マーブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

残業をしないと生活出来ないことから転職を考えました。
また、プロジェクト次第では過度な残業があります。残業代は全額支給となるため収入は増えますが、身体へ...続きを読む(全159文字)

退職理由は給与が薄給であり、一生働いても世間の平均給与には追いつかない。
給与体系は基本給とプラスあらゆる手当てで分割しており、この給与体形はおかしいと...続きを読む(全168文字)

社風はよかったけれどなんにしろ給料が安すぎる。
基本給が安すぎるため残業のない月は貯金すらできない。
何人も周りの同期がリストラされたためいつ自分も切...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも無い。一般的な会社、運が悪いと残業地獄。体を壊して去っていく人や心を壊して去っていく人も居ます。得に新人は運否天賦によって、その後の環境が変わ...続きを読む(全151文字)

評価が上司の好みでほとんど決まっていて、正当な評価は全くと言っていいいほどされませんでした。
異動希望等だしても全く相手にされず、人間関係が一番の原因で...続きを読む(全170文字)

就職氷河期に他に行くあてがなく、無職よりはいいかぐらいの気持ちで新卒入社した会社であったが、もともとやりたかった仕事ではなかったため、仕事で行き詰って、体...続きを読む(全161文字)

この会社固有の話ではないが、業界的に20代の給料が安く、
どんなに頑張っても年収ベースで300万を超えるのはかなり難しい。
需要と供給のバランスを考えれ...続きを読む(全160文字)

退職しました理由は、
入社3年間いましたが給料が1度も上がらなかった事が原因です。
また、当時は他の会社からの誘いがあり、
月給が6万近く上がるのと...続きを読む(全160文字)

自分のスキル不足もあり、プロジェクトに多大なご迷惑をかけてしまったことが原因です。
ですが、毎日プロジェクトリーダーから衆目の前で顔面を殴られる等の暴行...続きを読む(全268文字)

給料が安かったのが退職理由です。1年目は昇級なし、2年目に500円アップ、3年目は昇級なしという感じでした。また、基本給が非常に安かった(14万円弱)ので...続きを読む(全167文字)

給与面での将来不安が一番の原因。
あと仕事量も莫大だったので、体調管理も大変だった。
とにかく、もともとシステム開発については仕事量がとても多いがこの...続きを読む(全157文字)

仕事内容と労働環境に不満でした。やりたい仕事をさせてもらえず、労働環境も整備されておりませんでしたので、長く勤めていても自分の希望は反映されないと思ったか...続きを読む(全153文字)

自分より上の世代が主任ばかりのため、プログラマとしての仕事しか任せてもらえない。また、残業代はすべて出るものの、給料がやすいのであまり期待はできない。
...続きを読む(全152文字)

昇給全く無し。
社員を使い捨てする企業。
ほぼ、出向先で作業をしている為、自社に帰属意識が全く無い。
給与の内分けもひどく、基本給はほぼ最低賃金。無...続きを読む(全165文字)

一番のきっかけは結婚したこと。
派遣先の企業での仕事が忙しく残業が100時間位になることもあり、
家事をする時間がとれず家庭生活がおろそかになってしま...続きを読む(全179文字)

一番は待遇の面です。基本給がほとんどアップしないです。
仕事ができない中途採用の人の方が明らかに給料がいいです。
また、基本給が少なくて、技術手当や住...続きを読む(全235文字)

入社当時から営業希望を出していたが、希望は通らず、本社の管理部にて事務作業をしていた。半年に一度上司との面談があるが「空きがない」との理由で希望は通らず。...続きを読む(全193文字)

私の居た支店は、人間関係に問題は有りませんでした。
でも昇給が無く、賞与は会社の業績次第ですが、出ても給料程度。出ない時もありました。役職がつけば少しは...続きを読む(全176文字)

給与面でのアップがほとんどなく、今後も感じられない。又、連帯責任という制度があり、いくら自分の事業所が黒字でも、全体が赤字では平気でボーナスカットとなる。...続きを読む(全152文字)

この会社は本当に詐欺集団といってもいいと思います。
待遇は最悪で景気が悪くなると、社員に嫌がらせをして辞めさせようとしてきます。
また社員をいかに売れ...続きを読む(全172文字)

退職理由は入社して5年間で基本給の手取りがあがらず、むしろ税金にて下がったくらい。。。昇給する見込みもなさそうだったので転職しました。
またその5年間は...続きを読む(全168文字)

残業時間が多すぎること。
「昔は120時間残業した60時間なんて(笑)」「休暇とれないのは当たり前」「背生理不順は当たり前」といった管理職の方がいます。...続きを読む(全253文字)

私が退職を検討しようと思った理由は、待遇が良くないと思ったからです。会社の制度として、評価制度があるのですが、正当に評価されず、なかなか給料があがらないの...続きを読む(全163文字)

労働環境
やりたい事はやれない。自分のしたい事は出来ない。
会社に来た案件で決めるしかない、自分の意向なんてありません。
自社開発もなし、ただのアウ...続きを読む(全159文字)

世界同時不況による経営の悪化や、業績の落ち具合、それにともなう待遇の悪化など
かなり厳しいものがあります。
また労働環境の変化が早く、賃金カットや賞与...続きを読む(全160文字)