東急コミュニティーの評判・口コミ一覧（全1159件） 44ページ目

管理職ポストが多く、マネジメント対象社員に対して配置が適切。
どの職種でもそうだと思いますが、報告・連絡・相談が望まれます。
上司と飲みに行く機会も多...続きを読む(全153文字)

幅広い業務を担当させてもらって、大変ためになり、人脈も広がり、営業に役立った。
上司は優秀で年収も高い。福利厚生も充溢しており、退職金もあり、長期的に働...続きを読む(全153文字)

マンション管理組合受託業務、ビルマネジメント事業と独占と会社は言っていますが実際は解約もかなり多く、安くてサービスのすばらしい同業が成長してきている。殿様...続きを読む(全227文字)

個人としての能力・人間性よりも、上司ウケ。上司にとって使い勝手の良い人が評価されている為、自分の能力が正当に評価されにくい環境と言えます。しかもその上司の...続きを読む(全464文字)

マンション・ビルを管理していて、親会社からの供給があるので安定感はある。工事受注も安定しているので生涯勤めあげる事が可能な企業。
今後は価格競争に巻き込...続きを読む(全165文字)

休暇は取りやすい環境です。ただし部署によって仕事量に大きな差があり、休暇を取る事に抵抗を感じる事があります。結局は自分の首を絞める結果になりますので・・・...続きを読む(全154文字)

女性が長く働くための人事制度はかなり整っていると思います。
産休・育児・介護休暇あり、繰り上げ繰り下げ勤務、短時間勤務あり、ベビーシッターの割引券もあり...続きを読む(全154文字)

休暇は少なめだと感じるので少し不満です。
労働時間は部署によります。多いところと少ないところの差が激しいです。
住宅手当や食事補助はありませんが、東急...続きを読む(全157文字)

選択型の研修があるため、自分の弱いスキルを伸ばしたい場合はうまく研修制度を利用するといいと思います。
研修には力を入れているので、自分で積極的に学びたい...続きを読む(全169文字)

マンションやビルが劇的に増える時代ではないので、成長性は無いと思います。しかしマンションやビルがなくなるわけではありませんので、斜陽産業でもないと思います...続きを読む(全152文字)

ワークアンドバランスについては積極的に取り組んでいます。世間に比べるとバランスがとれている方だと思いますが、部署によっては悲惨な目にあいます。土日も平日も...続きを読む(全163文字)

スキルアップが難しく、何年も同じ仕事をすることになります。ずっと続けるのが難しいと思いました。長年やっていると、この会社でしか働けない人種になりますので、...続きを読む(全210文字)

私は男性ですが、当社は女性が大変働きやすい職場だと思います。出産・育児休暇制度も大変充実しております。周りにも、育児休暇後、復帰して来られ、育児休暇前と同...続きを読む(全172文字)

不動産の販売会社より、会社の安定やプライベートの時間を確保できると思い入社しましたが、会社の安定度は不景気にも左右されず良いと思いますが、運営担当になると...続きを読む(全156文字)

女性に対して大変優しい会社だと思います。近年業務の多い現場担当者に女性を配属させる方針がありますが、担当物件は簡単なものが多く、大変な仕事は中途採用者を中...続きを読む(全223文字)

福利厚生に関してはグループ施設があり、とてもよい。ハーヴェストクラブや東急のスポーツジムなど使えるものが多い。中途採用者が主に配属される本社以外の部署は土...続きを読む(全240文字)

資格保有率をひとつのブランドとしているので、資格取得に関しては厳しい。
管理業務主任者・宅地建物取引業法・マンション管理士等、現場の担当者には資格取得が...続きを読む(全172文字)

給与所得に関しては、仕事の難易度に対して悪くないと思う。キャリアは基本が在籍年数で決まるので、中途の出来る担当が損をしているケースが散見する。しかしながら...続きを読む(全207文字)

完全歩合制の営業や外資系企業からの転職者から見れば、ぬるま湯な会社です。
バブル期に入社した、ろくに仕事が出来ない人間がマネージメントしており、三流大学...続きを読む(全160文字)

ここ数年、時間外勤務について、手当削減効果と従業員の負担軽減を狙って、月間上限時間数厳守を求められています。
ただ、部署によっては業務量の関係でその中で...続きを読む(全175文字)

①仕事のやりがい
・オフィスビルの設備管理運営をしているが、自分の提案で営繕工事を受注出来たとき
・ビルに関する様々な知識を身についていると実感できた...続きを読む(全184文字)

・休暇制度は一通り揃っているが、無給休暇となることが多い。mた現場(支店)は仕事量が多く、繁忙期になると残業時間が増える。間接部門との温度差を感じることが...続きを読む(全191文字)

高校卒の技術員と、大学卒の事務系の担当者の扱いの差に驚きました。
まぁ、大学卒で態度が悪いなーって思ってた人は現場配属後に即退職されたそうですが、
バカ...続きを読む(全372文字)

会社があまりに一方的です。
会社で行っている泊り業務がなくなり、マンションの365日24時間の緊急対応を社外発注する為、生活費の主軸になる宿直手当と残業...続きを読む(全349文字)

少しずつ減りつつありますが、ハーヴェストクラブを使うことが出来ます。
ビジネスホテル並みの価格でワンランク上のホテルを使えます。
退職してしまったので...続きを読む(全372文字)