【未経験からの挑戦】【24卒】協和日成の夏インターン体験記（理系/総合設備事業と施工管理の仕事がわかる1day仕事体験）No.33729（非公開/男性）（2023/4/26公開）

インフラ業界に興味があり、その中でもガス業界に魅力を感じていた。そんな中、東京ガスグループの会社である株式会社協和日成からインターンのお誘いのメールを受けたため、応募した。開催時期が早く、初めてのインターンシップだったこともあり、規模や仕事内容については確認していなかった。

インターンシップはメールでの招待を受けたのち、キャリタス就活2024から都合の良い場所(東京orWEB)と日程を選択するだけであった。参加のために応募後にホームページの会社概要と仕事内容について確認した。

「インフラ業界」「施工管理」を中心に就活サイトに登録している人へメールを送っていると思う。そのためそれらの業務を希望している人を重視していると思う。

事業理解と職種理解のためのグループワーク、座談会

自己紹介の後、工事の順番を考えるワークを行った。その後座談会があった。

施工管理という業務について学ぶことができる。特にガス管の設置については、電気設備などと比べどのタイミングで設置するかを学べる。

ビルにガス管を設置する際の施工管理を模擬体験

1日目にやったこと

参加者にそれぞれ工事の情報と工事現場の写真が配られ、それをもとに工事の順番を話あった。情報は読み上げることができるが、写真は自分しか見ることができない為、全員が他の人の話を聞き、必要な情報を発信する必要がある。ワークの後は若手先輩社員の方との質疑応答のコーナーがある。

現場の経験がある人事の社員

なし

座談会のような時間があり、そこでは様々な話を聞くことができる。インターンシップのワーク中は基本的には説明を聞く時しか話すことは無い。しかし学生の話し合いが詰まった時などにはヒントをくれる。実際私たちの回では写真のこういう部分に着目するといいよという助言があった。

どうしてもあまり話さない子がいたため、その子から情報を聞き出すことに苦労した。また写真の情報を口で説明する必要があり、モノの説明が苦手な子の話を理解することは難しかった。しかし社員の方が助言をしてくださるため、行き詰まりそのまま終わるということは無い。

ワークの性質上、必然的に関わり合いはある。あまり話さない子もいたが、個人が持っている情報を発信する必要があるため、ある程度話す必要がある。早い時期のインターンシップということもあり、他大学の学生もあまり業界研究が進んでいないと感じた。

夏のインターンシップの中でも早期に行われており、オンライン、対面の選択もあるため、インターンシップというものを理解することができる。また既に業界を知っている人には必要ないが、まったく業界や業務を知らない人には多くの学びがある。そして他大学の学生と話すことができるため、自身の就活の進み具合などを確認することができる。

コミュニケーション能力をより高めておけばよかったと思う。あまり話すことができない子や説明が苦手な子をサポートする力が不足しているように感じたため、その力をもう少し養っておけばよかったと思う。

施工管理という業種上、実際に手を動かす職人さんでもなく、原案を作る設計家でもない為、インターンシップで学んだ内容だけでも十分、自身が働いている様子を想像することができた。一方で仕事のスピード感などは感じることができなかったため、そういった点の想像はあまりできなかった。

インターンシップに参加した他の学生のレベル感を見ていると、ある程度のコミュニケーション能力と社会常識などがあれば通過することはできると感じた。施工管理という業務の性質上、人をまとめる力も必要になると考えられるが、その点についてはグループワークでも十分発揮できたため問題無いと思う。

志望度は上がらなかったが、下がるわけではなかった。もともと業界研究の意味合いを込めて受けたため、そこまで志望していなかった。また私は地元で働きたいと考えており、転勤もしたくない為、東京に本社があり、他の土地の工事を行うこともあるこの企業には合わないと思った。

早期選考の権利を得ることができるため有利になると感じた。また他社も同様であるが、座談会に参加すると、逆質問などが用意しやすくなるため、遅刻していくなどを除けばインターンシップに参加して不利になることは無いと思う。

当時は安定しているインフラ業界と、私の専門を活かすことができるメーカーを見ていた。インフラは先行きが見えない現代において信用できると考えたためである。具体的にはガス、電気、鉄道を見ていた。メーカーは私がこれまで学んできた知識を活かすことができると考えたためである。そのため化学系や製薬系のメーカーを見ていた。

施工管理という仕事の性質上、現場に行くことが多く、夏は暑く、冬は寒いということが避けられないと改めて知った。特に夏場は暑い中、安全管理の為、長袖の作業着を着る必要がありあまりやりたいとは思わなかった。企業としては雰囲気も良く、人柄という面では非常に良い会社であると感じた。インターンシップ参加後にはもう少し上のレベル企業をみても良いと感じ、大手の選考も受けるようになった。