この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は、女性はもちろん、男性でも取得されている方は多くいます。(この点はいい意味で驚きました。)また、育児休暇復帰後も、皆が暖かく迎え入れ...続きを読む(全164文字)
東京海上日動システムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇は、女性はもちろん、男性でも取得されている方は多くいます。(この点はいい意味で驚きました。)また、育児休暇復帰後も、皆が暖かく迎え入れ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は年2回、一定額が安定して支給されているイメージです。他社の同年代の友人とも大差ない額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく休暇制度は充実しています。部署にもよりますが、比較的自由に有給が取得できます。また、年次有給休暇とは別に、土日を合わせた9日間の連続休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人社員研修はかなりしっかりしていますが、担当社員によってかなり育て方が違い、モチベーションに差が出てくると思います。精神的にきてしまう同僚も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人的にはやりがいや面白さを感じた事はないが、複数の関係者の業務・スケジュール調整や、システム開発にあたって実現可能性の検討や設計補助がメイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
年に2回、5日間の連休が取れる事は魅力的である。また、若手の希望者が入る独身寮も新築が与えられ安い家賃で済むこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多く、あまり怒る人がいない。これまで出会ってきた社員は、ほぼ全員真面目に真摯に仕事に取り組んでいるように思う。また、管理職は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分は開発がしっかりできるプロジェクトに入ったため、非常にやりがいがあった。またこれまでのベンダーに丸投げの仕組みを変えようとする雰囲気が強く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
5年目まではほとんど全員一律に給料が上がっていく。
新卒2年目で給料は400万くらい。残業時間が月20以内であるため、残業を多くしている同期は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しく、人柄のいい人が多い。怒鳴ったりする人はほとんど見たことがない。ただしその分緩い雰囲気があり、互いに切磋琢磨して高めあうよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員にとってはかなり働きやすい職場環境だと思っています。
上司の方々が理解がある方が多い印象があり、私の周りのお話では相談すると親身になっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人研修は非常に充実しており、最近は半年以上の期間を研修期間として確保している傾向がある。
配属後に必要となるサーバー、ホストの知識を1から学...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特連といって、5営業日連続で休める休暇制度があり、年に2回取得可能。
有給休暇とは別の休暇となる。
また5年勤めるごとにリフレッシュ休暇も付与...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コスパ最高です。あまり頑張らないほうが得します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく徹底的に甘い会社です。欝で休職、産休育休、関...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割ととりやすいかと思います。
特に女性には優しい企業で、育児休暇や時短、在宅勤務などの環境面や制度面できちんと整備されて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チームワークを重視する会社であること。東京海上グループという、幅広く貢献できる事業をITを通じて担うことができることが魅力的な点ではないかと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が改定され、給与が非常に上がりづらい給与テーブルにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の休暇は多く、比較的取得しやすいように見えた。社員からパートナーに対しても取得しやすいように気を遣ってくれる方が多かった。
社員の方はやる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が身に付くことはない。
真面目に働くプロパーより、出向で適当にしている人の方が年...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社内研修は盛んに行われていました。必須のものとそうでないものがあります。そのため、普段業務で使わない知識についても触れる機会があります。しかし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給の取得が推奨されており、休みが取りやすい雰囲気がある。また、お盆、年末年始休みの代わりに、好きな時期に一週間休みを取ることができる制度があ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
惜しむらくは休暇制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの平準化が行われにくい印象。
責任感のある優秀な人材は、この会社で頑張り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業など無くとも、親会社のIT系の仕事はほぼ全てこの会社が対応するため、オーナー部から案件化された依頼が大量に降ってきて、今年度中に実施できる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
いくつかの職場を転々としてきましたが、その中でもここの福利厚生はトップクラスに良かったと思います。研修や資格取得の補助金といったキャリアプラン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しており、特に育児、介護関連はレートが良く充実している。実は、旅行などにも使えなくもないが、レートが悪く、ちょっ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,410人 |
代表者 | 関邦夫 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
電話番号 | 042-356-2200 |
URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。