【22卒】オープンハウスグループの夏インターン体験記（文系/総合職）No.17734（2021/9/10公開）

逆求人サイトでのオファーをきっかけにこの会社について調べたところ面接が厳しいという情報を多く見かけた。就職活動初期だったこともあり面接練習がてらインターンシップの選考を受けてみようと軽い気持ちで応募したのが本音。

この企業の特徴について、情報サイト等で調べたところ体育会系気質で向上心の強い学生が好まれる傾向があるとわかった。そのため、自己分析し、向上心の強さをアピールできるようなエピソードを考えて準備した。

応募 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

グループ面接だったため、質問に対する回答を学生が順番に答えていった。

比較的和やかだった。面接官の印象も親しみやすい雰囲気だと感じた。しかし、グループ面接だったため他の学生の回答内容を意識してしまうこともあり緊張感がある瞬間もあった。

営業職に対する自分の考え方をお話ししたところ、考え方が大人びていると褒めていただけたため、面接官の印象に残ることができたと思う。グループ面接で複数人の学生がいる中で印象に残るためにはありきたりな発言ばかりではなく、他の学生と差別化できるような自分ならではの考えを話すと良いと思う。

インターンシップに応募した動機について教えてください。

不動産業界全体や御社についての理解を深めたいと考えたためです。私は現在、就職活動において、業界等は絞らずに幅広く見るようにしています。そのなかで、御社から複数の逆求人サイトでオファーをいただき、不動産業界や御社について、実際に企業の中に入って業務を体感し、企業選びの参考にしたいと考え、今回応募させていただきました。

どのような職種に関心がありますか。

現在は営業系の職種に特に強い関心を持っています。その理由は大きく分けて2点あります。まず1点目は、お客様と直接的に関わる仕事であるためです。お客様と直接対話することでお客様の本当のニーズを知ることができると考えています。次に2点目は、責任が大きくやりがいのある仕事であると考えているためです。１つの商品ができるまでに例えば御社のような不動産でしたら企画する人や設計する人、実際に家を建てる人のようにさまざまな人が関わっています。しかしどんなに良い商品でもその商品が売れなければ意味がないため、営業職は責任が大きい仕事だと考えています。お客様のためにも、そして商品の完成までに関わった多くの仲間たちのためにも商品の魅力をしっかりと伝えられる営業になりたいです。

営業職に対する考え方が大人びていると褒めていただきました。

企業ホームページ・就活会議

会場到着後まず控室に案内され、そこにいた他の学生と少し会話しながら待機した。開始時刻になると面接室に案内され、人事1名とグループ面接をした。

面接官は体育会系の男性だった。私のときは終始雑談に近い和やかな雰囲気で面接が進んだが、同じオープンハウスのインターンシップの面接を受けた友人は、面接担当者は同じなのにかなり厳しい圧迫面接に近い雰囲気だったと言っていたため学生によって面接官の態度が違うらしい。

笑顔ではきはきと話すよう心掛けた。また、学生が2人のグループ面接だったため、他の学生が話しているときは、話している人の方を向いて頷きながら聞くなど、自分が話していないときの態度にも気を配った。

大学付属高校出身なのに現在の別の大学に進学を決めた理由を教えてください。

現在の大学、学部を選択した理由は大きく分けて２つあります。１つめは、さまざまなバックグラウンドを持つ学生と交流したいと考えたためです。私は地方出身で、これまでは小学校は全学年1クラス、中高は3クラスと小規模なコミュニティーで生活してきました。そのため、一度地元を出て、より多くの人々と関わりたいと考えました。2つめは、国際系の領域の学問に関心を持ったためです。高校時代、私のクラスには留学生がおり交流していく中で、文化や母国語が異なる人々とも親しくなれることの面白さから国際系の学問に関心を持ちました。そのため、国際系の領域が学べて、留学制度や語学の授業も充実している現在の大学、学部を選択しました。

