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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属部署によって残業時間が全然異なってくる。
忙しい部署だとワークライフバランスは皆無だが、落ち着いている部署は定時で帰ることも可能。
有休消化率も...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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明治安田システム・テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田システム・テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に明治安田システム・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属部署によって残業時間が全然異なってくる。
忙しい部署だとワークライフバランスは皆無だが、落ち着いている部署は定時で帰ることも可能。
有休消化率も...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスライフはとてもいい。休みたいと思ったらある程度調整はできる。
有給休暇取得率は業界では少ないかもしれないが、みんな取ろうとしないだけ。
...続きを読む(全154文字)
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繁忙期でなければ自分の思ったように調整することも可能だが、そういった時期があまりないのも事実だと思われる。また上司次第でまったく休みも取得できず、さらに...続きを読む(全156文字)
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部署によって差異はあると思うが、繁忙期で無ければ育児のための休暇は取得可能だし、管理職でも早帰りが可能であった。出産や結婚などのイベントがあると、1週間...続きを読む(全164文字)
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36協定などを推進しているものの、仕事が終わらなければ残業するのが当たり前
残業代は見込み時間を超過した分については全額支給されるので不満はなかった。...続きを読む(全297文字)
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ワークライフバランスを強く言っていますが、実際は業務のほうが優先されることがほとんどです。とはいえ、休暇取得の権利は主張しさえすれば通ります(主張しづら...続きを読む(全175文字)
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休暇をとることにダメだという雰囲気が無いところはよいとおもう。
ただし、取れる人と取れない人(いそがしくて)がいるので注意。
ライフワークバランスにつ...続きを読む(全151文字)
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結婚する際に休暇を1週間とれる。夏季休暇が1週間とれるため、併せて2週間休んでいる人もいた。育児のために10時~16時の勤務が可能。原則として1箇月に1...続きを読む(全171文字)
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会社として早帰りの促進などワークライフバランスへの意識や取組みに力を入れ始めています。部署ごとに過勤時間を報告し、残業が多い部署は人事から対策をとるよう...続きを読む(全232文字)
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福利厚生、社内環境についてはごくごく一般的なレベルで整っていると思われる。ユニークなものや特別目を引くものはないが、だからといって何か足りないものがある...続きを読む(全169文字)
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・産休とって戻ってくる女性社員がいます。こどもが小さいときは時短勤務などの制度もあるため、バックアップ体制はある程度しかっりしていると思います。
・育...続きを読む(全181文字)
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この会社の一番良いところは、休みが取りやすいということです。とにかく、自分で処理すべき件数が決まっているので、それさえ処理できればいつ休もうが嫌味など一...続きを読む(全186文字)
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休みは非常にとりやすいと思う。
部署にもよると思うが、有給休暇は月に一回使えるところが多いみたいである。
また、産休・育児休暇については、しっかりし...続きを読む(全163文字)
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本当に部署によるかと思います。私自身の部署は、比較的遅くまで毎日残って仕事をしている部署でしたので平日はプライベートを楽しむ余裕はありませんでしたし、残...続きを読む(全159文字)
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残業の多い部署やほとんどない部署にわかれる。
ただし、休みは比較的取りやすいと思うので、プライベートと仕事の両立は、自分の裁量でできると思います。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
風通しがよく、気軽に上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したものが管理職になりやすい傾向があり、現場を知ら...続きを読む(全224文字)
団体保険シェア業界トップの親会社のシステムを担当できるのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
保険業界全体が縮小傾向。外販の割合が競合他社に比べて小さい続きを読む(全29文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
安田生命グループのIT関連について携われる。基幹システムから他部署のIT関連の機器の導入・運用保守など幅広く働くことが出来る続きを読む(全62文字)
親会社の移行によって事業が左右されてしまうため、その点では不安が残る。しかし、親元が大企業であるため、心配は少ない。続きを読む(全58文字)
基本給が増えている傾向にあります。30歳で残業込みで700を行く人もいます。また、営業は成績によってはインセンティブを得ることが出来ます。エンジニア職には...続きを読む(全104文字)
リフレッシュを福利厚生として毎年取ることが出来る。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
安定感とネームバリュー
親会社が大きいゆえの安定感は間違いない
日本は人口減少フェーズだがまだまだ安定している
名前もわかりやすいため仕事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場によるが残業時間はなるべく少なくすることも出来るし、働きたいなら沢山働くことが出来るため比較的に働きやすくはある
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署が多いように思う。理由を事前に説明する必要も特にない。前日に半休をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
商談がある際は、夜遅くまでかかるので、平日に予定は入れにくい。残業は当たり前にあり、先輩社員は何時まで残っているのか分からない
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り。休日出勤を求められたことは1度もない。緊急でなければ事前申請の上、有給は自由に消化可。勤務形態は相談の上、在宅勤務や週...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給などは特に気にせず取れる。自分は特に何かを言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結構取りづらい雰囲気があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
みなし残業代として基本40時間分が含まれていましたが、
実際には残業をほとんど行うことはありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場によっては残業ほぼなしで帰宅できたのはいい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に案件ガチャに外れると残業祭りで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本在宅ワークなので働きやすいです。
有給も前週に申し出れば私の場所は100パー通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
朝が苦手な人にはいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が必要。残業しない人がいない。定時でかえるとき気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、30時間は残業代つかず。それを管理されており毎回30時間内に残業を収められる。残業...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 367億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長嶋伸二 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5665-0230 |
| URL | https://www.mytecno.com/ |
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