就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ショーケースのロゴ写真

株式会社ショーケース 報酬UP

【笑顔と情報の架け橋】【18卒】ショーケースの総合職の本選考体験記 No.4709(早稲田大学/男性)(2018/2/9公開)

株式会社ショーケースの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2018卒株式会社ショーケースのレポート

公開日:2018年2月9日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

人材紹介会社経由で受けたため、自分から求人情報を詳しく調べるなどしなくとも会社概要や詳しい求人票は人材会社が用意してくれた。一方で業界知識については自分で調べた。ショーケースTVは企業のWebマーケティング支援を行っている会社である。説明会でその話になることは容易に考えられることであたったので、大学図書館でマーケティング関連の図書を探し一読するなどして基本的な知識を頭に入れておくことは行った。またこの会社はWebマーケティングそのものではなく、そのツールを提供している会社である。そのため、その領域で現在使われている主なツールはどんなものがあるのか、などといったことを日経テレコムを使うなどして調べておいた。

志望動機

私は「関わったすべての人を笑顔にする」ことにチャレンジしたいと考えています。笑顔が出る要因として、安心や満足といったものが考えられます。一方で情報過多の時代にあって、人々は拠り所を見失いかけているように感じています。結果、不安・不満が生じるケースがあるのではないでしょうか。その中で、Webマーケティングを通して生活者と真剣に向き合おうとする貴社こそが人々の柱となることができるのではないかと考えます。
 Webマーケティングの領域は今後十年のうちに、猛烈なスピードで拡大し成長すると考えています。環境のIoT化が進み、日常の中にDigitalが当たり前のものとして存在するようになってきているためです。換言すると生活者はDigitalとの接触が不可避なものとなってきつつあり、この接点に消費行動へと導くチャンスが存在していると考えるためです。
 このような状況のなかWebマーケティングを導入、若しくは強化している企業が多く存在しています。ツールを通じてその支援を行うことでより多くの価値創造を助けることができ、それが自分の目標達成につながるのではないかと考え志望します、という風に話した。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年07月

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生6 面接官不明
時間
50分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

Webマーケティング支援を行うにあたり、どのような施策をとるべきか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的なコミュニケーションがまずとれるかどうか判断されている。また、課題が漠然としていて議論の方向が定めにくい。そのため対立点を整理してメンバーに示すことができると評価される。

1次面接 落選

実施時期
2017年07月
形式
学生2 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明/不明/2年目の人事
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一部上場とはいえどもまだまだ発展段階の企業で、社員数も少ない。そのため既存の社員とうまくやれるかという点がみられていたように思われる。また面接官が3人いるが、その中で一人でも渋い顔をされると通らないように感じた。誰かひとりに気に入られるというよりも面接官全員の反応をうかがいながら話したほうがよい。

面接の雰囲気

ややアットホームに過ぎる雰囲気で面接が行われた。後から聞いた話では話しやすいように敢えてそうしていたということだったが、どこまでくだけて良いのか判断に迷いやりにくさはあった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学部で学んだ、学んでいることを教えてください

主専攻(ゼミ)では、「異文化受容」を研究しております。異文化受容とは、異文化理解と受容が起こる実際の場において取りこぼされる要素とそれに対して伝達者が可能な工夫を調査し、より効果的な伝達法とその可能性を模索するものです。
私のゼミでは卒業論文(ゼミ論文)執筆をもって研究の区切りとします。この論文テーマとして、現時点で2つの候補を考えています。1つめの候補は劇本です。劇本とは演劇における台本のことですが、単一の作品を幾つかの言語の翻訳版をもとに比較します。それぞれの訳者の持つ文化背景の差異と異文化理解の差異との関連を考察したいと考えています。ゼミの指導教員が演劇翻訳の一線で活躍する訳者であり鋭い助言が受けられると推測されることが候補とした理由の一つです。
2つ目の候補は音楽です。具体的には指揮者によって生じる同一作品の演奏への差異から、人間が物事を理解する過程とその個人差を考察します。音楽という曖昧なものを客観的に考察することの困難はありますが、和音や周波数といった具体的な要素に落とし込み検討する予定です。
また、副専攻として「健康・医療」を履修しております。これにより複数の視点から考えを深めるようにしております。

学生時代に得た経験について教えてください

2016年4-7月に行った合唱団の新入生練習での経験です。私は学生指揮者として、練習の計画と実行を担当しました。ここで、3段階の「変化」を起こしました。まず、暗黙の了解と化していた練習の目的/目標を明文化しました。例えば新入生練習で一番大事な目的は「団を知ってもらうこと」としました。すると、上級生は新入生に対し気張らずに接するようになりました。例えば練習が厳しいといった不都合な点について変に取り繕うことなく、新入生から聞かれれば素直に答える余裕ができました。その結果、中途離脱者が例年の半数以下の3名に抑えられ、合計35名の新入生を迎えることができました。例で挙げた点から考えると、新入生の違和感を招かなかったためであると考えています。このように、ビジョン・団員の姿勢・結果の順に3段階の「変化」を起こした経験を得ました。ということを自信をもって伝えた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

IT・通信 (webサービス)の他の選考体験記を見る

ショーケースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ショーケース
フリガナ ショーケース
設立日 1998年9月
資本金 9億5356万3000円
従業員数 127人
売上高 56億8300万円
決算月 12月
代表者 平野井順一
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番9号
平均年齢 35.4歳
平均給与 552万円
電話番号 03-5575-5117
URL https://www.showcase-tv.com/
NOKIZAL ID: 1363563

ショーケースの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。