コーエーテクモゲームスのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はよほどの理由がないと認められない。この判断も生産性の面では仕方がないと思うが、結果社員の流出を生む一因に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社のさらなる成長には、オリジナルAAAタイトルや、十億規模の月商のスマホアプリが生み出せるかにかかっているが、なかなかその兆しが見えない。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女の隔てなく、実力があれば活躍できる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
やりたい、作りたいIPやジャンルを保有するブランドに所属できるかという点が重要。ジョブローテーションも積極的に受け入れてくれるので、ビジョンさ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男性社員であっても育休を取らせてくれる環境も整っており、意識の高い会社であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく気になっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
４大卒の地頭がいい人が多い印象。つぶしが効くので、大外れの社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的なパーソナリティの社員...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同業他社、上場企業の平均と比較しても高めの年収。本人の評価次第ではより上も狙えるので給与面は大きな不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業界内でも給与はとても高いほうです。残業代が全て支払われるので、稼ぎたい人には向いています。
評価は他人よりもタスク消化できる人が評価されます...続きを読む(全211文字)

【良い点】
持株会制度はかなり良いです。積み立てられる限界まで積み立てることをおすすめします。
また、成績によってはストックオプションがもらえるので、資産...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになっても自由に仕様を決めることができない。
やりたいことがある人には向いていない会社。続きを読む(全71文字)

【良い点】
担当タイトルによりますが、開発中はかなり有給消化が難しいです。
運営タイトルのほうが休めていそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
学歴や経歴を重視する傾向にあるせいか、優秀な社員が多い。
管理職も真面目な社員が多いので、不満は出にくいほうだと思う。
また、近年働き方改革を...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分が何不自由なく働けていることもあるが、頑張りと運さえあればチャンスは掴める会社だと思う。
会社が若いので、若手にチャンスも回ってきやすい。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
金払いの良さは業界でも屈指だと思う。
残業代が余さず出るのは間違いなく良いところ。
また、高評価を獲得できればボーナスの額が飛躍的に上がるので...続きを読む(全196文字)

仕事なりの、お給料です。
残業代がきっちり全額出るのはいいのでは。
ただし、昇進しないと昇級は難しい。
部署によるけど、昇進は比較的難しくなっていて...続きを読む(全176文字)

無双系のプロジェクトに入れば、評価は高い。ただ、同じ無双系でも、延期や残業を繰り返して報償が少なく徹夜続きのプロジェクトもあれば、きっちり残業管理をしてい...続きを読む(全163文字)

社長と言うよりも、ファウンダーでもある、現会長の奥様を含むトップという意味で。とにかくお金にうるさく、特に社外への支払いが渋いことこの上ない。そのため長い...続きを読む(全185文字)

創業者であるトップの意見はほぼ絶対で、よほどのことがなければ覆せない。どんなに理論武装をしていても、理屈が通っていても、説得はほぼ無理。しかも近年致命的と...続きを読む(全286文字)