2022卒の中央大学の先輩が江ノ島電鉄総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒江ノ島電鉄株式会社のレポート
公開日:2021年11月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機部屋に案内され、時間になると面接室に案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接回数が合計2回で最終面接も30分と短いため、簡潔でありながら想いを伝えられるように意識しました。
面接の雰囲気
穏やかな方ばかりで、とても話しやすい雰囲気でした。終始笑顔も見られるような雰囲気で、落ち着いて話すことができるような環境でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
やってみたい仕事について教えてください
観光企画部で誘客事業の企画に取り組みたいです。
特に、Withコロナ・アフターコロナの時代において人々の観光に対する価値観が変化したり、求めるものが変化すると予想するので、そのような中で時代にあった企画に取り組みたいです。
具体的には、アフターコロナを見据えた誘客に取り組みたいです。アフターコロナでは「ワーケーション」というものが重要なものになってくると思うのですが、御社の沿線はほっと一息つけるような心が落ち着く観光地で、海にも近かったりと、まさにワーケーションに適していると思います。沿線にある様々な施設と協業しながら働ける「場所」というものを複数提供し、御社の鉄道や沿線を楽しんでいただきながら、落ち着いた環境で働ける空間を提供したいです。
そこで、例えば移住も見据えながら、移住でなくてもウィークリーマンションやマンスリーマンションのように、一定期間滞在しながら過ごせる仕組みを作りたいです。
学業について教えてください
法学部に所属し、法律学について幅広く学んでいます。特に印象に残っている授業は「教育法」です。学校という身近な 問題から法的諸問題について考えました。私はその中でも校則裁判について研究し、ブラック校則について検討しまし た。受講生とディスカッションを行ったところ、資料だけでは分からない実情を知ることができました。また、様々な地域出身の受講生と幅広いテーマでディスカッションし、地域ごとの教育の課題や教育格差を目の当たりにする機会になり ました。この経験から、実際に話を聞き、理解を深める重要性を学びました。 また、この経験を通して、教育の話とは少し変わりますが、住んでいる場所によってチャレンジできる機会に格差があるという課題をなくしたいと考え、地方の長期インターンシップを応援するサイトを運営する企業での長期インターンシップを始めました。
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江ノ島電鉄の 会社情報
会社名 | 江ノ島電鉄株式会社 |
---|---|
フリガナ | エノシマデンテツ |
設立日 | 1900年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢井進 |
本社所在地 | 〒251-0035 神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目4番7号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 648万4000円 |
電話番号 | 0466-24-2711 |
URL | https://www.enoden.co.jp/ |
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