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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動システムズのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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退職理由
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3.5

東京海上日動システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上日動システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の休暇は多く、比較的取得しやすいように見えた。社員からパートナーに対しても取得しやすいように気を遣ってくれる方が多かった。
社員の方はやる...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

東京海上日動システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
業界は常に進化しており、新しい技術やツールが次々と登場します。新しい技術を学び、それを実際のプロジェクトで活用することで、極めて高い自己成長を...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や他社さんとコミュニケーションをとるような雰囲気が会社全体としてない。
隣にいてもチャットで会話するような感...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい風土であり、相談しやすいと感じた。ただ、業務が逼迫している状況だと、難しくなることもあった。総じて概ね問題...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
1日休みは取りずらい部署であったが、半日を急に取得したりは比較的出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、半日や時間休が殆ど...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
金融やカード系などは顧客と長期的なビジネスをして安定している。安定的な生活や仕事を送りたい人には向いている。また、研修も充実している。ただ、業...続きを読む(全149文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
代表者 関邦夫
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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