【IT系ベンチャーで現場感UP】【18卒】ソフトクリエイトホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.1327（早稲田大学/男性）（2018/2/7公開）

いわゆる大手企業の本選考が始まる前に中小・ベンチャー企業がどんなものか体験で知っておきたかった。またベンチャー系の企業は山ほどあるため、インターン中の失敗が効くと考え業界研究のつもりでもいた。いくつか見ていた業界は合ったが、なかでもIT系の企業はベンチャー気質の企業の方がより現場感がつかめると考え、その気質をもった会社のインターンを探していた。自分はクラブ活動に取り組んでおりまとまった時間がとれなかったため1日など短期のものを探した。そこで少額ながらも報酬が出て、茶菓子の用意もあるといい即物的な副産物も入手できるということでこのインターンに申し込んだ。

簡易なアンケートのようなものであったため難しいことはしていないが、最低限会社の情報（事業は何か、同族経営なので社長会長の顔と名前を認識しておくなど）は頭に入れておいた。

実在する取引先二社のうち１つ選択し、ECアプリの開発を企画せよ

1日目にやったこと

初めに会社概要と事業の進め方について説明を受けたのち、模擬的にECサイトのアプリ開発を企画することになった。グループワークの形式で、議論して進める。アプリ開発とはいってもプログラミングをする必要はなく、完成品のイメージを説明できればOK。

人事部長/執行役員

なし

ソフトクリエイトともIT企業とも直接的には関係がないのだが、「社会人にとっては常識である企業でも学生は知らないということが多々ある」という話を聞いてからは情報感度が上がった。

参加学生のレベルに差があり、議論や作業のペースを合わせることが大変だった。うまく仕事を分担して、チームとして最大限のアウトプットが出せるように調整はしたが、議論のまとめやプレゼンター役など重要だが大変な役どころを多く担当せざるを得なかった。

２つある。1つ目が、どんなチームであったとしても最大限の結果を残せるように挑戦する経験を得たこと。これは他の選考に際しても役に立った。2つ目が、アプリ開発とはいってもプログラミングだけが主なのではないのである、と知ったこと。実際に手を動かした開発に移る前に企画の段階でしっかりと詰める必要があると認識できた。

アプリ開発について書籍などで事例を交えて研究、調査しておけば当日の流れがよりよくなったかもしれない。また、チームマネージメントについてもより知っておくべきであると感じた。

今回のインターンでは与えられていた情報量が少なかった上、社員に聞いて新しい情報を引き出すということもあまりできなかった（ワークのシステム上）。今回インターンで体験した職種であれば実際のアプリ開発では顧客と密に相談を重ねながら案件を進めるのであろうから、その部分があまり実感できなかったのは痛い。また、チームのメンバーのレベルがあまり高くなく、そのチームで働いているイメージをすることが困難だったこともある。

インターン参加学生の層がライバルであると考えると、彼らに劣ることはないと自信を持てたため。またワークの進め方やプレゼンなどについて人事部長からかなりの好評価を得られ、積極的に落としに来ていると強く感じられたため。実際に会長、社長両名による最終面接直前までは相当の厚遇を受けた。

EC領域は今後物流が更にグローバル化していく中で伸びが予想される分野であり興味を持ったため。また、インターン前半の説明で会社のことを上手く説明しており、自身が新卒で入社するバリューを認識させられたため。自分にとってそれは若手でも活躍できること、ポジションの空きが予想されること、海外展開に力を入れていることだった。

優秀者のみの個別面談に招待された。そのまま早期選考のルートに乗った。メールでのやりとりや実際に会っての面談の中で相当のプッシュを感じた。あまり書くと特定されてしまいそうであるが人事は総合的に学生を判断して優先度をつけて管理しているということがわかった。最終面接までは終始是非うちにという雰囲気で行われた。

第一希望は大手の製薬企業であった。現状では道のない患者に新たな道を示すことができる点に非常に惹きつけられていたため新薬創出型の製薬企業に入社したいと考えていた。そのため研究開発費に投資できる大手を見ていた。一方でIT、コンサル系の企業も見ていた。地頭に自信があったため、その強みをいかせるのではないかと考えたためである。こちらは大手、中小、ベンチャーの別なく広くみていた。

参加前はベンチャー気質の企業に一抹の不安を持っていなかったこともなかったのだが、説明を聞き質問を繰り返す中でその不安が取り払われた。そのためベンチャー企業への抵抗がなくなったことが一つある。
ただ一つ問題だったことがある。この企業でのインターンシップがうまく行き過ぎたことで油断が生じ、その後ベンチャー系の企業の選考を春まで受けなかったことである。この会社に内定がいただけるであろうからと気を抜いてしまった。後で地獄を見る羽目になった。