この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がいた部署では、仕事を進める中で、きちんとした仕事をするための姿勢や考え方、ゴールを見据えた提案の仕方・会議の進め方などを学ぶことができ、こうしたこと...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルガレージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルガレージの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.8
デジタルガレージの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.1
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デジタルガレージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
32
件
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当時は、研修等は特になにもありませんでした。
空き時間を見つけて自分で勉強、という形になるのですが、遅くまでの残業が当たり前だったので、それもなかなか難...続きを読む(全190文字)
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代理店事業の部署はほとんどが中途採用の社員のためか、いわゆるOJTしか業務のトレーニングはない。稀に、社外の研修に社員を派遣しているが、多忙のため希望者も...続きを読む(全191文字)
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上司に相談すれば、学びたいことが学べる環境に配属させてもらえます。しかし、配属後は自分の力で挑戦し、失敗し、学んでいく、というフローを各々がたどることにな...続きを読む(全177文字)
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特にスキルアップの制度はなかったですね。中途採用がメインですし。ただ、最近は新卒採用も始まり、研修的なものは、徐々に整ってきてるみたい。あと、制度はなくて...続きを読む(全165文字)
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スキルアップのための研修などはほぼなく、中途採用が大半のため、皆、自分で何らかのスキルを持っていることがほとんど。教えてもらえたり、ということもないため、...続きを読む(全162文字)
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求められることが、上流から実行レベルまで、また、デジタルからアナログ問わず、と幅広いため、すべてにおいて一定水準で対応できれば、業界的な異動は困らないと思...続きを読む(全288文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルガレージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事をバリバリやりたい女性にはおすすめです。当時は終電が通常、という働き方でした。（今は働き方改革が入っているかと思うので、あくまでも当時の感...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
オフィスグリコや備品などはしっかりしている。
また社内行事も定期的にあるので好きな人にはいいのではないだろうか。
オフィスも綺麗なので働く環境...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
決済事業をはじめ、マーケティング、シード期の企業支援など選ぶカンパニーによって多彩な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいが、これも人と案件による。
最近はかなり改善され、男性の育休事例なども出てきたが正直特定の人に偏ってる感はある。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
WEBマーケティングに様々な手法で関わりたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直担当商材によって差はあるが、アフィリエイト...続きを読む(全134文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルガレージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 売上高 | 378億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| URL | https://www.garage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131989
