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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーのプロジェクトマネージャ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものすごくいい環境で働けるし、未経験から経験者になれば自由に仕事を選ばせてくれるのでいい。月一の面談もあるので、過ごしやすい
【気になること・...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が多い社員に対してフォローがあったり、配属先と交渉して残業を減らすように調整をしてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピュータ技術者育成スクールの関連子会社を持っており、初級の講座であれば無料で受講することができ、無料でなくても社割で受講することもできるた...続きを読む(全226文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の整備が進められており、社員に対して公平な評価が実施できる仕組みを作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当リー...続きを読む(全177文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車とは関係ないところで仕事をしていたものの、やはり自動車メーカー、製造の方に回りたいと仕事をやってて思うようになり、一時期転職を考えたこと...続きを読む(全196文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからとか、どうせ結婚して辞めるんだからみたいな旧態依然とした雰囲気は一切なく、性別で評価が左右されるような感じにはならず、キャリアアップ...続きを読む(全204文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学では、自動車につながる研究をしていたものの、それ以外の勉強や仕事も検討してみたいと思い、アウトソーシング事業の大手だったこの会社に興味を持...続きを読む(全185文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップ次第かなというところです。経営陣、直属の担当営業がそれなりの権利があり自分とうまがあう場合、そこ...続きを読む(全209文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結構前のことで今ほど大きな会社ではなかった時代ですが、思っていたよりも社員の人たちが大人しかったです。積極的ではな...続きを読む(全180文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。