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良くも悪くも給与は標準だと思う。
ただし、主任クラスになるには、ある程度年齢がいかないとなれない印象があった。
管理職クラスになるには、試験があるた...続きを読む(全171文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本航空電子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目
日本航空電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空電子工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本航空電子工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
日本航空電子工業の 社員・元社員による会社の評価
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日本航空電子工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
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- 女性の働きやすさ
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日本航空電子工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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基本的に年功序列で、ある一定の年齢までは同年代での差がなく、かつ、伸びが非常に悪い。逆に言えば、ある程度の年齢に達すれば、実績に関係なくそれなりの給与が...続きを読む(全162文字)
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給与や賞与についてはバブル時期も重なっていて特に問題は無かったけど、バブルがはじけるととても厳しかった。 昇級は派閥があって、派閥に入らない出身大学の身...続きを読む(全155文字)
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はっきり言って、年功序列です。
順にグレードが上がり、給与もそれに伴い増加する仕組みです。
設計職は残業が多く、残業のないスタッフ部門の同年入社の方...続きを読む(全153文字)
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給与は年功序列です。主任に昇格してはじめて世間一般並みの給与がもらえるかと思います。それまでは長い下積みが続きます。主任になれるのは大体30代半ばです。...続きを読む(全180文字)
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・役職が付くのが35歳頃の為、それまで給料の上がり方が悪く社員のモチベーションが下 がる傾向にある。
ただ役職に付くと給料が跳ね上がる為、若いうちは...続きを読む(全164文字)
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給与は低いです。
基本給がかなり低い。
共働きでないと生きていけないです。
仮に管理職になっても、共働きしてる人が多い。
昇進するには、アウトプ...続きを読む(全152文字)
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日本航空電子工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)
回答者：
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【良い点】
仕事ができる人間は、様々な企画立案を任され、能力を認められると更に重要な業務を次々と任されるようになるので、自然と力がついていきます。
【気...続きを読む(全246文字)
回答者：
コネクタはスマホ、自動車、医療機器など幅広い産業で必要とされるため、自分が設計・開発や品質管理に関わった製品が世界中で使われる姿をイメージできる点にやりが...続きを読む(全84文字)
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回答者：
次世代USB Type-Cなど新技術への対応も進んでおり、IoTや自動運転技術など今後の成長分野にもつながる可能性がある点に魅力を感じました。反面、技術変...続きを読む(全126文字)
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回答者：
フレックスタイム制・在宅勤務制度など柔軟な働き方を支える制度が導入されており、独身寮・社員食堂・体育館など 福利厚生施設が充実 していることが魅力だと感じ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
年間休日は126日程度で、有給休暇も十分に取得できる環境が整っていると感じました。休日が多く、フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあるため、プライベートと...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
日本航空電子工業では、ワークライフバランスが非常に取りやすい。
特に、有給休暇は比較的自由に取得でき、残業時間は全社的に月15時間程度と少な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この会社で働くやりがいは、主に高い技術力と社会への貢献度にあります。特に、航空宇宙、自動車、医療といった社会のインフラを支える重要度の高い分...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に有給を取得したい時に取得することができた。
上司も理解があり、有給を取得できないのは仕事ができない人間という考えを持っていたので、逆...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独身寮の完備されているところ。ワンルームマンションタイプの独身寮が各地にあり（グランドール航空電子、パークサイド航空電子、国分寺寮など）があ...続きを読む(全171文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
一般的なメーカと比べると給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料が年々高くなっているため、特に中間層は新卒と給料がほと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォークリフト運転の資格手当が満額出る（就業規則有）ところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、1年在籍しないと手当にかかっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期昇給はしっかりあるが、そんなに高くもなく普通に生活できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが給与がもう少しあったほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
決して高くはないが長野県内で都内レベルの収入を得られる。家賃や土地代は安いので生活費がおさえられ、結果的に自由に使えるお金は増える。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は大手メーカーとしては平均的からやや高めだと思います。年功序列の色が比較的強く、若手のうちは大きな昇給はあまり期待できませんが、勤続...続きを読む(全301文字)
回答者：
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【良い点】
年収は業界平均程度で安定しており、評価制度も比較的明確です。年功序列だけでなく、日々の業務姿勢も評価されます。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空電子工業の 会社情報
| 会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 106億9000万円 |
| 従業員数 | 12,038人 |
| 売上高 | 2216億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村木 正行 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3780-2711 |
| URL | https://www.jae.com/ |
日本航空電子工業は1953年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は12,038人で、売上高は2216億4400万円になります。平均年収は716万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて56.6万円高いです。従業員の平均年齢は41.7歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131456
