのが中心になっている。評価制度が不明確で...

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