この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の給料から下がることはあっても、上がることはほぼないです。
評価Aをもらっても、事業部全体の目標達成度が・・・といわれ、上がらなかったです。
た...続きを読む(全178文字)
株式会社デジタルガレージ 報酬UP
株式会社デジタルガレージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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入社時の給料から下がることはあっても、上がることはほぼないです。
評価Aをもらっても、事業部全体の目標達成度が・・・といわれ、上がらなかったです。
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気を付けなければいけないのは、デジタルガレージの平均年収が高いのは、デジタルガレージは幹部が多く、子会社を多く作って運営している点。
そのため、配属がデ...続きを読む(全160文字)
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給料はそれほど安くありません。しかし、格別に高いというわけでもありません。評価制度もありますが、よっぽど仕事でヘマをしない限りにおいては、下がることはまず...続きを読む(全160文字)
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数字でコミュニケーションをすることがすごく大切な会社。 意外に縦割りで横連携があまりない。
上司に気に入られて、部署が調子が良ければ昇給していきます。
...続きを読む(全185文字)
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現在はわかりませんが、中途採用の場合の給与は、人によってかなり差があるみたいです。採用時の交渉次第のようです。クォーターごとに目標設定し、達成度合いに応じ...続きを読む(全229文字)
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私の場合、残業月20~30時間程度で特に残業が多いわけでもなかったので
不満もなかったです。(他に遅い人はたくさんいたので)
ただ、見ていて思ったので
...続きを読む(全182文字)
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評価制度はあいまいでしたが、上司が自分の努力を認めてくれていたので、毎年ある程度の昇給はありました。
ただ、残業代が無かったせいもあってか、忙しさに対し...続きを読む(全156文字)
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個人的に感じている感覚で言うと、広告業界内では中の下、IT業界内では中の上、といった印象。ただし、あくまで平均年収の話であり、個々人でバラバラというのが現...続きを読む(全172文字)
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年収は高い人は高く、低い人は低い。当たり前のことでありますが、もともとそれぞれ違った評価制度、年収設定をしていたグループ会社が、まとまったので、入ったタイ...続きを読む(全151文字)
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働きの割に年収がよいとは言えない。残業代込となるのだが、残業が月100時間程度となる。
評価は四半期に一度、所属のボスと面談があるが、実に形式的なもので...続きを読む(全151文字)
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正直、予算の割合も半分近くもっていたので、大幅な昇給に期待をしたけど実際は昨年の10%アップのみで妥結。ベースの給料からの昇給率のため入社段階の給料によっ...続きを読む(全165文字)
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半期に1度、社長+役員数名+人事1名での面談がある。面談は、①来期、来年の年俸の確認と(年俸制のため)、②何か意見があれば直接言える、という内容。仮に①で...続きを読む(全178文字)
育児制度、子育て補助、ファミリーデイなど家庭の時間も大切に出来るような保証や制度が充実しており、ライフステージに合わせて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育は皆無 OJTというなの下働きでキャッチアップできて気に入られる人のみ生き残れる印象
離職率は高く同期は3年以内に全員辞めて転職しました。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
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フリガナ | デジタルガレージ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 630億8200万円 |
従業員数 | 1,132人 |
売上高 | 300億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 762万円 |
電話番号 | 03-6367-1111 |
URL | https://www.garage.co.jp/ja/ |
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