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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LIFULLの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIFULLの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIFULLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LIFULLの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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退職理由
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LIFULLの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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LIFULLの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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56件中26〜50件表示

株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビザパなど毎月社員が企画してイベントが行われていました。他部署の人たちとも垣根なくお話できる機会はとても貴重で刺激になりました。
クリエイテ...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金もなければ、401Kすらないので、若い社員とか必死にしがみついてるけど、年をとってからどうするんだろうって...続きを読む(全178文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム毎で行なわれる『チームビルディング』という制度が在った。
    (今もまだ在るかどうかは不明)
    これは、チームの結束を高める為にチーム毎で会...続きを読む(全255文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人のキャリア形成を会社を挙げて支援してくれる仕組みがあるので、いろんなチャレンジができる会社だと思います。社内大学や新規事業提案など、任意...続きを読む(全169文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産や育休にはとても手厚かったです。会社の理解が広い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、「時短なんで」と、準備も心遣...続きを読む(全184文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は非常に良好で、所属部署内、部署外でも積極的に交流がある。
    また、上席との面談も週1ペースで行われておりモチベーション高く働ける...続きを読む(全376文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    『福利厚生』
    会社の採用ページにある通りで、不満のない内容だと感じています。
    内容)従業員持株会、福利厚生倶楽部、サークル活動、リフレッシュ休暇、報奨...続きを読む(全184文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生で他の会社と異なる点はIT健保の加入と年1回のイベント休暇ぐらい。
    その他は一般的な内容で特に目立つものは無い。
    不動産ポータルを運営してい...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日休み、残業は45時間まで、有給取得は容易、イベント休暇という名目の自由取得の休みが2日付きます。リロクラブというとこの会員になれてサービスを受けられ...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全にホワイト。
    残業時間は部署や時期にもよるが、平均すれば月30時間未満ではないかと思う。残業代は毎月40時間分がみなしでつけられ、オーバーした分も...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

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    労働時間は普通。むちゃくちゃな残業はない。部署によって波はある。
    不動産を扱っているが、住宅補助はない。
    育児休暇などは取りやすい。稀だが、男性でも...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 HTMLコーダー 正社員

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    IT/Web業界の第一線級なプランニング、デザイナー、エンジニアが集まっている会社です。将来にむけて、学ぶ所が多数あり、自己成長になりました。ネクスト大...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    異動について。キャリアシートなるものを記載して、異動希望の有無を書き、希望部署の上長と面談することになる。しかしいくつもの部署を兼任している役員が面談を...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    働く環境として問題ない。仕事内容も問題ない。しかし、一緒に働く人は課長はあんまりチームをマネージするのが下手で振り回されている日々。特に、政治が関わりす...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 正社員

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    ・ジョブローテーションは、希望すれば、別の部署に異動できる制度がありました(もちろん、必ず、本人の希望どおりになるという訳ではありません。)
    ・休暇制...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    給料については申し分ないのだが残業、時間外労働について不満が残ります。
    仕事内容についても自分から新たな道を探していける人でないと厳しいものがあるがそ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    その当時は多くのレクレーションがありました。特に誕生月のレクレーションですね。休暇も比較的撮れていたと思います。ただ、人によっては労働時間は違うかもです...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    住宅補助はありませんが、出産育児支援等は充実していて比較的難なくとれると思います。私はとったことがないので記憶があいまいなのですが、リフレッシュ休暇とし...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    部署によって多少の違いはあるかもしれないですが、有給休暇は比較的取りやすい方だったと思います。
    また、休日出勤や休日の出張の後には必ず代休を取得するこ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 経理 正社員

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    サークル活動はフットサルサークルなど充実している。IT健康保険組合に加入している
    のだが、ホテルが格安で利用できたり、ディズニーランドが安く入れたりと...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

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    休暇制度や労働時間にかんしては、おおむね満足しています。
    住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援等も充実していて、
    すばらしい会社だ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員

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    月に一度の総会の後に開催されるピザパーティーが楽しかったなぁ。
    社員だけでなく派遣も参加できたし、ピザパーティーという名前だけど、お寿司や毎月の目玉食...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    職場は若く活力がある体育会系な雰囲気。新興企業に多く見受けられる管理職・一般社員全体において、良くも悪くも能力差が著しい。そのため局部に仕事が集中する傾...続きを読む(全169文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 財務 正社員

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    金銭的な補助はほとんど無いと思います。
    不幸や結婚、出産等で少しの金額が支給されます。ですが、住宅手当、退職金、財形等はありません。
    自身はあまり使...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    外部のコンサルタントをいれて社内満足度調査を行なっているが特に改善は行われない。誕生日月には社長の豪邸に呼ばれて夜景を見ながら朝まで夢を語り合う等新卒に...続きを読む(全152文字)

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    56件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LIFULLの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は明確な基準はなく、目標達成とマネジメントができればある程度あがっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の給与がないこと続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フルではないがフレックスタイム制を採用、実質営業は頻繁に使うとしわ寄せがくるので、大体定時までやっている
    用事があるときにフレックスで16時...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身で仕事を創る姿勢が実質的には求められているので、キャリアビジョンが明確であれば挑戦する姿勢は尊重される続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    説明会や座談会を通して、住まい探しに限らず「すべてのLIFEを、FULLに。」というミッションに共感する社員が多いと感じました。
    社会課題に直結する事業...続きを読む(全164文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    LIFULL HOME’Sを中心に、不動産領域での認知度は高いですが、今後は少子高齢化や人口減少の影響で市場縮小が懸念されます。
    その一方で、空き家活用...続きを読む(全169文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    若手でも成果を上げればきちんと評価される制度が整っている印象でした。説明会では、年功序列ではなくミッション達成や挑戦姿勢を重視した評価軸があると説明があり...続きを読む(全128文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
    人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠グループなのでそれなりにはやろうと思えば恩恵は受けられると思います。
    あとは普通に社会保険とかあると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多くて、有給も自由に取れます。
    休めないってことは基本的にないのでそれはとてもいいなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ESNAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当がある(月10,000円)
    有給は申請せれば通る。取得しやすい。資格取得の際も、合格時に限り、受験料満額補助がある(後日給与に含めて...続きを読む(全82文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社には無料カフェテリア、ジム、美容院やネイルサロンがある。内容厚めの健康診断もあり。住宅手当はありません。退職金制度はあります。続きを読む(全71文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引など福利厚生は充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなかったので、長期で働いても良いことはなかったです、続きを読む(全77文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特筆すべき点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が無いのが厳しい。
    マネージャークラスになると補助はでるみたいだが、上層...続きを読む(全104文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食が3食無料で利用できるので、1人暮らししている立場だとかなりありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は基本的にないた...続きを読む(全90文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食堂やカフェ、売店と言った休憩ブースの充実。教務場所もカウンター、オープンスペース、個室などがあり、予約をすれば好きな場所で仕事ができる。
    ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ビズリーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ■社内制度(キャリア形成)
    特筆すべきは「社内版ビズリーチ」という社内公募制度です。これは、自社のプラットフォームを社内向けに活用したもので...続きを読む(全287文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LIFULLの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LIFULL
    フリガナ ライフル
    設立日 1997年3月
    資本金 97億2600万円
    従業員数 918人
    売上高 281億2700万円
    決算月 9月
    代表者 伊東 祐司
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 712万円
    電話番号 03-6774-1600
    URL https://lifull.com/
    NOKIZAL ID: 1130871

    LIFULLの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。