この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シスコのゴールドパートナーということもあり、ネットワークエンジニアになりたい、
という希望を持って入社してくる者が多いが、実際は ICT サポートサービ...続きを読む(全159文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
ユニアデックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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シスコのゴールドパートナーということもあり、ネットワークエンジニアになりたい、
という希望を持って入社してくる者が多いが、実際は ICT サポートサービ...続きを読む(全159文字)
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日本ユニシスが親会社ということもあり、取引先もある一定レベルの大手顧客を担当するような業務イメージとなる為、大きなシステムや仕事に関わることが出来る可能性...続きを読む(全150文字)
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IT企業なのでシステムが進んでいると思っていたが、実際は非常にアナログで対応も遅かった。当時の株主の影響からか、古い日本の体質が残り風通しが良いとは言えな...続きを読む(全178文字)
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コミュニケーションもあまりなく自分の仕事をもくもくとする感じです。
上下関係はあまり気になりません。
正社員以外の非正社員も多いのでまとまりがあまりな...続きを読む(全169文字)
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システムインフラの保守ベンダーというブランドがあり、対外的には有名な企業だと思います。
案件も小規模のものから、大規模なものまでさまざま、部署によっては...続きを読む(全176文字)
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ここ数年、賞与は基本的に 4.0ヶ月/年 だったが、今夏は著しく低い額となってしまった。今後もしばらくはこの傾向が続くと思われる。昇給も微々たるもの (例...続きを読む(全168文字)
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新人研修や、入社から特定年数経過後のビジネス研修などがある。他にも、ビジネス関連や技術関連の研修は存在する。しかし、それを有効活用している人はそんなにいな...続きを読む(全154文字)
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クラウドなど、業界の動向により、これまでの売り上げのメインであったハードウェアの保守サポートが減少傾向にある。しかし、これに代わるような新規ビジネスはなか...続きを読む(全193文字)
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大まかに、グループ ⇒ 統括部 ⇒ 部 ⇒ 課
と区分けされており、配属先をミスると、その庭から絶対に出れません。
「あ~空気が合わないな~」と思い、...続きを読む(全306文字)
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福利厚生は親会社である日本ユニシスと同等なため非常に整っており、女性が結婚・出産後にも働く環境は非常に整っているといえるだろう。
会社として望ましいかは...続きを読む(全154文字)
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社内研修は充実しているがそれを利用することにより、スキルアップにつながるかは正直なところ疑問といえるだろう。
このため、自分で積極的にベンダーの研修など...続きを読む(全152文字)
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親会社が日本ユニシスということもあり、非常に福利厚生は整っており、ワークライフバランスを考え、長く働きたいという人にはおすすめであるといえるであろう。
...続きを読む(全151文字)
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評価に関しては、実務よりも資格が評価されやすい傾向にあるので、時間があって勉強できる人は良い評価を受けることができるかもしれません。
ただ、キャリアパス...続きを読む(全182文字)
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ライフワークバランスですが、社内の部署によって微妙なところです。部署によって忙しさ、個人依存度がかなり違います。
地方CSの中には当直、当番などのために...続きを読む(全162文字)
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仕事は多岐にわたっており、手を上げれば色々なことに挑戦させてもらえる環境がある。ただし、昔ながらの体質が色濃く残っており、年功序列な社風でもある。平均年齢...続きを読む(全161文字)
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ほどよい会社でした。
社内研修もしかっりしてました。
福利厚生等もよかったです。
若い人も多く、なんとなく体育会系のノリがありました。
大きい会社...続きを読む(全156文字)
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出産・育児休暇などの福利厚生は充実しています。
また、休暇が取りにくい雰囲気はなく、
休暇後に復帰する女性社員の方はとても多いです。
短時間勤務も子...続きを読む(全190文字)
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新人教育は約3ヶ月、その後も3年目までは主に同期に対するフォローアップ研修が充実しています。
4年目以降は研修の回数は減りますが、1年に1回程度はなにか...続きを読む(全187文字)
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ユニアデックスは、日本ユニシスの100%子会社であり、役職についている社員の多くは日本ユニシスからの転籍・出向者です。したがって、手本になるような優秀な社...続きを読む(全169文字)
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営業職は基本的にカレンダー通りの勤務体系となりますので、休日の予定は立てやすいと思います。
福利厚生も日本ユニシスグループの一員ですので非常に充実をして...続きを読む(全156文字)
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育児休暇は容易に取ることができ、寿退社をする方は少ないと思います。
また、育児休暇後に現場復帰しても、育児のための短時間勤務が可能です。多くの女性社員が...続きを読む(全155文字)
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明確な年功序列システムではありませんが、大枠で見るとそのようになっているように思います。
もともと米国ユニシスの血が入っていましたが(日本ユニシスに対し...続きを読む(全169文字)
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主として、様々な企業の情報システム部門の方と商談を進めていきます。ユニアデックスの部署にもよりますが、飛び込み営業は少なく、既存ユーザ様や社外Webからの...続きを読む(全244文字)
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日本ユニシスグループとしての扱いとなるため、福利厚生等は非常に充実しています。基本的な家賃補助等は当たり前として、医療費(入院時、人間ドッグ、公的保険対象...続きを読む(全171文字)
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新人の頃からしっかりと研修を受けさせてもらえる。
中堅になっても定期的にビジネス研修・技術研修を受ける機会があるので
自分の得意分野や特定業務に特化し...続きを読む(全157文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,699人 |
売上高 | 1504億4900万円 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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