【22卒】あいおいニッセイ同和損害保険の総合職（全域型）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12266（慶應義塾大学/男性）（2021/5/18公開）

選考合格をいただけた時期が非常に早く、そこで就職活動をスパッと切り上げる決断ができず、一度きりの人生限界まで挑戦を続けたうえで働く会社を決めたいと考え辞退させていただきました。

人事部面談があります。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

150人程度かと思われます。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

インターンシップ参加者のボリューム層はMARCHや関関同立の学生が多いように感じました。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

多様な方がいらっしゃいました。

承諾期限は2週間。早期選考ということもあり短めでした。しかしながら、学生の就職活動を応援するスタンスであり、所謂オワハラは見られなかったです。

4メガ損保の一角であるので、メガ各社の強みや魅力を分析したうえで、志望動機を練ることが重要です。これはあいおいニッセイ同和損害保険に内定することもそうですが他損保の対策も兼ねることができるので是非取り組んでみて下さい。面接の質問はほとんどがオーソドックスな質問であるため、しっかり準備したうえで論理的に話せるといいと思います。また、冬季の複数Daysインターンシップに参加し、そのまま早期ルートに乗れたのでインターンシップには必ず応募し、参加しましょう。合格連絡の際にインターンシップに関するフィードバックが行われたので、積極的な姿勢を忘れずに参加しましょう。

深い自己分析ができている人は特に難しいと感じることなく選考を通過できると思います。そのために、記憶がある限り自分の人生を振り返り、なぜその行動をとったか、なぜそのように考えたかというように、なぜを繰り返し自己理解を究めて下さい。

早期選考の場合、面接と言われずに面談が何度か設けられ、それが結果的に判断材料になっています。そのため、面談の案内が来たら選考と同じように準備を重ねてから臨んでください。また、ESはなるべく1次締切で提出したほうが通過率が高いように感じました。