ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧（全847件） 9ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署にもよるかと思いますが、全然整っていないと思ってもいいと思います。大手出身の人（手厚い研修やフォロ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ハイクラス転職市場では一定量の認知があり、成約単価が高い。
また評価制度も完全実力主義な側面がある為成果を出し続けられる限り青天井で給与も上...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に営業色が強かった。KPI管理により週次で行動量に追われる。「人材コンサルタント」ではあるものの、「ご...続きを読む(全114文字)

【良い点】
数字が上がっていれば休みやフレックスは比較的取りやすい環境。夜遅い時間の面談は在宅勤務に切り替え可能だが、原則出社。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
数字が賞与にダイレクトに反映する。がっつり稼ぎたい人にとっては良い仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、プロセ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性管理職比率の向上を掲げており、積極的に管理職へ登用している。子供を迎えに行った後に自宅で面談をされている方も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実績次第で昇格していける。
入社時やリーダー研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年英語のテストを受けさせられるが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・年功序列ではなく実力主義・両面型・外資っぽい雰囲気に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外資っぽさはない。
・カル...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・インフルエンザワクチンが一部負担で受けられる。
・健康診断が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に特筆すべき福...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・未経験から入ってしっかり基礎から教わることができる。（研修体制は充実している、ロープレなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身の裁量に委ねられている。
数字が出来ていれば自由。
数字が上がっていない人は全出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務...続きを読む(全117文字)

【良い点】
個人達成・チーム達成・所属ディビジョン達成ボーナスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上がっていなくても新卒からの生え抜き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・CM効果もあってかデータベースが強いため新規スカウトに依存しなくてもある程度データベースで候補者サーチできる。（ただ、新規スカウトのKPI...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チーム連携、チームワークが強い。
昭和気質の人が多いが、変な人・悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育児産休は取っている方が多く、仕事と育児を両立している人が多い。
ただ出社割合が高いため、パートナーの協力が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いい人はいいができない人はできない。そんな体制。JAC Recruitmentは、これまで日本で30年以上、また現在、約45,000件もの求...続きを読む(全152文字)

【良い点】
転職活動を始めたのは、タイミング悪く、金融業界の転職マーケットが厳しくなった頃でした。それでも市場にどんな求人があり、どんなキャリアを積んで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
JAC Recruitmentでは1200名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制となっております。
そのため、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別は一切関係なく、兎に角数字を上げたほうが偉い。私の感覚では寧ろ女性のほうが上手くやって数字を上げていたように思う。
そもそも人材紹介会社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社風として「ドライで冷たい雰囲気」だという印象があったが、社員の方は温かく、質問をすると10で返してくれることが多い。人材業界のコミュニケー...続きを読む(全640文字)

【良い点】
転職希望者も増え、ハイクラスの転職では知名度もあり規模も大きな企業なので、将来性はあると思います。有名なYouTuberが紹介などもしており...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人主義という印象で、結果を出している人が一番偉いと言っている社員が多くいました。チームプレーの感じはほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
結果を出している人はかなり柔軟に対応ができ在宅や有休も取っていた。女性も多く働いていて、結果を出し管理職になっている人も多くいました。
土日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は結果を出せば良いと思う。
パフォーマンスボーナスという半期の営業成績で、ボーナスの掛率が決まり、良い人は凄まじい額のボーナスをもらって...続きを読む(全170文字)