回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的に好きなタイミングで取れる。残業も本社以外はそんなに多くない。土日祝もほぼカレンダー通りの休み。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全272文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは基本的に好きなタイミングで取れる。残業も本社以外はそんなに多くない。土日祝もほぼカレンダー通りの休み。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署によっては、飲み会があったりもしますが、強制参加等はないのでその点に関しては安心。
基本は残業もなく、また派遣の場合は残業を要求されるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏季休暇や冬季休暇とは別で有給休暇があるため、ワークライフバランスを重視している人にとってはとても良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みがほんとに取りやすい。とらなくても次の年に強制的に取ることができる。長くいればいるほど、連休休暇などが気軽にとりやすい。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プライベートも極力配慮してもらえる続きを読む(全23文字)
ワークライフバランスに関してはトップクラスだと思う。続きを読む(全26文字)
有給も取りやすく、残業時間が少ないのでワークライフバランスはいい方だと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
初年度から有給休暇は20日付与され、消化率100%。
加えて、夏季休暇・冬期休暇が合計5日あり、土日・祝日以外で25日休むことができる。
子...続きを読む(全227文字)
残業時間も少なく、有給もとても取りやすいことから、非常に恵まれている環境だと思いました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有休、時間休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業時間が多く、帰宅後なにかできるほどの気力も体力も無か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
もちろん担当によると思いますが基本定時上がりで残業もないためワークライフバランスはよいと感じます。土日祝も休みでプライベート重視する方によっ...続きを読む(全86文字)
残業も少なく、土日は休める(たまに行事で駆り出されることあり)続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給が取りやすいことが一番の魅力です。体調不良等で休んでも、嫌な顔をされず、寧ろチーム社員の方が心配してくれることが多かったです。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、本社を除けばほぼ定時で上がれる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給の申請は拒否されたことがない。1時間単位、半日単位でも取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスではない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店やエリア本部は残業がほとんどなく、ワークライフバランスは非常に良い。休日出勤も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】とれているとのこと。勤務年数が高くなればなるほど順当に給料も上がっていき本社勤務に抜擢される機会もふえていくため、長く働くことでどんどん...続きを読む(全432文字)
【社員から聞いた】有給は100%取得できる。前年度、前々年度から引き継いだ休みを計画的に取得する計画休暇と言うものがあり、それと夏季休暇、冬季休暇と別に取...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては良い会社だと思います。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率もかなり高いらしい。ほとんどの方が復職をされているとのこと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、定時で帰れます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはピカイチ。上司も積極的に休みを取るので、気まずさもありません。基本定時退社のため、プライベートも充実させることができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、また、部署によっては残業がほぼ0であり(特にサービスセンターや支店)、ライフワークバランスは非常にとりやすい。
残業...続きを読む(全496文字)
【社員から聞いた】年休取得率は高く、上司から有給の取得を推奨されることもある。仕事と私生活を両立させることに企業としても強い関心を向けているので、ワークラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平日にすぐに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全41文字)
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生命保険業界としては穏やかな人が多い社風。もともと公務員だったことも、ありそれほど業績には厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国の郵便局で保険を販売するため人によっては多大なやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも郵便局と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との面談は年三回ほどおこない、年度当初決めた目標達成に向けて進捗状況を確認する。比較的公平に評価してくれていると思う。続きを読む(全67文字)
特にお客様担当制の導入により、一過性ではない長期的な信頼関係を築きながら、一人ひとりのライフプランに最適な保障を提案することで、真に「支えられている」とい...続きを読む(全107文字)
巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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