回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良い。有給も取れる。在宅制度、フレックス休暇、ライフスタイルに合わせて休暇があるのでとても良いと感じる。風通しがよく、社員同...続きを読む(全178文字)
日本ビジネスシステムズ株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビジネスシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ビジネスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
福利厚生はとても良い。有給も取れる。在宅制度、フレックス休暇、ライフスタイルに合わせて休暇があるのでとても良いと感じる。風通しがよく、社員同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は他社と比較しても高めな印象
ボーナスもコロナ禍でも月給2ヶ月分は出た。
また各種資格取得時には難易度に応じて手当が出るのでやりがいも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全歩合制なので仕事ができる人にはもってこいだと思います。表彰されたら別途ボーナスが支給されるのでいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近、人事制度の整備が進み、等級に応じて成績、給与が決まる方式となり、評価軸が明確になりつつある。そのため、制度を理解した上で、行動すれば着...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の設定目標の達成率がそのまま評価につながるので、何を頑張れば良いのか分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は目標の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
能力があるのに、正しく評価してくれない管理層の方がかなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層の方が、パワハラをする傾向が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次が古い従業員の場合、制度整備が進展してきた歴史が理由で業界標準よりも比較的高い給与を受け取れていたように思う。またある程度能力と結果に比...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
15時間を超える残業については残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の労働管理、アサイン管理が行われていなく、一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年々少しずつは普通にやって上がっていく。特別に成績が悪くなければ年収が下がる事は無い。安定思考の人には向いている。残業代も出るので忙しい時は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職なしの一般社員の頭打ちはだいたい500万ちょいくらい。
新卒採用ならまともにやってれば毎年数万づつは普通に上がっていくが4,5年で上限が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初年収は普通に比べて高いと思いますが。でも、次の年からあまり変わらないです。平均年収は500万感じです。評価が良い人はもっと増えると思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ここ数年、新評価制度を策定し明確に各目標に対してどの程度達成したかにより評価の明確化はシステム上は達成できたように思えます。また、固定残業時...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
等級ごとに年収のレンジが設けられていて、透明性があること。
G4、G5:400~500
G6:500~600
G7:600~800
G8:7...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の給与は業界内でも高いほう。また2年目においても年に1度の査定は全員上がりやすい。近年売上げも上がっているので年2回のボーナスとは別に部...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
面談が年2回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐をしている人が社員数の半数を占めているが、評価は評価+マネージャーの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2018年1月から勤怠制度が変わり、残業代が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るようになったため、稼働時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
裁量労働制ではなくなり、残業代(みなし15時間)が出るようになったので、結果的に年収は以前より上がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒入社後3年間は給与の上りは非常に良い。初任給自体も他企業の新卒よりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスが4ヶ月分ぶれなく支払われます。なので一年の年収は安定しています。また、ゴールデンウィークや年末などに働くて一日10000円...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
かなりウェットな評価制度を採用しており、仕事ができる出来ないに関わらず、年功序列で給与は上がり続ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やる事をちゃんとやっていれば給料は上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから評価制度を変えていこうとしているら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価の方法は評価ランク分けされ、A、B、C1、C2、C3、E、Dの評価に分けられる。Aは全体の5パーセントのことだが他は分からず、ほとんどが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンジニアだったため、他企業の動機に比べれば多くもらえていたほうだったと思います。他業種に転職して、より痛感します。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒入社時はほかの会社より給料が少し多めだと思う。
みなし残業代(30時間分)が含まれるため、他の企業よりは初任給がよかった。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社に比べると、比較的基本給は高いだろう。一人暮らしだと家賃補助が2万円出るため、一人暮らしには助かるだろう。出張手当や深夜手当はきちん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先や案件による差はあるものの、全体としては比較的調整しやすい環境だと感じました。業務量が多い時期もありま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では、若手のうちから実務を通して経験を積める環境だと感じました。研修制度や資格取得支援が整っており、ITの基礎...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
海外での生活に興味があったため、退職し海外へ行きました。
上司に退職することを伝える際、私の将来を応援してくれる言葉をかけられ嬉しかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内には社員食堂があり、とてもきれいです。また、食事もかなりおいしくメニューも定期的に変わるため、飽きることなく楽しめました。
また、夜には...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
• 先進技術へのアクセス: マイクロソフトなどのクラウドソリューションに関して国内トップクラスの技術力を持ち、先端技術にいち早く触れ、習得で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
• 社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
• 財産形成:
• 確定拠出年金(DC)
•...続きを読む(全360文字)
上流工程にも関われる案件が多いためやりがいを感じやすいとおもった。続きを読む(全33文字)
様々な領域に挑戦しており、どんどん拡大されているため将来性はあると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスに振り回されない点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤めているが、昇給があったことはない。結...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度に関しては階級とレベルが細かく分かれており非常に分かりやすく、平等に評価されていると感じる。
社内資格を取得できていれば、給料は上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
デザイン職では、上司がかなりメンバーとコミュニケーションを取れているため評価も比較的納得のいく形であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。
Slackも無料プランで使っている感じなのでこの先も大幅な改善の見込みはないとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
20代前半だったが年収は300万円程度。
残業はかなりあったせいか、残業を加えると350万円程度。
当時の年齢・キャリアを考えたら妥当な年収...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は普通だが、福利厚生は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署や上司によるが、実力をしっかりと評価されているとは...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 5億3900万円 |
| 従業員数 | 2,839人 |
| 売上高 | 1725億8000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 牧田 幸弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6772-4000 |
| URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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