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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエックス・ナレッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイエックス・ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.5

アイエックス・ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイエックス・ナレッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどの従業員はSES契約の客先常駐となるため、社風は気にしなくてもよいが、
本社の雰囲気は一見牧歌的である。
会社自体が保守的であり、尖って出来る人...続きを読む(全247文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の人間は比較的いい人ばかりだったが、仕事がまるっきり下請けで、出向先の言うことが絶対。上司も仕事をとるためきつい納期なども飲むのでしわ寄せが下の人間に...続きを読む(全172文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義。やりがいはかんじられない。赤字経営のつづいている支社もあり。
全体的にリーマンショック後のアンケンゲンショウガ激しく、
したうけとして真っ先...続きを読む(全154文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:多岐に渡る業界の取引先を相手にしており、様々な分野でのキャリアアップ、スキルアップが望めると思ったため。
入社後に感じたギャップ:所属した部署が...続きを読む(全183文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は特にギャップはなく、落ち着いているという印象。
体制や法令順守なども堅実で、そういう意味では全くブラックな会社ではない。
ただし会社としては安定...続きを読む(全253文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時のことが特に記憶にないほど、ありきたりなものだった。開発をするものだと思って入社、入社後の希望も開発で出したが、インフラにまわされた。一度部署が決ま...続きを読む(全175文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と現場の印象は多少異なっていましたが、それぞれの現場の空気があるので。面接時に「体力には自信があるか」と聞かれ、やはり残業が多いのだなぁと...続きを読む(全191文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は面接の時に社内を案内していただき、一通り仕事風景や社内の雰囲気を感じさせてくれたことである。なので入社後に大きなギャップや...続きを読む(全152文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系ということで、様々な業種を体験出来たらと言う思いでしたが、某大規模システムに組み込まれてからはそこでの開発のみに特化していきました。それはそれで、良...続きを読む(全174文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイエックス・ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の支援は行っていただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり少なめです。また、資格取得を奨励してはいま...続きを読む(全97文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってまちまちですが、まったく残業がない部署も存在します。また残業がある部署でも、繁忙期は残業が増えますが、閑散期は定時で帰宅できるこ...続きを読む(全187文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかり整っている方だと思います。IT未経験だった方も多く在籍しており、最初から難しい仕事を任されるようなことはないです。
【気にな...続きを読む(全177文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒未経験であれば比較的貰える方だと思いますので、3年目あたりまでは在籍する価値があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全165文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のための制度などは整っていた方だと思う。
しっかりと評価のための対面での話し合いの時間を取るようにしてくれていたのは大変良かったと思う。続きを読む(全76文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、通勤費用は出ていた。また、勤務時間の変更もして貰えたので、比較的融通は効くほうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な資格に対しての制度があるように感じた。しかし、取る資格によっては、この会社でしか使えないものもあったので、如...続きを読む(全126文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで帰ろうとしても、周囲の人たちが残って仕事をしているため、帰るに帰れないことがしばしばあった。続きを読む(全73文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより異なるが、周りに歳が近い人がおらず、上の人に相談出来ない雰囲気があった。相談しても、周りが忙しく...続きを読む(全102文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)

アイエックス・ナレッジの 会社情報

基本データ
会社名 アイエックス・ナレッジ株式会社
フリガナ アイエックスナレッジ
設立日 1979年6月
資本金 11億8090万円
従業員数 1,333人
売上高 217億4800万円
決算月 3月
代表者 安藤文男
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号
平均年齢 39.4歳
平均給与 587万円
電話番号 03-6400-7000
URL https://www.ikic.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130725

アイエックス・ナレッジの 選考対策

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