【自信と個性を武器に】【17卒】明治安田生命保険相互会社の最終面接詳細 体験記No.1946（近畿大学/）（2017/6/13公開）

最終面接では、【入社意欲の高さ】や【性格・人柄】がかなり重要視されていると思われます。おそらく、志望度を聞かれた時に【第一志望】を意欲的に伝えなければ、内定は頂けないのではないかと思いました。また、志望度を伝える時に、棒読みではなく、自分らしさとは何かを意識する事且つ、自信を持って面接に挑むと良いと思いました。

最終面接では、自分の伝えたい事に対して、否定など一切されず、圧迫面接とは全く感じませんでした。面接中は面接官の方の成功体験なども伺う事ができ、フランクな面接でした。

リクルーター面接の感想は？

リクルーター面談を通して、仕事の醍醐味を直接伺うことができ、自分が実際に働いているイメージができました。保険の営業職ということで、メーカーと異なり、目に見えない商品且つ、普段からお客様も考えることのない商品である事から、中々頑張っても成果がでない時期もあると思います。しかし、その壁で挫折するのではなく、自分なりに解決方法を考え、地道に足を運びながら、信頼関係を築きあげていくことが大切だと思うし、私は必ず実行していきます。仕事のやりがいと辛さを理解していることをアピールした。

他社選考と志望度合いは？

他社選考では、生命保険業界の中で数社、選考が進んでいる状況です。しかし、貴社から仮に「内定」あれば、第一志望ということもあり、選考を辞退するつもりです。注意した点としては、選考時点では、リクルーター面談やフロアー見学などを通して、一番自分が働いているイメージができたので（企業の雰囲気含め）、「第一志望」と感情を込めながら、面接官に伝えるようにしていた。また、自分の強みと企業の強みが合致しているところをアピールした。