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【20卒】佐藤総合計画の設備設計の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6399(芝浦工業大学大学院/男性)(2019/4/11公開)

2020卒の芝浦工業大学大学院の先輩が書いた佐藤総合計画設備設計の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、佐藤総合計画の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社佐藤総合計画のレポート

公開日:2019年4月11日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 設備設計

投稿者

大学
  • 芝浦工業大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も自分の人生は自分の人生なので、十分に時間を使って決断してくださいと言ってくれた。恐らく、ここまで自分を評価してもらえる企業はほかにないと思い、入社を決断した。

内定に必要なことは何だと思いますか?

恐らく、学歴も研究室も関係なく、人柄と自分がやってきたことが評価につながっていると思う。自分の場合だが、準備のできない質問はなく、エントリーシートを深堀りされた質問ばかりだったので、準備していけば問題ないと思う。自分のPRを行うにあたり、どんなものがあれば分かり易く伝わるか、どんな速度であれば相手に伝わり易いかを考えるという、相手の立場に立って物事を考える事が重要視されているのではないかと考える。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定者は自己分析と他己分析を入念に行い、自分の考えをしっかりと持ち、ブレずにそれを伝えることができる人ではないかと思う。また結果というよりはその結果にたどり着くまでの経緯や考え方を説明することが出来る人物が求められているのではないかと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

自分は会社説明会やOB訪問などを行ってはいなかったが、会社の雰囲気を知るためには、積極的に行うほうが緊張もほぐれるし、覚えてもらえる機会も多く、熱意があると評価されると思う。ただ、印象が悪いと本選考で落とされると思うので、注意するべき。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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佐藤総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤総合計画
フリガナ サトウソウゴウケイカク
設立日 1954年2月
資本金 5000万円
従業員数 277人
代表者 細田雅春
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
電話番号 03-5611-7200
URL https://www.axscom.co.jp/

佐藤総合計画の 選考対策

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