【論理的コミュニケーション力】【24卒】スタッフサービスのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.71083（非公開/男性）（2024/4/3公開）

面接の担当の方が優しく、話しやすい雰囲気だった。

学習内容(主に卒論の内容)についてまとめたものを提出。

もともと志望度は高かったので、面接の際の雰囲気を鑑みて入社を決意した。配属先の希望をなるべく通したいので早めに決断した。

システムエンジニアにはコミュニケーション能力が必要であるというのが特に強調されていたので、具体的なエピソードの有無というよりは、面接の際に面接官の方にコミュニケーション能力があるということを印象付ける方が良いと思う。また、自分の話をする際、論理的に話をすることで文系であろうと、論理的思考力があることをアピールすることが重要だと思う。プログラミング経験の有無について、経験があるなら積極的にアピールするべきだと思う。

自分のことをしっかりと(論理的に)説明できることが求められると思う。私は文系だが、論理的に説明することを意識して面接を受けたので、それが採用につながったのではないかと思う。また、コミュニケーション能力が求められる職業であるため、少なくとも面接官にコミュニケーション能力があると思わせることができるかどうかが重要であると考える。

勤務地についての希望は聞かれるが、内定後に配属先についての面談があるため絶対に希望が通るとは限らない。エージェント経由だったため最終面接から受けたが、段階を踏んで選考を受けるわけではないので入社前後のギャップが生まれてしまう可能性がある。

先輩社員の方と配属先などについてweb面談の機会が存在する。