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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は大変忙しいです。
効率良く仕事を進めなければ、毎日残業する事になります。
休日は、設備トラブルがない限り、完全にオフです。
給料は...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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日本製鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は大変忙しいです。
効率良く仕事を進めなければ、毎日残業する事になります。
休日は、設備トラブルがない限り、完全にオフです。
給料は...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると思います。割安な社宅は完備しているし、低利の住宅ローンも借りられます。各種保険もグループ保険で割安に入れま...続きを読む(全202文字)
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トップ企業なので、福利厚生は充実している。勤務地や部署によるが、有給休暇は上司も積極的に取得しているので、取りやすい。育休、産休も取得しやすく期間も長い...続きを読む(全145文字)
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・残業手当については、「きっちり」つきます。製造業ということもあって朝は早いですが、早い分、早出残業代も出ます。しかし、部署によっては深夜までの残業とい...続きを読む(全199文字)
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就業時間は8:30~17:00だが
17:00に帰れることなんて稀です。
大体22:00くらいがデフォルト。
普通の会社のサラリーマンの3倍くらい...続きを読む(全249文字)
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福利厚生がしっかりしており、働きやすい。社員のレベルが非常に高く、最先端の研究を各人がリードしていた。社員教育も充実しており、個々人の専門領域にとどまる...続きを読む(全160文字)
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休暇制度ですが、満足はなかったです。
有休は年に20日ありますが、病気をしたとかでないと取れません。
すなわち、計画有休は取れないということです。
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工場での交代勤務、別途残業代も支給され、有休消化も可能。上司も有休消化を促す社風で有り、気兼ねなく取得可能。当然、稼働要員は確保の為、周囲との調整は必要...続きを読む(全150文字)
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寮、社宅や教育設備(研修センター)は充実している。ただし勤務する工場によっては築40年の寮、社宅の所もある。
年に2回研修応募のじきがあり、研修内容も...続きを読む(全158文字)
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有給休暇は一年に20日増えるが、貯められるのは最大40日まで。
年齢制限はあるが、男女共に独身寮、社宅有り。育児休暇制度やボランティア活動などのための...続きを読む(全154文字)
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・事務系は5年程度を目安として、ジョブローテーションがある。本社で一度は働く機会を得る人が多い。
・技術系の異動は少なく、異動は殆どなしと考えておいた...続きを読む(全159文字)
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製造部のスタッフになって、将来的に管理職になるが結局はプレイングマネージャーで残業時間もつかずに自給換算するとそこらへんのアルバイトとたいして変わらない...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は充実している。勤務地や部署によるが、自分がいた部署では、サービス残業や休日出勤もなく、有給休暇も取りやすい。残業もやった分だけつける事ができる...続きを読む(全235文字)
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休暇制度は充実している。週休二日に有給休暇も20日/年。
労働時間の拘束は長い。
住宅補助は手当てがつく。食事補助はなし。出産育児の支援は女性のみ、...続きを読む(全153文字)
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ジョブローテーションは、3~5年に一度本社と製鐵所の間を行ったり来たりでした。基本的にゼネラリストを育成する考え方で、職種についても営業(本社)と経理、...続きを読む(全158文字)
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・労働時間はとても長くなることが多いです。工場の生産管理に携わった場合、工場のトラブルがあれば時間を問わずに呼び出されることがあります。
また、関係者...続きを読む(全365文字)
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寮や社宅が充実している。また住宅補助制度もあり福利厚生については全て完備されているといえる。技術系はジョブローテーションは殆どないが、事務系は頻繁に全国...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は割りとしっかりしていると思う。入社後15年と50歳になった時にリフレッシュ休暇なるものが与えられ、10日間程度の休暇と金一封がもらえる。通常は...続きを読む(全154文字)
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労働時間は当時は長かった。三交代勤務の朝番がはじまる前までに前日の操業データを準備し、引継ぎ会議前に報告。深夜番に切り替わったころに確認して帰宅。という...続きを読む(全311文字)
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福利厚生は大企業だけあって充実しており、例えば社宅は45歳まで入居することができる。一方で、住宅以外の制度、例えば子育て支援に関しては全くと言っていいほ...続きを読む(全166文字)
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労働時間は8時半から19時で、残業はあまりしてはいけません。なので比較的早く帰れるところは魅力です。あと休暇を取りやすい雰囲気を作ってくれています。住宅...続きを読む(全163文字)
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適正な労働条件と快適な職場環境の整備を重視しています。社員が意欲を持って働き続けられるよう、育児、介護支援をはじめとする福利厚生制度の充実や、社員の健康...続きを読む(全152文字)
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とにかく行事が多いです。ソフトボール・駅伝・・・・3か月に1回何かあります。また花見なども・・・人の少ない部署はずっと段取りなど役にあたります。また福利...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は申し分ない企業であることは間違いないと思う。独身寮は35才まで住むことが出ま来る。また、社宅は45才まで住むことが出来る。駐車場も完備されてい...続きを読む(全175文字)
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○独身寮および社宅が完備されていた
東京勤務の場合、23区内に複数の独身寮・社宅があった
隣接県などで少し離れている場合は、乗り継ぎを考慮した場所に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・鉄の需要が低迷気味であり、今後の成長が見込めないため。
・海外設備投資を行っているが、収益化方針があいまいなため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・大型案件や技術開発を主導して行うことができるため、達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務系は数年おきの部署異動が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークも可能であり、ライフプランに合わせて柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤が前提なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料が良く残業代もちゃんと出る。福利厚生がちゃんとしておりさすが大企業だなと思う。合う人にとってはかなりいい職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本の産業を支える「鉄」を造る誇りが最大のやりがいと言える。ダイナミックな高炉の熱気の中、仲間と連携して巨大な設備を動かす達成感は格別。自分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周りに聞きやすい。みなほがらかで聞きにくいという雰囲気はないが職場ガチャ。場所によってかなり変わるようで、同期間でも空気感に差があった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
皆勤手当7000円
家族手当3000円
精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1分単位で残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると一部の社員からチクチク言われる
自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月2万円ではあるが、住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているかもしれないがそれだけ。
休日は少...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独自の福利厚生としては、休日、花見が開催されたり、忘年会新年会、歓送迎会が開催されます。その後の2次会3次会とありますので、楽しめると思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅手当は少額ではあるが出る。
残業代も1分単位で支給され、固定残業等ではなくきちんと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内イベントは多いので社内交流が好きな人は楽しめる。退職金制度、財形貯蓄はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは無し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数年おきに社員旅行に行けます。全国から集まるので入社以来会ってない同期と会うことができ、また役職を超えたコミュニケーションがとれます。
また...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費の申請がコロコロ変わりものすごく手間
また、出張の際に社用車を利用すると運転手のみが働い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 32,440人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
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