【他社と比較して客観的に】【24卒】エル・ティー・エスのITエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.60072（中央大学/男性）（2023/8/28公開）

入社してしばらくは受託開発（デリバリーチーム）に配属になるとのことでしたので、私の描くキャリアとはやや違う道に進むことになりそうだと判断したため。

交流会

1週間。私の場合は他の企業の承諾期限との兼ね合いでそれで十分だと判断して提案したためです。
内定後に、現場の社員さんとの面談をセッティングして他社と比較できるような機会をご提案いただきました。

なぜIT業界である必要があるか、なぜIT業界のなかでエンジニアである必要があるか、そしてなぜエル・ティー・エスである必要があるか、という理由を主観的にではなく他社と比較して客観的に述べることがまずは重要だと思います。グループディスカッションでは、議論を進行させるために意欲的に他の人の意見に耳を傾けつつ、そんなに時間もないので質は低くてもみんなの共通する部分を抽出して合意形成しながら進めることが大事だと思います。ディスカッション後に現場社員さんへの質問時間もあるのでそこでも質問をしましょう。評価に含まれてると人事の方から伺いました。

OB訪問をしていて、そこでコネクションを作りそれを通じて得た情報を小論文などに盛り込んで入社意欲をアピールすることができたことだと思います。自分の言葉の裏付けとして、現場の社員さんの方の発言を使いましょう。

グループディスカッションまではやや難易度が高いと思います。とはいえ、他社でも聞かれるような質問ばかりではあるのでそれを汎用的な回答ではなく、この会社である必要性、特に社員の可能性を解き放つ、ということに重きを置かれている会社なのでそこに触れつつ伝えられるといいかと思います。

・現場の社員さんとの交流の機会を案内いただけること
・他の内定者との交流会があったら案内いただけること