この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用することで給付金があるのか早期退職をした人を大量に中途採用している。既存社員からの中途に対する圧が強くその部署...続きを読む(全189文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用することで給付金があるのか早期退職をした人を大量に中途採用している。既存社員からの中途に対する圧が強くその部署...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く同じことの繰り返しが多いためやりがいもあまり見出せない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設備管理の為、職場によって違うのは前提となるが、与えられた仕事を黙々とこなすだけには留まらない。いかにして解決すれば良いか、常にマニュアルで対...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マンション管理業務により、顧客の距離は近いので顧客の要望・意見等を
直接聞ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに住ま...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいやら面白みは皆無であると感じております。そもそも、無理難題を押し付ける管理組合様のご機嫌取りをする業種です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手BM会社では他部署が分割してやっている様な業務を一担当者が行う事が出来ます。
私が配属された営業所では、清掃インスペクション、請求書のか...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
マンション居住者や各施設の利用者からの問合せ等の対応部署だった為、設備やサービスの内容について詳しくなる。わからない問合せ内容や複雑な案件の場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夕方になると、支店長はマネージャーを連れて飲みに行ってしまう。
他の社員は、22時00分頃まで残業して、18時00分退社と、過少申告させられて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
のんびりと仕事ができる。チームで助け合う雰囲気が出来ているので人間関係に困ることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびりと仕事ができる。チームで助け合う雰囲気が出来ているので人間関係に困る事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティンワークが多い。書類をコツコツ作成したり、細かい数字をチェックすることが好きな方は向いているのでは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
広く浅い知識が身につく
資格取得における褒賞金制度があるため、資格取得に対してのモチベーションが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
施設管理のノウハウを教えてもらえた
法律の勉強も少しできた
お客様と近いところでのお仕事なので、直接お礼を言ってもらえたり意見を頂けたり感慨深...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バックオフィスの部門は担当業務を絞り深堀りするため、専門的なスキルが身に付く。
逆にマンション管理の部門は対応する業務の幅が広いため、ジェネラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によっては社会的にいろいろな立場の方々と接する機会が多く、いろいろな考え方や捉え方を学ぶことができた。自分の所属していた部署のお客様は穏や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなりの裁量を持って仕事をすすめられる。お客様のニーズに合わせて提案等が可能。また、お客様の財政面や状況を把握した上で提案する立場なので、受け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理組合に各種提案を行い、その提案が認められて感謝されることがあり、対人業務ではどこもそうですが、顧客の反応がダイレクトに受けられる点は良い点...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
不動産管理という業界は不動産というハード自体に関するに知識に加え、民放や保険等の付帯するさまざまな分野に関する素養が求められるため、真面目に仕...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
キャリア形成にあたり必要な能力が幅広く身につく。法律や会計、建築設備など。BtoCのビジネスの中で営業スキルも問われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
雇用形態を意識することなく働ける。忙しいが仕事は充実していた。社員が真面目である。この人たちに管理してもらえるマンションは幸せだなとさえ思う。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
いい意味て広く浅くです。
不動産関連といいつつ、建築?設備だけでなく、清掃、ゴミ、イベント、コミュニティ形成などなど、マンションライフにかかわ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
分譲マンション通勤管理員をしていました。
施設の保守点検やお客様対応等で集合住宅の良さを勉強させて頂きました。
営業担当や技術担当が足繁く物件...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
マンション管理は長く住む人と関わる仕事なので、人が好きで、人のために何かしたいと思える人には良い環境。特に東急はブランド力もあり、顧客の質も比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりやりがいや満足感はありません。年間契約が基本なので、とにかく減点されないように常に現状維持を考え続けなくてはいけないため新しい意見やアイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様はマンションの組合様であり法人ではなく一般のお客様です。サービス業といっても過言ではありません。お客様の要望に対して真摯に向き合い、マン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、退職時の手続きや対応はスムーズにできる。
ある程度の数が常に退職していることもあり、専門部署もあるため対応はしっかりしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは下がることがない。
資格手当はでる。(一万〜二万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職に上がるまで年収は350〜500...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日仕事に駆り出される人もちらほら。(マン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
家族手当なし。
ネームバリューがある会社なのに、補助...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の采配で仕事は進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料に反映しない。
ある意味みんな平等の年収。
やって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の規模としては大きいので、比較的仕事の受注には繋げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京渋谷)以外の地方になってくる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
宅権試験を会社全体で取りに行こうという雰囲気なので、宅権は絶対取れると言ったイメージです。研修制度もしっかりあるため、しっかりとステップアップ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
不動産という非常に高価な商材を取り扱っており、売主様の所有する不動産の売買仲介や買取をしてリノベーションし再販売する事が可能な点に達成感を感じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
不動産の知識や交渉力、コミニュケーション能力は間違いなく付く。
自分で自分を追い込み、努力できる人間であれば、すぐ昇格でき20代でも管理職につ...続きを読む(全178文字)
営業職は、フロアマネジメントや販促の他に、ネット通販の運営や海外事業に携われる可能性もある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
契約取れた時は楽しいと感じます
ただ、毎月数字はリセットされ同じことの繰り返しなので飽きます
低家賃の物件とかやる気でないです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
相手も一流企業になるため、無茶な依頼が来ることは滅多になく、快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も変化をし続けてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に求められていないもの、機能を売りに販売していくことの難しさ。成長期に出来...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分はやりがいを感じなかった。店長や店舗の環境で変わってくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。店舗の環境次第続きを読む(全79文字)
社員の方のお話では、住宅は人生最大の買い物になることが多く、責任感ややりがいが非常に大きい点が魅力であると紹介されていた。続きを読む(全61文字)
不動産デベロッパーの中でもかなりの少数精鋭で、一人ひとりが規模の大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全46文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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