スタッフサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全297件） 11ページ目

優秀な社員・管理職が多い。創業当初から残っている人はあまりいなくはないましたが、残っている方は優秀な人材だと思います。以前は体育会系の会社ではありましたが...続きを読む(全151文字)

派遣社員として登録しました。
以前と社名が違ったような気もします。
希望職も親身になって探してくれ、定期的に面談のような雑談のような感じで派遣先での話...続きを読む(全194文字)

派遣社員として出向していた先の都合で契約の更新が行われないことになりました。
担当は「次の仕事はもう見つけています!」というので任せていましたが、その後な...続きを読む(全264文字)

福利厚生、休日は充実しています。
会社の方向性は迷走中です。
初めて営業をするなどには向いているかもしれません。
特に業務に関してスキルは必要ありま...続きを読む(全180文字)

いきなりリストラがあります。5000人以上いた社員も2000人以下みたいです。でも楽しかったです。飽和した人材派遣業界ですが、やりがいはあります。統括マネ...続きを読む(全155文字)

スタッフの質がいい。スタッフに専属のサポーターがいたので
何かあった時にすぐに相談・派遣先との交渉もしてくれた。
研修制度もしっかりしているので
困...続きを読む(全155文字)

新卒はこの業界を目指して入社しているので基本的にはいい人が多い。中途は誰でもいいので採用しているので玉石混合。管理職になると基本的には数字責任を負うので詰...続きを読む(全171文字)

正社員でも、就業先との契約が無くなれば3ヶ月後には退社させられます。
自分も含め、仲間は皆転職先を探していました。
離職率はとても高いです。
ある人...続きを読む(全203文字)

管理職になってくると、比較的、組織を動かす立場になる事が出来るため、自分が考えたことなどを比較的自由に組み立てる事が出来ます。
ただ、数字を達成させるこ...続きを読む(全174文字)

私は派遣社員として仕事をしていましたが、マネージャーと人は半年に1回くらいしか面談しませんでした。マネージャーの方はすごく気さくで、親切でした。
有給取...続きを読む(全154文字)

配属先により異なると思いますが、自分が関わっていた社員、管理職は人柄が良い人が多かった。具体的にはフォロー体制もしっかりしていて、きちんと話をきいてくれた...続きを読む(全150文字)

例えば仕事関係での不満があるとき、よく「そういうことを言う奴はいらない」などといった事を言われる事があると聞くことがありますが、こちらの企業ではそういった...続きを読む(全157文字)

部下は上司を選べないイコール上司は部下を選べない環境であり、配置転換もコストの観点からほぼありませんので、最初に配属される部署長との相性が最大のキモとなる...続きを読む(全214文字)

技術派遣でしたが、派遣元からは放置状態でした。派遣先の方の対応が素晴らしく仕事自体は順調にこなすことが出来ました。業務内容を月1でペーパーで報告しておりま...続きを読む(全152文字)

当時は評価制度がスタートする時期でした。私はその制度の末端に携わることができましたが、すでにウェブで評価ができる仕組みを取り入れていましたね。ただ初回は本...続きを読む(全166文字)

どこの会社でも当たり前だとは思いますが、支店長によってかなり支店の雰囲気が変わると思います。私の配属先は良い支店長だったのでよかったですが。。。ただ完全成...続きを読む(全159文字)

派遣スタッフとしての感想です。2007年ごろは、専門職の派遣の求人に困ることはありませんでした。コーディネータの方はビジネスライク。ノルマがあることがうか...続きを読む(全165文字)

全都道府県に事業所を展開、派遣業界でシェアトップクラスを誇る人材派遣会社。求人数、取引先数ともに非常に多く、様々な職種の仕事を豊富に取り揃えている点が最大...続きを読む(全157文字)

マネジメント力がある方と、そうでない方の差が圧倒的に激しい。マネジメント力のある上司に恵まれれば、それなりに充実した営業活動ができていた。逆にマネジメント...続きを読む(全175文字)

当時、女性内勤社員は制服が支給されており、マネージャーレベルまでの女性は毎日征服を来て就業していた。かといって、男女の格差があった訳ではなく、一般の企業と...続きを読む(全224文字)

派遣先の会社での社員構成では、契約社員・正社員の関係等では無く。
現場能力が高い人、社員歴がある評価されている人がスタッフリーダーという役割になり、それ以...続きを読む(全197文字)

元コーディネートマネージャーです。目標が高く、数字と業務に追われる日々・・ストレスは相当なものです。残業は40～45時間、それ以上になる事もあります(70...続きを読む(全159文字)

月に一度、勤務状況や困っていることをヒアリングしてくれたので、見ていてくれているという安心感があった。派遣先でも、きほんてきには社員さんは友好的に接してく...続きを読む(全161文字)

最初から最後まで丁寧に面倒を見てくれる
交通費は出ないが時給の交渉もしてくれるし電話対応も良い
派遣会社なので派遣先によるが自分が行った派遣先の会社は...続きを読む(全169文字)

管理職になるには先に正社員になる必要があります。正社員は基本的には新卒入社がメインですが、中途入社で正社員になられた方は営業成績と在籍期間が考慮されて正社...続きを読む(全176文字)