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同業他社に比べて、給与水準は高いと思う。量産品も手がけているため、まあまあもうかっている会社だと思う。こけると大きいが。どんな製品にもコネクタは必要なの...続きを読む(全154文字)
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日本航空電子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目
日本航空電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空電子工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本航空電子工業の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
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??? 万円
その他
??? 万円
日本航空電子工業の 社員・元社員による会社の評価
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日本航空電子工業の 学生による会社の評価
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日本航空電子工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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良くも悪くも給与は標準だと思う。
ただし、主任クラスになるには、ある程度年齢がいかないとなれない印象があった。
管理職クラスになるには、試験があるた...続きを読む(全171文字)
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基本的に年功序列で、ある一定の年齢までは同年代での差がなく、かつ、伸びが非常に悪い。逆に言えば、ある程度の年齢に達すれば、実績に関係なくそれなりの給与が...続きを読む(全162文字)
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給与や賞与についてはバブル時期も重なっていて特に問題は無かったけど、バブルがはじけるととても厳しかった。 昇級は派閥があって、派閥に入らない出身大学の身...続きを読む(全155文字)
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はっきり言って、年功序列です。
順にグレードが上がり、給与もそれに伴い増加する仕組みです。
設計職は残業が多く、残業のないスタッフ部門の同年入社の方...続きを読む(全153文字)
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給与は年功序列です。主任に昇格してはじめて世間一般並みの給与がもらえるかと思います。それまでは長い下積みが続きます。主任になれるのは大体30代半ばです。...続きを読む(全180文字)
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・役職が付くのが35歳頃の為、それまで給料の上がり方が悪く社員のモチベーションが下 がる傾向にある。
ただ役職に付くと給料が跳ね上がる為、若いうちは...続きを読む(全164文字)
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給与は低いです。
基本給がかなり低い。
共働きでないと生きていけないです。
仮に管理職になっても、共働きしてる人が多い。
昇進するには、アウトプ...続きを読む(全152文字)
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日本航空電子工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有休もしっかりとれる、年間休日も多い
部署によると思うが、しっかり残業管理している点は良かったと思う。
しっかり長期就業していきたいとか、落...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
土日に出社ほとんどなかった
本当に繁忙期とかしかなかった。
休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの電気製品に必ずと言っていいほど使われれているコネクタが主力製品なので、顧客に困ることはないし、成長は見込まれるはずなのですが。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事ができる人間は、様々な企画立案を任され、能力を認められると更に重要な業務を次々と任されるようになるので、自然と力がついていきます。
【気...続きを読む(全246文字)
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コネクタはスマホ、自動車、医療機器など幅広い産業で必要とされるため、自分が設計・開発や品質管理に関わった製品が世界中で使われる姿をイメージできる点にやりが...続きを読む(全84文字)
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次世代USB Type-Cなど新技術への対応も進んでおり、IoTや自動運転技術など今後の成長分野にもつながる可能性がある点に魅力を感じました。反面、技術変...続きを読む(全126文字)
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回答者：
フレックスタイム制・在宅勤務制度など柔軟な働き方を支える制度が導入されており、独身寮・社員食堂・体育館など 福利厚生施設が充実 していることが魅力だと感じ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
年間休日は126日程度で、有給休暇も十分に取得できる環境が整っていると感じました。休日が多く、フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあるため、プライベートと...続きを読む(全92文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空電子工業の 会社情報
| 会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 106億9000万円 |
| 従業員数 | 12,038人 |
| 売上高 | 2216億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村木 正行 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3780-2711 |
| URL | https://www.jae.com/ |
日本航空電子工業は1953年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は12,038人で、売上高は2216億4400万円になります。平均年収は716万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて56.4万円高いです。従業員の平均年齢は41.7歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131456
