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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明治安田システム・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田システム・テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に明治安田システム・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明治安田システム・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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明治安田システム・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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明治安田システム・テクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署は、20代後半から30代にかけての離職率が、高く、その分のしわ寄せが、中年層にまできている。現状、離職したポジションの穴埋めがなく...続きを読む(全167文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】自分の裁量で自由に休みが取れるため、やろうと思えば毎週休める。
会社として有休を推奨しているため、余程のことがない限り休める。
【気になる...続きを読む(全155文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部署によって残業時間が全然異なってくる。
忙しい部署だとワークライフバランスは皆無だが、落ち着いている部署は定時で帰ることも可能。
有休消化率も忙...続きを読む(全160文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスライフはとてもいい。休みたいと思ったらある程度調整はできる。
有給休暇取得率は業界では少ないかもしれないが、みんな取ろうとしないだけ。
...続きを読む(全154文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期でなければ自分の思ったように調整することも可能だが、そういった時期があまりないのも事実だと思われる。また上司次第でまったく休みも取得できず、さらに休...続きを読む(全156文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって差異はあると思うが、繁忙期で無ければ育児のための休暇は取得可能だし、管理職でも早帰りが可能であった。出産や結婚などのイベントがあると、1週間ほ...続きを読む(全164文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

36協定などを推進しているものの、仕事が終わらなければ残業するのが当たり前
残業代は見込み時間を超過した分については全額支給されるので不満はなかった。
...続きを読む(全297文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを強く言っていますが、実際は業務のほうが優先されることがほとんどです。とはいえ、休暇取得の権利は主張しさえすれば通ります(主張しづらい...続きを読む(全175文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇をとることにダメだという雰囲気が無いところはよいとおもう。
ただし、取れる人と取れない人(いそがしくて)がいるので注意。
ライフワークバランスについ...続きを読む(全151文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚する際に休暇を1週間とれる。夏季休暇が1週間とれるため、併せて2週間休んでいる人もいた。育児のために10時~16時の勤務が可能。原則として1箇月に1度...続きを読む(全171文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として早帰りの促進などワークライフバランスへの意識や取組みに力を入れ始めています。部署ごとに過勤時間を報告し、残業が多い部署は人事から対策をとるように...続きを読む(全232文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、社内環境についてはごくごく一般的なレベルで整っていると思われる。ユニークなものや特別目を引くものはないが、だからといって何か足りないものがあると...続きを読む(全169文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産休とって戻ってくる女性社員がいます。こどもが小さいときは時短勤務などの制度もあるため、バックアップ体制はある程度しかっりしていると思います。
・育児...続きを読む(全181文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の一番良いところは、休みが取りやすいということです。とにかく、自分で処理すべき件数が決まっているので、それさえ処理できればいつ休もうが嫌味など一切...続きを読む(全186文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは非常にとりやすいと思う。
部署にもよると思うが、有給休暇は月に一回使えるところが多いみたいである。
また、産休・育児休暇については、しっかりして...続きを読む(全163文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に部署によるかと思います。私自身の部署は、比較的遅くまで毎日残って仕事をしている部署でしたので平日はプライベートを楽しむ余裕はありませんでしたし、残っ...続きを読む(全159文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業の多い部署やほとんどない部署にわかれる。
ただし、休みは比較的取りやすいと思うので、プライベートと仕事の両立は、自分の裁量でできると思います。
出...続きを読む(全154文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明治安田システム・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明治安田生命の仕事のシステムが仕事のベースとなっているため、安定性は抜群である。将来的にも急激に会社がなくなったり、仕事がなくなったりすること...続きを読む(全113文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦の方でも時短勤務を活用しながら働いている方がたくさんいる。また、女性だからといって昇進できないといったことはないように感じる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列であり、それに応じて年収が上がっていく、評価制度もあり、資格を取ると高評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年若干ではあるが昇給がある。
コロナ禍で自宅待機となっていた時期もしっかり給与が支払われた。
親会社の業績により賞与に加算が入る。
【気にな...続きを読む(全192文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは積極的に取ってくれる。意識をした施策も実施しており、コミュニケーション不足を感じることはほぼなかった。常に社員側に立ってく...続きを読む(全183文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明治安田生命の子会社であることがいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点については、わから...続きを読む(全81文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に安いかなとは思います。残業をしないと厳しいです。評価に関しては特にありません続きを読む(全77文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務に対して色々な人から色々なやり方を教わり何が何だか分からなくなることが多かった続きを読む(全77文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているところはいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後でのギャップが大きかったために退社...続きを読む(全83文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている方もいるので働きやすい方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点については、わか...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)

株式会社科学情報システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

明治安田システム・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 明治安田システム・テクノロジー株式会社
フリガナ メイジヤスダシステムテクノロジー
設立日 1982年4月
資本金 1億円
従業員数 1,306人
売上高 332億4800万円
決算月 3月
代表者 長嶋伸二
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号
電話番号 03-5665-0230
URL https://www.mytecno.com/
NOKIZAL ID: 1575262

明治安田システム・テクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。