挫折経験について教えてください。

高校時代に、入学後最初のテストで学年順位ワースト10となり挫折を味わった経験があります。入学後、慣れない新生活の多忙さから学習時間の確保に苦労し、このような結果となりました。中学時代は成績が良く、自分は勉強が得意な方だと思っていた私にとっては初めての経験で大きなショックを受けました。この悔しさから卒業までに学年トップ10以内になるという目標を立て、学習に取り組みました。短時間でも効率よく学習できるよう苦手に集中した自分専用の問題集を作成して間違えた問題を何度も解き直すことや、集会前のようなスキマ時間の有効活用を3年間徹底して行いました。その結果、成績は学年2位まで上がり、成績優秀者の表彰を受けることもできました。

なし

企業ホームページ

到着後まずは控室に案内され、開始時刻になったら面接室に移動し、人事1名と面接をした。

圧迫面接のような厳しい雰囲気だった。あえて厳しい質問を投げかけこちらの反応を伺っているように見えたため、ストレス耐性を重視して見ているように感じた。質問内容も人柄や応募動機を見るようなものではなく、完全にストレス耐性を見るようなものだった。

厳しい質問にも少し強気なくらいの姿勢で食らいついていくストレス耐性が必要だと感じました。こういった質問に少しでも動揺する様子を見せれば落ちてしまうようです。

君は体育会系の経験があるわけでもないのにどうしてそんなに向上心が強いの？

過去の経験を振り返れば、物心ついたときにはすでに負けず嫌いな性格だったように思うので正直、正確な原因はわかりません。小学校低学年のときにはすでにテストの点数が学年１じゃないと気が済まないような子どもでした。その後、中学、高校でも部活動や学業で優秀な結果を残すために精一杯泥臭い努力を重ねて結果を出してきたため、そういった性格は幼い頃から現在まで変わりないものです。

うちは絶対に君が想像しているよりも厳しいよ。君のようなレベルだと折れてしまうと思うけど本当にできるの？

御社の業務の厳しさについては実際に経験したわけではないので正直やってみなければわかりません。だからこそ、今回のインターンシップに参加させていただいて御社の雰囲気を実際に体感したいと考えています。インターンシップ中は大変なこともたくさんあるとは思いますが私なりに全力を尽くして取り組む覚悟があるのでチャンスをください。

なし

なし

3日間で売上300億円を達成できる新規事業を考案するグループワーク

不動産業界やオープンハウスに関する企業説明の後、グループワークを開始する。途中で中間発表があり、一度社員の方から現時点の案へのご指摘をいただく。最終日に最終発表を行い、順位がつけられる。

短期間で成果を上げる事業考案の流れ

3年で売上300億円を達成できる新規事業の立案

1日目にやったこと

初めに不動産業界全体やオープンハウスについての企業説明がある。次にグループでの活動に移り、自己紹介やグループ名の決定を行う。その後は新規事業の考案ワークに取り組む。

2日目にやったこと

前半は引き続き新規事業の案をブラッシュアップする。3日間で売上300億円が見込める事業という条件があるため、その条件を満たす根拠を示すために予想収益の計算も行う。後半は中間発表があり、人事の前で現時点での事業案を発表する。ここで多くの厳しい指摘をいただくため、企画が白紙に戻ってしまうグループもある。多くのグループは最終発表までに時間がたりず帰宅後も深夜２～４時頃までオンラインで共同作業をしていた。

3日目にやったこと

前半は最終発表に向けて最終確認やパワーポイントの作成をおこなった。中には時間がたりず開始時間前の早朝から近くのカフェで集まって作業をしていたグループもあった。後半は最終発表を行い、順位の発表とフィードバックがあった。その後は社員の方がグループワーク中に撮影した学生の写真を使って作成してくださった思い出ムービーを鑑賞した。

人事

なし

社員の方は非常にユーモアがありフレンドリーな方ばかりだった。作業中や休憩時間も積極的に話しかけていただいた。また、発表後のフィードバックは厳しいが納得できて為になる内容で勉強になった。最終日は人事の方がクオリティーの高い思い出ムービーまで作ってくださっていた。

2日目の中間発表で案がほとんど白紙の状態まで戻ってしまったため最終発表に間に合わせるために深夜3時頃までZoomで共同作業をした。寝不足になってしまうことは大変だったとも思うが、学生同士の仲が非常に良かったため学祭前夜の徹夜のようなノリで個人的には楽しさが勝っていた。しかし人によっては徹夜がつらいかもしれない。