この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業にありがちな人事部の人が大勢の学生を採用するパターンは害がある。採用面接や試験の時に会った人事部の人たちはとても人格的にも尊敬できる人当...続きを読む(全177文字)
日本IBM株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大企業にありがちな人事部の人が大勢の学生を採用するパターンは害がある。採用面接や試験の時に会った人事部の人たちはとても人格的にも尊敬できる人当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもなんでも立ち居振る舞いがうまい人は出世できる。嫉妬した男性社員からの風当たりは大変つよく、厚顔無恥な心臓に毛が生えた人じゃないと生き残...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働いてた当時は気にしなかったけど、その後あちこち流れて思い返すと給料だけはしっかりもらえてました 福利厚生もしっかりしていた 当時は不満だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由はグローバルに活躍でき、また手をあげれば挑戦させてもらえるような環境であると聞いていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の管理職の方は比較的多いとは感じた。部署によっては女性男性関係なく機会があると思う。産休をとられて問題なく業務に戻られる方も多く、制度とし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本の経済を支えるような大企業の大型案件に携わることで、やりがいや社会貢献度の大きさを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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給与・賞与は、すべて目標達成度に応じて実施されます。結果がすべてと割り切ったほうが良いと思います。昇給・昇進は会社のニーズで決まりますので個人として目指す...続きを読む(全171文字)
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休暇制度、労働時間等は、すべて自身のプランで設定できます。業務に支障がない限り、制度の範囲で尊重されますが、業務目標に対する要求は非常に厳格です。
その...続きを読む(全170文字)
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過去から現在に至るまで、社員への投資は惜しまず続けられていることは感じられます。ただし、育成については自身の意識と努力は高いレベルで要求される企業であり、...続きを読む(全175文字)
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現在も女性管理職を増やす取り組みは継続されています。しかしながら家庭を持ってキャリアを望む女性の絶対数が不足しているのは事実で。職務能力、管理職・リーダー...続きを読む(全194文字)
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この会社に関しては、US本体の話ではあるが、ITの発展とともにこのまま継続して事業は進むと思う。クラウドやスマーターシティの考え方は将来性が高いものであり...続きを読む(全194文字)
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評価制度については4(実質5)段階評価であるが、絶対評価ではなく相対評価である。よって、USの指示で各評価ごとの人数の割当が決まっているので、全員が同じ1...続きを読む(全203文字)
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スキルアップの機会はいろいろ取り揃えられている雰囲気はあるが、コスト削減が叫ばれている昨今、経費のかかる研修への出席等はラインがいい顔をしない。仕事を通じ...続きを読む(全179文字)
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この会社はかつては手厚い福利厚生で有名であったが、現在はそんな事はまったくない。日本法人が実質的にUS本社の一部門となって社内に外人サンが大挙して跋扈する...続きを読む(全223文字)
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女性にとってはある意味で非常に働きやすい会社だと思う。
会社が社会的責任上だかイメージ戦略だかの一環として女性が働きやすく出世しやすい会社であるというア...続きを読む(全215文字)
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ワークライフバランスという観点では、会社として広く社外にアピールしているので対外的には非常に有効であると思われている。
出産・育児等に関しても保育所を本...続きを読む(全236文字)
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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