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他の企業と比べても、女性の割合が高いほうであり、子育てとの両立ができる。続きを読む(全36文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
他の企業と比べても、女性の割合が高いほうであり、子育てとの両立ができる。続きを読む(全36文字)
子育て世代への配慮がかなりあると、社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全31文字)
分からないことがあれば、聞きやすい環境がある。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスのため11:00出社でもOKで、比較的自身の裁量で自由に調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者への連絡、ス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズに進み、有休消化も実施。(次の職場の入社タイミングと自身の案件を求職者のために出来るところまでやり切りたい想いもあり100...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
予算達成から更に積み増しするとインセンティブの上り幅も大きくなるため、取り組むモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国際的な人材紹介会社であり、国内外でのキャリアアップのチャンスが豊富だと考えたため。そのため、自分のスキルや経験を活かしてさらなる成長を目指...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
みなさん非常にフランクで明るい方が多く、勢いもあり楽しく働けると懐います。管理職の方々も本当にプロフェッショナルな方が多いので勉強にもなりま...続きを読む(全198文字)
仕事はかなりハードであり、何件もの案件を同時並行しながら行うので体力が必要だと言われたが、若手のうちから営業力がしっかりと身につく。続きを読む(全66文字)
業界内平均よりかなり高く、業界内では平均年収は3位である。初任給も高く、インセンティブも重なればかなり期待できる。続きを読む(全57文字)
しっかりと手厚い研修を行うより、研修期間後に実際の現場に出て経験を積んでいくが、実践的な力が身について早期成長が見込める。続きを読む(全61文字)
仕事がかなり忙しい分、ワークライフバランスはあまり期待できないと感じた。続きを読む(全36文字)
近年はAIを使ったりデジタルを取り入れた支援をする企業が増えているが、人を重んじてあえてアナログなやり方でお客様に真摯に向き合っている。続きを読む(全68文字)
個人と企業のマッチングが成功すると嬉しいと社員の方が話していました。続きを読む(全34文字)
一見年収は良いのですが、実力主義といえど、配属によって成果・売上を出しやすいところが変わるので配属ガチャです。続きを読む(全55文字)
残業時間が長く、土日も電話がかかってくるそうです。続きを読む(全25文字)
新しい業界なので男女差別はなさそうですが、長時間労働ゆえに、家庭との両立が難しそうです。続きを読む(全44文字)
穏やかで優しい人が多いと実際に働いている方全員が話していました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
人材業界だけあって会社として教育をしようという意志は感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため、メーカー企業のような仕入...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
①営業会社らしくコンサルタントは数字を出せれば非常に高額になる
②全社的には5年ほど在籍すると株式報酬がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
①一般的な福利厚生が揃っている。また食事補助もある。
②四半期ごとに部門での飲食代がある。
③東証プライム上場企業であるうえ、高配当/高い配...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務を行う上で通常必要な設備や環境は十分揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ほぼ人材紹介しか行っていないため、いかにも営...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度があり、また業界業種としても女性が活躍しやすい環境であると感じた。またセクハラ等もなかったと思う。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
①フレックス制度や在宅勤務制度が用意されている。
②普段の休憩時間や有給休暇を取りやすい職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①マネージャークラス/部長クラスに、専門性のある人材を外部から採用しても...続きを読む(全288文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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