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株式会社デイリー・インフォメーション

【テンション合わせて円滑コミュニケーション】【24卒】デイリー・インフォメーションの営業総合職の2次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.65168(非公開/女性)(2023/10/4公開)

2024卒の先輩がデイリー・インフォメーション営業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社デイリー・インフォメーションのレポート

公開日:2023年10月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • デイリー・インフォメーション関西

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外オンライン

2次面接 通過

実施時期
2023年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
80分
面接官の肩書
人事、役員取締役
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

面接の雰囲気

一次面接よりかは厳かだったが、全体的には明るい雰囲気。面接官同士の雑談もあり、話が広がりやすい環境だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

人材系の部署に興味はありますか?

はい。御社の事業はすべて、人とモノを出発点を彩り、好奇心や特異性によってその始まりを応援することができる取り組みだと思っており、こうした点に強くひかれています。そのため、人生のターニングポイントを支える人材系のお仕事においても、私の希望する形と相違なく働くことができると考えています。また説明会の中でロゴデザインや社内報に関する仕事があるとお伺いしました、ロゴデザインに関しても多少素養があるため、こうした面でも自身の強みを生かせるかと思います。

→じゃあ実際に今度、人材の人とも話してみようか。というような話の運びになり、そのまま軽く雑談。

会社の取り組みについてどう思いますか?

新しい体験を多く得ることができる研修制度に魅力を感じています。私自身ワークショップや展示会が大好きで、本来出会わないような知識を吸収することが好きです。そのため富士登山やお米作りの研修にも強く関心を持っており、自ら行動することを求めるだけでなく、会社内でも新鮮なアウトプットを多く取り入れられる環境でも、積極的に学びたいです。

→そのまま実際の研修の内容や、子とその新卒社員の感想の話につながっていった。

面接後のフィードバック

あり。その場で最終面接の日程を取り決めた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

営業職への適正を図られると予測したため、円滑なコミュニケーションを心掛けた。また面接官の中でもテンションの違い(にぎやか、冷静など)が大きかったため、話し手に応じてこちらもテンションを合わせつつ話した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

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デイリー・インフォメーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリー・インフォメーション
フリガナ デイリーインフォメーション
設立日 1990年8月
資本金 2500万円
従業員数 118人
代表者 石川和則
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO
電話番号 03-6895-1601
URL https://www.din-group.co.jp/

デイリー・インフォメーションの 選考対策

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