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株式会社デジタルガレージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルガレージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルガレージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.6
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4.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

デジタルガレージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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デジタルガレージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや研修はないと思ってください。新人教育後は配属先の意向で潰されたり成長させてくれたりしますが、中途は自分で自己投資して就業時間外にスキルアッ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インキュベーション事業といわれる、投資が上手くいっているため、自社事業の風当りは低いと言えます。
    ホールディングスは幹部しかいないので年収が高いのでだ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは、業務をこなす上で色々と得るものはあり。
    キャリアの開発は、今後の身の振り方の出発点として様々な選択肢が得られると思う。
    教育体制は整...続きを読む(全191文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に業務遂行に必要な基本システムの説明以外は研修といったものはほぼなし。
    基本はその場で覚えていくことの方が多い。
    企業としての取り組みはないが、...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分がいた部署では、仕事を進める中で、きちんとした仕事をするための姿勢や考え方、ゴールを見据えた提案の仕方・会議の進め方などを学ぶことができ、こうしたこ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 WEBデザイナー 非正社員

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    当時は、研修等は特になにもありませんでした。
    空き時間を見つけて自分で勉強、という形になるのですが、遅くまでの残業が当たり前だったので、それもなかなか...続きを読む(全190文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    代理店事業の部署はほとんどが中途採用の社員のためか、いわゆるOJTしか業務のトレーニングはない。稀に、社外の研修に社員を派遣しているが、多忙のため希望者...続きを読む(全191文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司に相談すれば、学びたいことが学べる環境に配属させてもらえます。しかし、配属後は自分の力で挑戦し、失敗し、学んでいく、というフローを各々がたどることに...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    特にスキルアップの制度はなかったですね。中途採用がメインですし。ただ、最近は新卒採用も始まり、研修的なものは、徐々に整ってきてるみたい。あと、制度はなく...続きを読む(全165文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    スキルアップのための研修などはほぼなく、中途採用が大半のため、皆、自分で何らかのスキルを持っていることがほとんど。教えてもらえたり、ということもないため...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    求められることが、上流から実行レベルまで、また、デジタルからアナログ問わず、と幅広いため、すべてにおいて一定水準で対応できれば、業界的な異動は困らないと...続きを読む(全288文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    デジタルガレージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりの裁量が大きく、のびのびと働ける環境が整っていました。意見も言いやすく、挑戦を後押ししてくれる会社でした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果や影響度がきちんと評価される仕組みがある点が魅力的だと感じている。実力主義ではあると思う。賞与が業績連動型で、支給なしの年はないが、変動...続きを読む(全189文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレンドを捉える能力は高い。Twitter、Linkedin、カカクコムなどその次代を象徴するWebサービスの日本の総代理店だったり、子会社...続きを読む(全123文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年以上前は福利厚生はほぼないと考えてもらって良い。
    面白い仕事や業界のトレンドなどの情報が入りやすいことが一番のご褒美であり、福利厚生に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署に配属されるかによって変わってしまう。
    特に投資やインキュベーション関連の部署は社内外の大企業からスタートアップの優秀な人間と一緒に...続きを読む(全292文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全体としてはリモート勤務やフレックス制度も整っており、裁量のある働き方は可能です。ただし、「働き方の自由度=負担が少ない」というわけではなく...続きを読む(全111文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な社会保険や休暇制度はしっかり整っていますが、家賃補助などの金銭的な手当はほとんどありません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業界全体で見ると平均よりは高めだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅はあまり大きくありません。年次や成果に応じた昇給...続きを読む(全164文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には、グループ全体の規模や歴史もあり、思っていたよりも保守的で慎重な意思決定が多いと感じました。新しい提案も...続きを読む(全115文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クレジットカードやQRコードなどの決済システムを支え、社会のキャッシュレス化に貢献できる点に魅力を感じます。続きを読む(全54文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
    研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
    資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
    業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    株式会社UKnetの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度がしっかりとしていたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタルガレージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタルガレージ
    フリガナ デジタルガレージ
    設立日 1995年8月
    資本金 630億8200万円
    従業員数 1,321人
    売上高 383億600万円
    決算月 3月
    代表者 林 郁
    本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号
    平均年齢 39.2歳
    平均給与 824万円
    電話番号 03-6367-1111
    URL https://www.garage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131989

    デジタルガレージの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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