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【良い点】
ベネフィットプランに加入でき、年間で10000ポイントを超えるポイントを使うことができる。伊藤忠グループの福利厚生（伊藤忠商事等）を一部使う...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＴＣテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＣＴＣテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＣＴＣテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手商社である伊藤忠グループとして福利厚生はすごく充実している。新卒の場合は住宅手当も結構もらえるため見える給料よりもっともらってる感はある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・上司の方が業務に必要と判断した場合、派遣の方でも社内で行われるハードウェアの研修を受けさせてもらえます。
・一定の技術があると認められた社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得に対する制度は整っており、教育が非常に充実している。自前で教育サービスを持つほどなので、社内から多くの人が利用している。持株、財形な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠であるため福利厚生はちゃんとできている。
その中一番よく使ったのは社員専用で割引できるアプリ（名前は忘れたが）。
その存在を忘...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年12000円分のポイントをもらえる。
また、教育面では力を入れており、社員/派遣区別せずに十分な教育を受けさせてくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
CTCグループの健康保険組合になってから毎年12000ポイントが各社員一律に付与されるようになった。1ポイント＝1円で様々な福利厚生が受けら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
健康保険組合のTJK（東京都情報サービス産業健康組合）に加入しているため、保養所を格安で利用することができる。また本社オフィスでは予約と業務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結婚休暇は7営業日もらえる。
有給休暇は4年目からは20日もらえる。
(1年目：12日、2,3年目：14日)
夏期休暇は5日とれるが、有給休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司部下の関係がよく。とても風通しのよい職場でした。わからないことがあれば、上司に相談するとすぐに教えていただけました。
また、社内の教育研...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、従業員同士の仲は良く協調性をもって仕事に取り組む姿勢がある。配属部署にもよるが残業は少なく、有給もとりやすい環境...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はしっかりしている方。
部署にもよると思うが、自分が所属しているところでは有給消化率がとてもいい。
産休、育休、時短、在宅勤務を利用している...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は一般的。
住宅補助はCTCはあるが、CTCテクノロジーはありませんでした。
401kや持ち株会など。
持ち株は1割会社負担のため、株価次...続きを読む(全163文字)
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忙しい部署は別ですが、有給が基本的に自由に取れますし、有給消化を咎められるような風潮ではありません。
夜勤が月に1～2度ほどあり、連続16時間勤務をし...続きを読む(全155文字)
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IT企業としては、平均的なのかも知れませんが、労働時間、残業時間は非常に多いです。ただし、残業代は1分単位でもしっかりと出ますし、休日出勤があった際には...続きを読む(全262文字)
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産休・育休明けで復帰する場合も、時短勤務などが可能であり、その仕事が好きならば長く続けていける会社です。その体制は整っていました。
また教育に関しては...続きを読む(全158文字)
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長時間の労働、休日出勤、夜勤等あります。特に現場のエンジニアについては人員の不足もあってなかなか代休、シフト休の取得ができません。場合によっては拘束時間...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＴＣテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
前からやりたかった職業へ転職する為でしたが快く送り出していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと変わった人が多いので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っていたし、賞与額も10ヶ月ほどでかなり潤沢だった。同期も多く同じ環境で働く仲間などは学歴も高く非常にレベルは...続きを読む(全182文字)
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システムを自ら生み出していくというよりは安定して利用できるよう守っていく業務のためそこにやりがいを感じられるかが微妙な点である。続きを読む(全64文字)
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CTCのグループである影響もあると思うがIT業界の中では比較的高い年収がある。続きを読む(全39文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
在宅やテレワークの選択ができる一方で、夜勤やシフト制でシステムを監視する部門もある。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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在宅ワークやテレワークができる点は子育てしながら働く女性にとってとても良いと思う。続きを読む(全41文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限あるという感じです。一部の人しか貰えない住宅手当などよりも、交通費などより貰える人が多い手当に重きを置いているようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや紙コップの飲料自販機（コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど）を全従業員が無料で利用できる。
有料の飲料やパン、お弁当の自動...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。｛申請制）
住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
決められた資格を取ると特別報酬として給与がもらえて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象です。一人暮ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費支給、残業代は全て支給で不満はなかった。退職金制度は無い。アニバーサリー休暇もあり比較的休みやすい環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＴＣテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ＣＴＣテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーテクノロジー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中谷寿宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6238-5000 |
| URL | https://www.ctct.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572801
