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株式会社マーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全93件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.5
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2.5
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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マーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マーブルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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93件中51〜75件表示

株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的休暇の取得には寛大だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や仕事等を含め会社を一言で...続きを読む(全340文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に地域密着型でサービスを行っている点、またグループが多角的に拡大しているので様々な可能性があるのではないかと考えたからです。
    【気に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地方都市での採用だったためか、受託開発ではなく単なる派遣業という実態でした。事務所として存在はしていたものの、機能として十分だったかは微妙です。また採用...続きを読む(全152文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境:客先による
    社風:T山の独裁
    所属部署の雰囲気:普通
    業務内容:先輩社員にスキルが高い人間はあんまりいないため、自分自身で覚えるしかない...続きを読む(全166文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショックのときに退職勧奨。
    客先で働く事が多いです。
    自社に戻った方が、よそよそしい雰囲気。
    平社員には自分の机と椅子はありません。
    い...続きを読む(全175文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    文系でもIT業界で働けること、規模の大きな会社であること、様々なプロジェクトを体験できること、の3つが入社理由です。しかし、現状は過度な残業と休日出勤で...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    入社前は社内研修が充実してるという事で安心して入社をしましたが、いざ入社すると、大したスキルアップ研修を受けることができずに配属先が決まるまで社内で待機...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社早々、出向されていたため、自社との交流はほとんどありませんでした。出向先では、ネットワーク構築の業務に携わりましたが、自社ではその知識を持っている人...続きを読む(全160文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員を長期間や陶器がないとしか思えない気がする。若い時期はよいが、年を取った人間をやめさせるためにわざと報酬を少なくしているのではないかと勘繰ってしまい...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    仕事内容に関しては、派遣先の仕事内容に依存するため、入社時には分かりませんし、入社後も配属されるまで分かりません。ただ、仕事はある程度選ぶことができまし...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社時に、他のSier企業より月収が1万円ほど高かったのですが、
    基本給が最低ラインをいく低さであり、(不適切な住宅手当、技術手当で実現)かつ、昇給が...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由は、ここしか内定が貰えなかったからです。自分は他のIT企業も就活をして筆記試験を受けましたが全て落ちました。ここのみは筆記試験の出来があまり良く...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    入社を決めた点としては、同社は業務用ソフトだけでなくく制御ソフトについても取り扱っていた点であった。
    制御ソフトの業務を希望して、その希望はある程度く...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    剥離多売の方式をとっている会社、大量入社であり、仕事がないときは自習となり、日々定時までひたすら勉強する。
    PJに参加した場合は、どの会社も同じだが短...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    会社としての規模も大きくスキルアップできる環境があると思いましたので入社しました。給料は安いほうだと思いましたが、スキルアップを目指す人であれば若ければ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    入社前の面接では事務所内の様子を見せてもらえず、セキュリティ上の問題があるにしても腑に落ちないところがあったのですが、実態は派遣会社であることが入ってか...続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    全国に支店があり従業員数が多く大手の会社だと思い入社しました。
    入社後、支店に出社すると事務員さんと営業さんのみしかおらず、どうして人が居ないのか分か...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    入社時には業界に囚われず色々やれそうに思えたため選びました。
    運が良ければ希望の業界・職種を渡り歩くこともできます。
    しかし、運悪く融通の利かない職...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    入社前は、全国に拠点がある大きな会社だと思ってた、ただ無知だったので。
    しかし入社後は、ただ単に派遣企業であることに気付いた。
    まあ独立系なので、色...続きを読む(全284文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    内定を頂いた時の給与条件は、平均30時間の残業手当と通勤手当が含まれていた。
    実際には、配属されたPJによって、残業が全くない場合や、月100時間超過...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    ワンマン企業であり、会社の決定事項は社長の一声というイメージがあります。
    基本的には出向型の開発受託でしたが、一部自社での開発もあり。
    顧客が多岐に...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社内前研修は鬼のように厳しかったが、
    (携帯電話も使用できなかった、たばこもすえなかかった、朝早く掃除をさせられる等)
    入社するとぜんぜん厳しくなく...続きを読む(全154文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    仕事量については、人それぞれでプロジェクトによりだいぶ開きがあると思います。忙しい時期には徹夜などはざらで、とても忙しいです。ただ、プロジェクトとプロジ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時、新卒で入社しわずか3か月で仕事がない為と休職にされ、半年間休業後退職勧告を受け退職させられました。面接時はどこも一緒かとは思うが甘い言葉をかけ入社...続きを読む(全166文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

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    最低限のスキルがあれば、入れる。入社後の研修をしっかりと行うから大丈夫。と言われ、新卒で入社。
    実際に入って見ると、とりあえずどこでもいいから派遣先を探...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マーブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
    また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
    【...続きを読む(全126文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員は優しい方が多く、家庭を優先できる空気もある。
    配属先に恵まれれば、ほぼフルリモートで勤務することもできる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った福利厚生は特になく、ジムの割引があったり健康診断が受けられるくらいです。オフィスや派遣先によって細かい設...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務を任せてもらえるので、成長しやすい環境だと思う。また、持っているIPが大きなタイトルばかりなので、ゲームが世に出た時の達成感は大き...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、人を大事にしている雰囲気や、人は皆良いって書かれてるのを見た事があるが、平気でパワハ...続きを読む(全212文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの教育係が割り当てられたものの、十分な指導や確認が行われず、教育係の確認ミスが原因...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目までは定期的に人総が面談をして気にかけてくれているイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさが異な...続きを読む(全150文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティやインフラ分野に強みがあり、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思い入社しました。
    入社前はもう少し堅い雰囲気をイメージし...続きを読む(全169文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多摩センター勤務となり転勤がない、満員電車を避けられる。
    人柄がよく、穏やかな人が多く、人間関係で困ることはほとんどなかったこと。声を荒げて...続きを読む(全275文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からしっかり研修があり、IT業界に入るための資格取得も支援して頂けること。また社宅制度があり、上京することも目的だった自分は身一つで上...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業で体育会系の会社なので、合う合わないが分かれやすい会社だと思います。あまり性格が良い上司はいません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社宇部情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高専卒、大卒が多いためか人柄は良く、声を荒げることがあったりはないため、働きやすい。
    年給消化も希望日が通ることが多い。
    在宅勤務制度がある...続きを読む(全527文字)

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      改善したほうがいい点
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    芝情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は丁寧でオリジナル教材もわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が決まれば研修も途中で終了する。
    紙ベースの報告が多...続きを読む(全166文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マーブル
    フリガナ マーブル
    設立日 1971年3月
    資本金 1億円
    従業員数 8,700人
    売上高 584億3600万円
    決算月 3月
    代表者 田村浩一
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号
    電話番号 03-3243-5311
    URL https://www.marble-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130503

    マーブルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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