2024卒の先輩がエル・ティー・エスコンサルタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社エル・ティー・エスのレポート
公開日:2023年10月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- コンサルタント職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接を除き、全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターにエントランスから面接室まで案内してもらう→面接官が部屋へきて面接開始→終了、面接官退室→リクルーターと軽く面談→エレベーターまで見送られる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社へ入社する志望動機よりも、相手を尊重しながらも自分の目標に向かって努力をしていきたい、という部分が会社の特徴にフィットしていたのだと思う。
面接の雰囲気
カジュアルな雰囲気。最終面接とは思えないほど話しやすく、笑顔の多い穏やかな面接だった。人柄のあたたかさを存分に感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ガクチカでの苦労はどんなものがありましたか。
どこまで相手に踏み込んでいいのか分からなかったことです。相手は辛い経験をたくさんしてきたからこそ、無理にそれを思い出させたくはなかった一方で、彼ら自身についても知りたかったという葛藤がありました。彼らがどういう状況に置かれていて、どういう思いでいるのかも知りたかったです。なのでまずは普通の会話をして、向こうから自己開示して話してくれるのを待とうと思いました。他にも工夫を重ねたおかげで個人的な話もそのうちしてくれるようになりました。
ガクチカの苦労を乗り越える際、具体的にどういった工夫をしたのですか。
特に意識したポイントとしては三つあります。一つ目に積極的に話しかけて親しみやすさを持たせること。二つ目に相手の話を否定することなく、丁寧に聞くということ。そして三つ目に笑顔でいることです。特に最後の笑顔はやはり世界中どこでも通じる共通言語なので相手がどんな出身でどんな言語を話す人であろうと笑顔でいればよりコミュニケーションが円滑になってスムーズな自己開示につながることを実感して重要だと思っています。
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エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
