【未来を創る挑戦】【20卒】ＮＴＴドコモの冬インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.4725（早稲田大学/男性）（2019/4/5公開）

もともとIT・通信業界に興味があって、その中でも通信キャリア国内シェア1位を誇るNTTドコモの影響力に惹かれたことがインターン参加の１番の動機。「ドコモ＝スマホ」という型にとらわれないビジネスも展開しているということで、まだまだ可能性を秘めているのではないかと考えて参加を決めた。

ドコモ自体がスマートライフ事業という、dTVなどをはじめとするWebサービス事業などを新展開していくという方針を打ち出しているため、新しいことにチャレンジできる人材が求められていると感じたため、挑戦したエピソードをESに書くよう意識した。また、ドコモのインターンから何を学びたいか、具体的な内容もESに落とし込んだ。

ドコモの強みを生かし、日本の高等教育の課題を解決せよ

1日目にやったこと

まず最初の１時間でドコモに関する説明や事業内容、また、これからの展望のインプットがあった。それを踏まえ各グループで話し合いを開始した。流れとしては、グループごとに課題を設定し、それをドコモの強みを生かしてソリューションを提案し、最後に発表するという流れだった。

営業部の社員2人

ドコモ限定のお菓子

既存のビジネスにとらわれず、今までにないビジネスを１から作ることを意識するようフィードバックされたこと。そのためには、顧客のニーズの深掘りを、班員全員でもっと深掘りするようアドバイスされた。

課題を自分たちで決定することから始めなければならなかったため、班員全員で前提を合わせることに苦戦した。また、意見の数があまり出ない時があり、消去法みたいな形で意見を決定してしまうこともあった。最終プレゼンの際に、社員さんからフィードバックをいただくことができなくて、ドコモ社員ならではの考えを聞けなかったのは少々物足りなさを感じた。

iモードや絵文字など、常にケータイ業界の「当たり前」を作ってきたドコモでは、次の「当たり前」を作ることに重きを置いていて、そのために必要な新しいものを生み出す想像力が求められていると強く感じた。通信業界といえども、今やIT技術の向上により、事業の幅はかなり拡大してきていて、可能性に満ち溢れていると感じた。

特段困ったことはなかったが、通信業界で実際に行われている事業について調べておくべきだと思った。課題設定するのも、ソリューションを考え出すのも自分たちなので、少しでもヒントになるようなファクトを押さえておくことで、より円滑な議論だできたと思う。

通信業界、そして、ドコモのことは理解することができたが、実際に自分がドコモで働いているかを具体的に想像できたかといえば微妙だった。１dayという日程の短さというのもあったが、新規事業立案は、仕事体験というよりは、ビジネス理解という要素が強かったため、自分の仕事の具体化には繋がりにくかった。

通信大手といえども、新たな事業展開を目指すドコモにおいて、ベンチャーマインドを持っている人材はかなり評価され、活躍の幅も広がるのではないかと思ったため。
また、サークルでのリーダー経験やウェブサイト立ち上げ経験など、挑戦してきたエピソードが、新たな分野挑むドコモを受けるにあたってかなり有利に働くと感じたから。

通信業界の持つ可能性について、そして、ドコモの社風について、大変魅力を感じたというのが志望度が上がった理由である。また、実際働いている社員さんから話をお聞きし、社員一人一人の個性を尊重してくれるのだということを知ることができたため、今後本選考も受けてみようと思った。

1dayということもあり、選考直結というよりは、企業理解の意味合いが強かったため。理系コースの方は３daysで、事前に選考会も実施されていたため、そちらの方は多少選考に有利になるのではないかと考えられる。

もともとITメガベンチャーに行こうと考えていたが、ドコモのような国内シェア1位という安定した顧客基盤を持った会社で働くことも、絶大な影響力を持って働くことができるという点で、非常に魅力を感じるようになった。通信業界でも、5GやIoT、 AIなどの導入する余地はあるし、なんならみんなに使ってもらえるようなサービスを生み出すこともできるのではないかと感じた。

ITベンチャーと比較すると、大手IT・通信系だとたくさんいる社員のうちの1人という位置付けが強く、仕事の自由度は高くとも、風通し、裁量の大きさという面ではあまり期待できないなと感じた。安定した仕事につくことよりも、仕事を通して自らを成長させることに重きをおいている自分に気づいたことで、ITベンチャーへの志望度が高まった。