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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は給与が薄給であり、一生働いても世間の平均給与には追いつかない。
給与体系は基本給とプラスあらゆる手当てで分割しており、この給与体形はおかしい...続きを読む(全168文字)
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株式会社マーブル
社員・元社員による株式会社マーブルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は給与が薄給であり、一生働いても世間の平均給与には追いつかない。
給与体系は基本給とプラスあらゆる手当てで分割しており、この給与体形はおかしい...続きを読む(全168文字)
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社風はよかったけれどなんにしろ給料が安すぎる。
基本給が安すぎるため残業のない月は貯金すらできない。
何人も周りの同期がリストラされたためいつ自分も...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも無い。一般的な会社、運が悪いと残業地獄。体を壊して去っていく人や心を壊して去っていく人も居ます。得に新人は運否天賦によって、その後の環境が変...続きを読む(全151文字)
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評価が上司の好みでほとんど決まっていて、正当な評価は全くと言っていいいほどされませんでした。
異動希望等だしても全く相手にされず、人間関係が一番の原因...続きを読む(全170文字)
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就職氷河期に他に行くあてがなく、無職よりはいいかぐらいの気持ちで新卒入社した会社であったが、もともとやりたかった仕事ではなかったため、仕事で行き詰って、...続きを読む(全161文字)
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この会社固有の話ではないが、業界的に20代の給料が安く、
どんなに頑張っても年収ベースで300万を超えるのはかなり難しい。
需要と供給のバランスを考え...続きを読む(全160文字)
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退職しました理由は、
入社3年間いましたが給料が1度も上がらなかった事が原因です。
また、当時は他の会社からの誘いがあり、
月給が6万近く上がるの...続きを読む(全160文字)
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自分のスキル不足もあり、プロジェクトに多大なご迷惑をかけてしまったことが原因です。
ですが、毎日プロジェクトリーダーから衆目の前で顔面を殴られる等の暴...続きを読む(全268文字)
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給料が安かったのが退職理由です。1年目は昇級なし、2年目に500円アップ、3年目は昇級なしという感じでした。また、基本給が非常に安かった(14万円弱)の...続きを読む(全167文字)
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給与面での将来不安が一番の原因。
あと仕事量も莫大だったので、体調管理も大変だった。
とにかく、もともとシステム開発については仕事量がとても多いがこ...続きを読む(全157文字)
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仕事内容と労働環境に不満でした。やりたい仕事をさせてもらえず、労働環境も整備されておりませんでしたので、長く勤めていても自分の希望は反映されないと思った...続きを読む(全153文字)
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自分より上の世代が主任ばかりのため、プログラマとしての仕事しか任せてもらえない。また、残業代はすべて出るものの、給料がやすいのであまり期待はできない。
...続きを読む(全152文字)
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昇給全く無し。
社員を使い捨てする企業。
ほぼ、出向先で作業をしている為、自社に帰属意識が全く無い。
給与の内分けもひどく、基本給はほぼ最低賃金。...続きを読む(全165文字)
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一番のきっかけは結婚したこと。
派遣先の企業での仕事が忙しく残業が100時間位になることもあり、
家事をする時間がとれず家庭生活がおろそかになってし...続きを読む(全179文字)
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一番は待遇の面です。基本給がほとんどアップしないです。
仕事ができない中途採用の人の方が明らかに給料がいいです。
また、基本給が少なくて、技術手当や...続きを読む(全235文字)
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入社当時から営業希望を出していたが、希望は通らず、本社の管理部にて事務作業をしていた。半年に一度上司との面談があるが「空きがない」との理由で希望は通らず...続きを読む(全193文字)
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私の居た支店は、人間関係に問題は有りませんでした。
でも昇給が無く、賞与は会社の業績次第ですが、出ても給料程度。出ない時もありました。役職がつけば少し...続きを読む(全176文字)
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給与面でのアップがほとんどなく、今後も感じられない。又、連帯責任という制度があり、いくら自分の事業所が黒字でも、全体が赤字では平気でボーナスカットとなる...続きを読む(全152文字)
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この会社は本当に詐欺集団といってもいいと思います。
待遇は最悪で景気が悪くなると、社員に嫌がらせをして辞めさせようとしてきます。
また社員をいかに売...続きを読む(全172文字)
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退職理由は入社して5年間で基本給の手取りがあがらず、むしろ税金にて下がったくらい。。。昇給する見込みもなさそうだったので転職しました。
またその5年間...続きを読む(全168文字)
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残業時間が多すぎること。
「昔は120時間残業した60時間なんて(笑)」「休暇とれないのは当たり前」「背生理不順は当たり前」といった管理職の方がいます...続きを読む(全253文字)
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私が退職を検討しようと思った理由は、待遇が良くないと思ったからです。会社の制度として、評価制度があるのですが、正当に評価されず、なかなか給料があがらない...続きを読む(全163文字)
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労働環境
やりたい事はやれない。自分のしたい事は出来ない。
会社に来た案件で決めるしかない、自分の意向なんてありません。
自社開発もなし、ただのア...続きを読む(全159文字)
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世界同時不況による経営の悪化や、業績の落ち具合、それにともなう待遇の悪化など
かなり厳しいものがあります。
また労働環境の変化が早く、賃金カットや賞...続きを読む(全160文字)
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上司からの退職勧奨です。またこのままとどまっていても、自分のキャリアにならないと感じました。業績自体も悪化してるようですし、上司から深夜に何度も退職勧奨...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く、家庭を優先できる空気もある。
配属先に恵まれれば、ほぼフルリモートで勤務することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特になく、ジムの割引があったり健康診断が受けられるくらいです。オフィスや派遣先によって細かい設...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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